35 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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35 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gute Arbeitszeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mödling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man sich weiterbilden will, wird man hier voll unterstützt.
Arbeitsatmosphäre
Jeder weiß, was er zu tun hat, aber es bleibt immer Zeit für einen Schmäh zwischendurch – so macht Arbeiten richtig Spaß.
Image
Unsere Firma hat einen super Ruf – nicht nur bei Kunden, sondern auch in der Branche. Man merkt einfach, dass Qualität und Handschlagqualität hier wirklich zählen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind fair eingeteilt, sodass man genug Zeit für Familie, Sport oder einfach a bissl Freizeit hat. Keine unnötigen Überstunden, und wenn’s doch mal länger dauert, gibt’s dafür einen fairen Ausgleich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird hier nicht nur dahergeredet, sondern auch umgesetzt. Wir arbeiten mit modernen, energieeffizienten Systemen, die langfristig Ressourcen sparen und die Umwelt schonen.
Kollegenzusammenhalt
Die Crew hält zusammen, egal ob’s stressig wird oder ein Notfall auf der Baustelle passiert. Jeder greift dem anderen unter die Arme, und am Ende zählt, dass wir’s gemeinsam durchziehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die alten Hasen wissen genau, wie’s läuft, und teilen ihr Wissen gerne. Es gibt immer Tipps und Tricks, die man sonst nirgendwo lernt – da kann man sich richtig was abschauen.
Vorgesetztenverhalten
Unsere Chefs wissen, dass wir hackeln und uns reinhauen – sie behandeln uns nicht von oben herab, sondern haben immer ein offenes Ohr. Wenn man was braucht oder Vorschläge hat, wird das auch ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
Das Werkzeug ist auf dem neuesten Stand, die Arbeitsplätze sind ordentlich und sicher, und die Ausrüstung passt – so lässt sich’s arbeiten, ohne sich unnötig zu plagen.
Kommunikation
Hier gibt’s kein kompliziertes Hin und Her – wenn was ansteht, wird’s gleich direkt besprochen. Man kann jederzeit zu den Kollegen oder Vorgesetzten gehen, ohne dass man das Gefühl hat, man stört.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung ist mehr als fair, und das Beste: Das Geld ist immer pünktlich aufm Konto. Man weiß, woran man ist, und kann sich drauf verlassen, dass Leistung auch ordentlich entlohnt wird.
Gleichberechtigung
Hier zählt nicht, wo du herkommst oder wie lange du dabei bist – wer sich einbringt, wird wertgeschätzt. Jeder hat die gleichen Chancen, sich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.
Karriere/Weiterbildung
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Arbeiten mit Leidenschaft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mödling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hier merkt man sofort, dass jeder mit vollem Einsatz dabei ist. Die Stimmung ist nicht nur locker, sondern auch motivierend, weil alle Lust auf ihre Arbeit haben und man sich gegenseitig pusht.
Image
Unser Betrieb ist in der Branche für seine Qualität und Zuverlässigkeit bekannt. Kunden vertrauen auf unsere Arbeit, und das spiegelt sich in der positiven Außenwirkung des Unternehmens wider.
Work-Life-Balance
Auch wenn wir mit voller Energie arbeiten, bleibt genügend Zeit für das Leben außerhalb der Werkstatt. Durch eine gute Schichtplanung und flexible Regelungen kommt das Privatleben nicht zu kurz.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen setzt auf nachhaltige Technologien und energieeffiziente Lösungen. Es fühlt sich gut an, Teil eines Betriebs zu sein, der Verantwortung übernimmt und mit innovativen Konzepten arbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Wenn es mal stressig wird, sieht man erst recht, wie gut das Team funktioniert. Niemand wird alleine gelassen, wir unterstützen uns gegenseitig und finden immer gemeinsam eine Lösung – egal wie herausfordernd die Aufgabe ist.
Vorgesetztenverhalten
Die Chefs wissen, dass wir die Fachleute sind, und vertrauen auf unser Können. Sie geben uns Freiraum, eigene Ideen einzubringen, und stehen trotzdem immer bereit, wenn Unterstützung oder eine Entscheidung gefragt ist.
