35 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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35 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bleibe gerne hier =)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mödling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut am Arbeitgeber finde ich, dass man hier nicht nur mit modernster Technik arbeitet, sondern auch echten Teamgeist, Flexibilität und Wertschätzung erlebt – das macht den Job wirklich zum Highlight!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird hier wirklich gelebt: Wir setzen auf energieeffiziente Lösungen und denken dabei stets an unseren Planeten, was mir ein gutes Gefühl gibt.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind wie eine eingeschworene Truppe – egal, ob bei spontanen Brainstormings oder entspannten Pausen, hier unterstützen wir uns gegenseitig und feiern Erfolge gemeinsam.
Umgang mit älteren Kollegen
Die erfahrenen Kollegen sind echte Wissensbomben, die ihren reichen Erfahrungsschatz locker teilen – ihr Input bringt nicht nur frische Perspektiven, sondern auch ein entspanntes Miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Die Chefs agieren mehr wie Coaches – sie geben klare Ziele vor, lassen aber genug Freiraum für eigene Ideen und stehen immer mit Rat und Tat zur Seite.
Arbeitsbedingungen
Unsere modernen Arbeitsplätze in Mödling sind der Hammer – top ausgestattete Büros, kostenlose Goodies wie Kaffee und Sodawasser sowie ein Essensbestellservice, der den Arbeitsalltag versüßt.
Kommunikation
Es geht alles ganz unkompliziert: Kurze Wege, direkte Ansagen und ein offener Austausch, bei dem man sich immer auf dem Laufenden hält – kein langes Rumgeeiere.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung stimmt – fair, transparent und leistungsbezogen, sodass ich mich voll auf die spannenden Projekte konzentrieren kann, ohne mir Sorgen um den finanziellen Aspekt zu machen.
Gleichberechtigung
Hier zählt, was du drauf hast – jeder bekommt die gleichen Chancen, sich einzubringen und zu wachsen, unabhängig von Geschlecht oder Hintergrund.
Interessante Aufgaben
Ob High-Tech-Projekte in Rechenzentren oder innovative Lösungen in der Halbleiterbranche – jeder Tag bringt neue Herausforderungen und spannende Aufgaben, die mich voll begeistern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
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Für mich passt hier einfach alles!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mödling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist super, das auch die Chefs mit uns stets auf Augenhöhe sprechen. Sie sind für ernste Gespräche da, aber auch für Spaß sind sie zu haben.
Arbeitsatmosphäre
Die Vibes sind superpositiv, jeder bringt sich ein und man spürt sofort, wie wichtig Teamgeist ist.
Image
Wir haben einen positiven und starken Ruf in der Branche.
Work-Life-Balance
Trotz meiner Arbeit habe ich genug Zeit für Freunde; Familie & Entspannung.
Kollegenzusammenhalt
Wir pushen uns gegenseitig und feiern Erfolge zusammen, so macht das alles doppelt so viel Spaß.
Umgang mit älteren Kollegen
Die "Oldschool-Hasen" bringen wertvolles Know-how mit, das gern geteilt wird. =)
Vorgesetztenverhalten
Das Leadership ist echt auf Augenhöhe. Ideen werden gehört und man bekommt genau den Support, den man braucht.
Kommunikation
Dank kurzer Wege und direktem Austausch bleibt man ständig up to date, was gerade bei High-Tech-Projekten Gold wert ist.
Gehalt/Benefits
Das Vergütungsmodell ist transparent und leistungsgerecht.
Gleichberechtigung
Bei uns zählt Leistung und Einsatz.
Interessante Aufgaben
Langeweile gibt's hier einfach nicht! Jeder Tag ist spannend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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moderne Arbeitsbedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mödling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Am Arbeitgeber ist gut, dass Wert auf moderne Arbeitsbedingungen, Entwicklungschancen und ein respektvolles Miteinander gelegt wird.
Arbeitsatmosphäre
In unserem Firmengebäude in Mödling herrscht eine offene und angenehme Stimmung, in der man sich als Technischer Zeichner für Elektrotechnik sofort willkommen fühlt.
Image
Durch das stetige Streben nach innovativen, nachhaltigen Konzepten und einem modernen Führungsstil genießt die Styr Group einen hervorragenden Ruf in der Branche.
