Ihr Unternehmen?

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STYR 
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GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Gute Arbeitszeiten

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mödling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn man sich weiterbilden will, wird man hier voll unterstützt.

Arbeitsatmosphäre

Jeder weiß, was er zu tun hat, aber es bleibt immer Zeit für einen Schmäh zwischendurch – so macht Arbeiten richtig Spaß.

Image

Unsere Firma hat einen super Ruf – nicht nur bei Kunden, sondern auch in der Branche. Man merkt einfach, dass Qualität und Handschlagqualität hier wirklich zählen.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind fair eingeteilt, sodass man genug Zeit für Familie, Sport oder einfach a bissl Freizeit hat. Keine unnötigen Überstunden, und wenn’s doch mal länger dauert, gibt’s dafür einen fairen Ausgleich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit wird hier nicht nur dahergeredet, sondern auch umgesetzt. Wir arbeiten mit modernen, energieeffizienten Systemen, die langfristig Ressourcen sparen und die Umwelt schonen.

Kollegenzusammenhalt

Die Crew hält zusammen, egal ob’s stressig wird oder ein Notfall auf der Baustelle passiert. Jeder greift dem anderen unter die Arme, und am Ende zählt, dass wir’s gemeinsam durchziehen.

Umgang mit älteren Kollegen

Die alten Hasen wissen genau, wie’s läuft, und teilen ihr Wissen gerne. Es gibt immer Tipps und Tricks, die man sonst nirgendwo lernt – da kann man sich richtig was abschauen.

Vorgesetztenverhalten

Unsere Chefs wissen, dass wir hackeln und uns reinhauen – sie behandeln uns nicht von oben herab, sondern haben immer ein offenes Ohr. Wenn man was braucht oder Vorschläge hat, wird das auch ernst genommen.

Arbeitsbedingungen

Das Werkzeug ist auf dem neuesten Stand, die Arbeitsplätze sind ordentlich und sicher, und die Ausrüstung passt – so lässt sich’s arbeiten, ohne sich unnötig zu plagen.

Kommunikation

Hier gibt’s kein kompliziertes Hin und Her – wenn was ansteht, wird’s gleich direkt besprochen. Man kann jederzeit zu den Kollegen oder Vorgesetzten gehen, ohne dass man das Gefühl hat, man stört.

Gehalt/Benefits

Die Bezahlung ist mehr als fair, und das Beste: Das Geld ist immer pünktlich aufm Konto. Man weiß, woran man ist, und kann sich drauf verlassen, dass Leistung auch ordentlich entlohnt wird.

Gleichberechtigung

Hier zählt nicht, wo du herkommst oder wie lange du dabei bist – wer sich einbringt, wird wertgeschätzt. Jeder hat die gleichen Chancen, sich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.


Karriere/Weiterbildung

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.