Arbeitsbedingungen
Wir arbeiten mit modernen Maschinen und hochwertigem Werkzeug, sodass jede Aufgabe effizient und sicher erledigt werden kann. Die Werkstatt ist top ausgestattet und bietet genug Platz für konzentriertes Arbeiten.
Kommunikation
Ob im Team-Meeting oder bei kurzen Absprachen in der Werkstatt – hier wird nicht lange um den heißen Brei geredet. Informationen werden offen und klar weitergegeben, sodass jeder weiß, was zu tun ist.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung ist fair und entspricht der Leistung, die man bringt. Außerdem kommt das Gehalt immer pünktlich, sodass man sich keine Gedanken um finanzielle Unsicherheiten machen muss.
Gleichberechtigung
Hier zählt nicht, woher du kommst oder wie alt du bist – nur dein Können und deine Motivation sind entscheidend. Jeder wird ernst genommen und bekommt die gleiche Chance, sich weiterzuentwickeln.
Interessante Aufgaben
Jeder Tag bringt neue Herausforderungen – von der Installation hochmoderner Heizsysteme bis zur Reparatur komplexer Rohrleitungen. Es gibt immer etwas zu tun, und es wird nie langweilig.
Umgang mit älteren Kollegen
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Teamwork ist hier selbstverständlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mödling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Korrekter Arbeitgeber, Wertschätzung & Unterstützung wird hier echt gelebt.
Arbeitsatmosphäre
Locker, kollegial, entspannt – man fühlt sich sofort wohl.
Image
Respektiert in der Branche, Qualität wird anerkannt.
Work-Life-Balance
Flexibel, fair geregelt, genug Zeit für Privates.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltig, ressourcenschonend, kein Greenwashing.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem, keiner bleibt allein mit Problemen.
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe, packen selbst mit an, hören zu.
Arbeitsbedingungen
Top Ausstattung, moderne Technik, saubere Werkstätten.
Kommunikation
Direkte Ansagen, klare Infos, kein unnötiges Gelaber.
Gehalt/Benefits
Fair, leistungsgerecht, immer pünktlich.
Gleichberechtigung
Leistung zählt, nicht Alter oder Herkunft.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag was Neues, spannende Projekte, kein Stillstand.
Karriere/Weiterbildung
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Wertschätzung - spürt man hier
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mödling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Was ich am Arbeitgeber schätze, ist, dass hier jeder wertgeschätzt wird und die Zusammenarbeit offen und respektvoll abläuft.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist geprägt von echtem Respekt und einem lockeren Umgang. Man merkt einfach, dass alle auf einer Wellenlänge sind.
Image
Der gute Ruf des Unternehmens motiviert mich zusätzlich. Kunden und Partner vertrauen uns, und das bestätigt die Qualität unserer Arbeit.
Work-Life-Balance
Selbst bei einem vollen Arbeitsplan bleibt genug Raum, um auch mal abzuschalten. Es gibt immer Verständnis, wenn ich mal früher gehen oder eine Pause brauche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es ist schön zu sehen, dass das Unternehmen auf Nachhaltigkeit achtet und in soziale Projekte investiert. Das gibt mir das Gefühl, für einen Arbeitgeber mit Werten zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe Zugriff auf verschiedene Weiterbildungsangebote, wodurch ich mich laufend verbessern kann. Das zeigt mir, dass meine Entwicklung hier ernst genommen wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen mit viel Erfahrung werden geschätzt und einbezogen. Sie sind eine wichtige Wissensquelle und immer bereit zu helfen.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten sind nicht nur an Zahlen interessiert, sondern auch an uns als Menschen. Sie zeigen echte Anerkennung und hören aufmerksam zu.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind top ausgestattet, sauber und ordentlich. Mit den Werkzeugen und Materialien, die zur Verfügung stehen, kann ich meine Aufgaben optimal erledigen.
Kommunikation
Wenn ich Fragen habe oder etwas unklar ist, bekomme ich sofort klare Antworten. Jeder spricht offen, und man fühlt sich ernst genommen.
Gehalt/Benefits
Mein Gehalt kommt pünktlich und ist fair. Es spiegelt wider, wie viel ich leiste, und gibt mir finanzielle Sicherheit.
Gleichberechtigung
Hier wird niemand bevorzugt. Jeder kann seine Stärken einbringen und bekommt die gleiche Chance, sich zu beweisen.
Kollegenzusammenhalt
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Teamwork; das stets begeisterte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Mödling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut am Arbeitgeber fande ich, dass meine Ideen immer willkommen waren und ich von einem starken Team und fairen Bedingungen profitierte.
Arbeitsatmosphäre
Während meiner Zeit als Anlagemechaniker spürte ich eine beständige Zuversicht im gesamten Betrieb. Alle packten mit an und sorgten für ein inspirierendes Miteinander.
Image
Die starke Ausrichtung auf Teamgeist machte das Unternehmen in der Branche besonders beliebt. Kunden vertrauten auf die hohe Qualität unserer Arbeit und auf unsere Verlässlichkeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen verfolgte verantwortungsvolle Lösungen, um Ressourcen zu schonen und gleichzeitig nachhaltige Ergebnisse zu erzielen. Diese Werte passten perfekt zu meinem eigenen Anspruch.
Kollegenzusammenhalt
Gerade bei herausfordernden Projekten war das Team unschlagbar. Wir erarbeiteten gemeinsame Lösungen und feuerten uns gegenseitig an, was stets für Begeisterung sorgte.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrene Mitarbeiter teilten ihr Know-how mit großer Freude. Diese Wissensweitergabe half mir, rasch dazuzulernen und gab mir das Gefühl, Teil einer eingeschworenen Gemeinschaft zu sein.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte waren offen für neue Ideen und schätzten jeden Beitrag. So entstand ein respektvolles Klima, in dem Entscheidungen transparent getroffen wurden.
Arbeitsbedingungen
Die moderne Ausstattung und durchdachte Arbeitsplätze erleichterten die Umsetzung unserer Projekte erheblich. So konnten wir uns voll auf unsere Aufgaben konzentrieren.
Kommunikation
Offene Gesprächsrunden und klare Absprachen ermöglichten ein verlässliches Arbeiten. Jeder wusste immer, was zu tun war, und konnte sich auf die anderen verlassen.
Interessante Aufgaben
Ob beim Anschluss moderner Anlagen oder bei komplexen Wartungsarbeiten – es gab stets vielfältige Herausforderungen, die mir neue Fähigkeiten abverlangten.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Kommunikation auf Augenhöhe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mödling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Am Arbeitgeber finde ich gut, dass man hier eine herzliche Teamdynamik erlebt und zugleich vielfältige Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung bekommt.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung im Unternehmen ist von gegenseitiger Achtung geprägt, was jeden Tag zu einem angenehmen Erlebnis macht.
Work-Life-Balance
Trotz anspruchsvoller Projekte bleibt genug Luft für Privates, denn flexible Arbeitszeitmodelle und faire Abstimmungen machen beides möglich.
Kollegenzusammenhalt
Ein ausgeprägtes Wir-Gefühl sorgt dafür, dass bei Engpässen oder kniffligen Aufgaben jeder mitanpackt und gemeinsam nach Lösungen gesucht wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeiter mit langjähriger Praxis werden sehr geschätzt. Ihre Ratschläge und Hinweise geben mir Sicherheit in komplexen Situationen.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten hören mir zu, fordern mich heraus und geben mir gleichzeitig genug Freiraum, um eigene Ideen umzusetzen – das motiviert mich enorm.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist auf dem neuesten Stand, was sowohl den Komfort als auch die Effizienz bei meiner Arbeit spürbar erhöht.
Kommunikation
Wir tauschen uns auf gleicher Ebene aus, sodass wichtige Informationen rasch geteilt werden und keine Fragen im Raum stehenbleiben.
Gehalt/Benefits
Meine Vergütung wird zuverlässig überwiesen und reflektiert die Verantwortung, die ich in diesem Job trage, sehr angemessen.
Gleichberechtigung
Hier zählt jede Leistung gleichermaßen, unabhängig von Erfahrung oder Hintergrund. Alle haben dieselben Chancen, sich weiterzuentwickeln.
Interessante Aufgaben
Durch die Montage und Wartung unterschiedlicher Anlagen begegne ich permanent neuen Herausforderungen, sodass es nie eintönig wird und ich ständig dazulerne.
Image
Karriere/Weiterbildung
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Wir sind wie eine Familie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mödling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung, Unterstützung & pünktliches Gehalt.
Image
Kundinnen und Kunden schätzen unsere Zuverlässigkeit, was uns in der Branche einen ausgezeichneten Ruf eingebracht hat.
Work-Life-Balance
Selbst wenn es mal stressig wird, findet sich immer eine Lösung, um Privatleben und Job unter einen Hut zu bekommen. Flexibilität steht hier nicht nur auf dem Papier.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir achten sehr darauf, dass unsere Projekte nicht nur wirtschaftlich, sondern auch ökologisch sinnvoll sind.
Karriere/Weiterbildung
Wer mehr wissen will, bekommt hier jede Unterstützung.
Kollegenzusammenhalt
Ob es um einen kniffligen Installationsauftrag oder um einen spontanen Einsatz bei Kunden geht, wir stehen füreinander ein und greifen uns gegenseitig unter die Arme.
Vorgesetztenverhalten
Mein Chef nimmt sich Zeit für persönliche Anliegen und hört sich jeden Vorschlag an.
Arbeitsbedingungen
Alles ist so eingerichtet, dass unsere Arbeit möglichst effizient und angenehm verläuft.
Kommunikation
Der Austausch von Ideen läuft hier ganz ohne Barrieren. Jeder kann ungefiltert sagen, was er denkt, sodass wir nie lange im Dunkeln tappen.
Gehalt/Benefits
Die pünktliche und faire Vergütung gibt mir finanzielle Sicherheit und spornt mich an, stets mein Bestes zu geben.
Gleichberechtigung
Im Team zählt, was du draufhast.
Interessante Aufgaben
Als Sanitärtechniker werden mir abwechslungsreiche Herausforderungen geboten.
Arbeitsatmosphäre
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Erfahrungen bei diesem Arbeitgeber (vormals HMI Gruppe)
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung in Mödling gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Transparenz, fehlende Ehrlichkeit, fehlende Wertschätzung, kein Gedanke an Nachhaltigkeit und loialem Umgang mit Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Offener und ehrlicher Umgang mit Mitarbeitern und Kunde (u.a. z.B. nicht zahlreiche Bewertungen durch die Personalabteilung mit guten Bewertungen erstellen lassen)
Arbeitsatmosphäre
Geprägt durch zahlreiche "Grabenkämpfe". Einerseits zwischen den Altgesellschaftern und den neuen Iverstoren und andererseits zwischen den Fachbereichen. Leider keinerlei Fehlerkultur, was dazu führt, dass für Fehler ständig versucht wird andere verantwortlich zu machen. Das geht leider quer durch alle Hirachieebenen. Besonders schlimm ist die Vorgehensweise der obersten Führungsebene - hier wird keinerlei Rücksicht auf persönliche Einschränkungen oder gesetzliche Vorgaben genommen. Es wird gefordert und Druck gemacht. Wenn man hier einer anderen Meinung ist erfolgt die Kündigung.
Image
Sowohl bei ehemaligen Mitarbeitern als auch bei ehemaligen Kunden ein sehr schlechtes Image.
Work-Life-Balance
Die Investoren (Gesellschafter) erwarten 200% Einsatz und Tag und Nacht zu arbeiten. Leider bleiben dabei sowohl gesetzliche Vorgaben als auch Arbeitssicherheit auf der Strecke. Anerkennung oder finanzieller Benefit leider Fehlanzeige.
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht geboten - man möchte hier kein Geld investieren.
Gehalt/Benefits
Nur Standardverträge ohne jegliche Zusatzleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist kein Thema. Man kämpft um das wirtschaftliche Überleben. Insbesondere müssen neue Auträge gefunden werden. Was jedoch sehr schwierig ist, da das Unternehmen (bzw. das Vorunternehmen HMI) einen sehr schlechten Ruf am Markt hat (insbesondere Qualität der Ausführung). Mittlerweile ist das Know-How im Unternehmen mangels qualifizierter Führungskräfte kaum mehr gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt vereinzelt gute Teamzusammenarbeit - aufgrund der Grabenkämpfe wird hier aber die meiste positive Energie wieder vernichtet.
Leider werden durch die Erstinvestoren und durch den CFO vielfach Zwietracht verbreitet um taktische Ziele zu erreichen.
Umgang mit älteren Kollegen
Diese gibt es weitestgehend nicht mehr.
Vorgesetztenverhalten
Viele haben das Unternehmen bereits verlassen. Hauptziel ist es das Unternehmen für gesuchte zahlende Investoren nach außen akttraktiv zu machen. Dementsprechend gibt es eine äußere Fassade mit wenig bis keinem Hintergrund. Vorgesetzte spielen dieses Spiel mit - anderenfalls werden diese aus dem Unternehmen entfernt.
Arbeitsbedingungen
Die technische Gebäudeausstattung ist äußerst mangelhaft und man fragt sich, wie hier eine Genehmigung der technischen Anlagen erfolgen konnte. Vieles ist aus der Sicht der Arbeitssicherheit nicht zulässig. Außer Lippenbekentnissen wurde hier aber nie etwas unternommen etwas zu verbessern. Investiert wurde lediglich in Marketing und Außenwirkung. Andererseits wird aber eenormer Druck ausgeübt was Überstunden (unbezahlt) betrifft oder wenn dann doch mal ein Fehler passiert.
Kommunikation
Generell fehlt es an offener Kommunikation. Das was kommuniziert wird, passt aber nicht zu den Handlungen die seitens Gesellschafter gesetzt werden bzw. ist es sehr oft das genaue Gegenteil dessen was kommuniziert wird.
Leider wird vielfach verlangt nach außen hin ein falsches Bild zu zeichnen. Man könnte fast sagen man wird genötigt zu lügen. So stellt man sich als High-Tech Unternehmen dar und beherrscht noch nicht mal die Grundlagen. Oder man stellt sich als erfolgreich dar obwohl man Mitarbeiter nötigt sich beim AMS zu melden weil keine Aufträge im Haus sind.
Gleichberechtigung
Aufgrund der Vergangenheit ist in diesem Unternehmen das weibliche Rollenbild sehr gering geschätzt.
Interessante Aufgaben
Wäre theoretisch möglich für jemanden der klassische Haustechnik schätzt. Die Zukunftsthemen mit höherwertigen Dienstleistungen die sowohl auf der Homepage als auch in Prospekten kommuniziert wird gibt es noch nicht mal im Ansatz bzw. wird in die Entwicklung (Ausbildung, Gerätschaften) keinerlei Geld investiert.
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Übertarifliche Vergütung und immer pünktlich auf dem Konto!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mödling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut am Arbeitgeber ist, dass er eine übertarifliche Bezahlung mit pünktlichen Auszahlungen bietet und sich zudem für ein modernes, mitarbeiterorientiertes Arbeitsumfeld starkmacht.
Arbeitsatmosphäre
Eine entspannte und produktive Stimmung prägt das gesamte Team. Neue Ideen werden willkommen geheißen und tragen dazu bei, dass der Alltag spannend und motivierend bleibt.
Image
Der gute Ruf in der Branche hat sich herumgesprochen. Kunden und Partner vertrauen auf die professionelle Arbeitsweise und das zukunftsorientierte Denken.
Work-Life-Balance
Trotz abwechslungsreicher Projekte bleibt genügend Raum für Freizeit und Familie. Die flexiblen Arbeitszeitmodelle tragen wesentlich zum Wohlbefinden bei.
Kollegenzusammenhalt
Die Belegschaft zieht an einem Strang. Bei Herausforderungen springt jeder füreinander ein, was das Gefühl verstärkt, gemeinsam wirklich etwas bewirken zu können.
Vorgesetztenverhalten
Die Chefs geben klare Ziele vor, zeigen aber viel Vertrauen in das Können ihrer Mitarbeiter. Es gibt Raum für eigenverantwortliches Handeln, ohne dass man sich alleingelassen fühlt.
Arbeitsbedingungen
Hochmoderne Einrichtungen und professionelles Werkzeug unterstützen mich dabei, meine Aufgaben souverän zu erledigen. Die Büros sind zudem hell und einladend gestaltet.
Kommunikation
Der Informationsfluss funktioniert reibungslos. Egal ob kurze Abstimmungen oder tiefgreifende Projektgespräche, alle sind offen für Feedback und neue Lösungsansätze.
Gehalt/Benefits
Meine Arbeit wird fair honoriert und das Geld ist immer verlässlich zum Monatsanfang verfügbar. Diese finanzielle Stabilität motiviert und steigert meine Zufriedenheit enorm.
Gleichberechtigung
Jede Meinung zählt, ungeachtet persönlicher Hintergründe. Das führt zu einer offenen Unternehmenskultur, in der alle voneinander lernen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Interessante Aufgaben
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Eingespieltes Team =)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mödling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dieser Arbeitgeber vereint moderne Arbeitsbedingungen, offenen Informationsaustausch und klare Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit einem herzlichen Teamgeist und fairer Vergütung – das macht ihn zu einem wirklich attraktiven Umfeld.
Arbeitsatmosphäre
In meiner Funktion als Administrator schätze ich die gelöste und gleichzeitig konzentrierte Stimmung im Büro. Die freundlichen Gesichter und das gemeinsame Ziel sorgen täglich für ein motivierendes Umfeld.
Image
Durch den Fokus auf moderne Lösungen und die Vorreiterrolle in unterschiedlichen Branchen ist das Unternehmen sehr angesehen. Diese Außenwirkung bestätigt, dass wir hier gemeinsam auf dem richtigen Weg sind.
Work-Life-Balance
Obwohl es oft viel zu tun gibt, wird auf Erholung und private Verpflichtungen Rücksicht genommen. Dank flexibler Planung bleibt immer genügend Zeit für Familie und persönliche Interessen.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe Zugriff auf Schulungen und Fachseminare, die mich in der Administration spürbar voranbringen. Diese Investition in meine Entwicklung zeigt, wie wichtig den Verantwortlichen das Wissen und Können ihrer Mitarbeitenden ist.
Kollegenzusammenhalt
Die enge Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen ist bemerkenswert. Jeder bringt seine Fähigkeiten ein, um gemeinsam Lösungen zu finden und das treibt mich persönlich sehr an.
Vorgesetztenverhalten
Meine Führungskräfte behalten stets den Überblick über Projekte und geben hilfreiches Feedback, ohne einzuengen. Sie motivieren mich, eigene Ideen einzubringen und legen großen Wert auf gegenseitigen Respekt.
Kommunikation
Offene Gespräche in Meetings und ein zügiger Austausch über Chats oder E-Mails erleichtern mir die Koordination von Systemupdates. Informationen werden transparent weitergegeben, was mir den Arbeitsalltag enorm vereinfacht.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung wird fair gehandhabt und entspricht meinen Qualifikationen sowie dem Verantwortungsumfang. Das motiviert mich, weiterhin engagiert an meinen Aufgaben zu arbeiten.
Gleichberechtigung
Jeder wird hier unabhängig von Alter, Geschlecht oder Herkunft gefördert und ernst genommen. Dieses Selbstverständnis ist in allen Bereichen des Unternehmens spürbar.
Interessante Aufgaben
Als Administrator kümmere ich mich um vielfältige Themen wie Netzwerkoptimierung und Sicherheitskonzepte. Abwechslung ist garantiert, da ständig neue Projekte anstehen und ich laufend dazulerne.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 42 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird STYR Group durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 77% der Bewertenden würden STYR Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 42 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 42 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich STYR Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.