Work-Life-Balance
Dank flexibler Arbeitszeiten und klar strukturierter Projektpläne lässt sich der Alltag gut organisieren, sodass ausreichend Zeit für Hobbys und Familie bleibt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen legt großen Wert auf ressourcenschonende Lösungen, um nachhaltige und energieeffiziente Anlagen in Wachstumsbranchen zu realisieren - ein Ansatz, den ich persönlich sehr unterstütze.
Karriere/Weiterbildung
Ob spezifische Schulungen für AutoCAD, EPLAN oder Bim-Kurse - es werden viele Möglichkeiten geboten, um stets am Puls der Zeit zu bleiben und sich weiterzuentwickeln.
Kollegenzusammenhalt
Obwohl jede:r auf einen anderen Schwerpunkt spezialisiert ist, unterstützen sich alle gegenseitig - so entsteht ein starkes Team, das auch komplexe Anforderungen in Bereichen wie Rechenzentren oder Batterieproduktion souverän meistert.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte ermutigen uns, eigene Lösungsansätze einzubringen und fördern aktiv den Wissensaustausch, etwa zu neuen Funktionen in Revit oder beim Automatisieren von Abläufen.
Arbeitsbedingungen
Modernste Software wie AutoCAD, EPLAN 8 und Revit, kombiniert mit einem bestens ausgestatteten Arbeitsplatz samt kostenfreiem KAFFEE =D - das macht die Arbeit umso angenehmer.
Kommunikation
Kurze Entscheidungswege und ein direkter Draht zu den Projektleiter:innen sorgen dafür, dass wir uns jederzeit über Planungsänderungen und neue Ideen austauschen können.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung ist wettbewerbsfähig.
Interessante Aufgaben
Meine Tätigkeiten reichen vom Erstellen präziser Stromlaufpläne für High-Tech-Anlagen bis hin zur Koordination von Montageabläufen - dadurch wird es nie langweilig.
Gleichberechtigung
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Transparente Kommunikation
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mödling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut am Arbeitgeber finde ich, dass er meine Leistungen wirklich wertschätzt und mir gleichzeitig Raum für persönliche Weiterentwicklung gibt.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung im Team ist geprägt von Offenheit und gegenseitiger Unterstützung. Jeder kann sich einbringen, was für ein positives Miteinander sorgt und ein konstruktives Arbeiten ermöglicht.
Image
In der Branche wird die Styr Group als aufstrebender Player wahrgenommen, der Zukunftsthemen wie Cloud und Sicherheitslösungen konsequent vorantreibt. Das trägt zu einem positiven Ruf bei und macht mich stolz, hier zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Der IT-Helpdesk muss zwar regelmäßig besetzt sein, aber dank flexibler Modelle kann ich auch mal spontan meine Arbeitszeiten anpassen. So bleibt immer genug Raum für Familie, Hobbys oder einfach mal eine Pause zwischendurch.
Kollegenzusammenhalt
Obwohl wir alle sehr eigenverantwortlich arbeiten, helfen wir uns gegenseitig gern bei IT-Problemen. Gerade in stressigen Situationen merkt man, wie reibungslos die Zusammenarbeit läuft, weil alle an einem Strang ziehen.
Vorgesetztenverhalten
Die Chefs setzen auf einen respektvollen Umgang und geben gerne Feedback, ohne zu bevormunden. Man erhält klare Zielvorgaben, hat aber gleichzeitig genügend Freiraum, eigene Ideen in die Tat umzusetzen.
Arbeitsbedingungen
Wir haben ein großzügiges und modernes Firmengebäude, in dem es leichtfällt, konzentriert zu arbeiten. Dank kostenlosem Kaffee, Sprudelwasser und einem praktischen Essensbestellservice komme ich gut durch den Tag, ohne mich ständig selbst organisieren zu müssen.
Kommunikation
Hier wird nichts unter den Teppich gekehrt - über anstehende Projekte, neue Lösungen in Microsoft 365 oder Netzwerkoptimierungen wird stets offen gesprochen. Dadurch ist jeder informiert und Missverständnisse werden frühzeitig ausgeräumt.
Gehalt/Benefits
Für mich ist die Entlohnung fair geregelt und spiegelt meine Qualifikationen sowie meine Verantwortung in der Betreuung der gesamten IT-Infrastruktur wider. Die konkrete Höhe wird offen besprochen, was mir Planungssicherheit gibt.
Gleichberechtigung
Das Unternehmen legt großen Wert darauf, dass alle Mitarbeitenden unabhängig von Geschlecht oder Hintergrund dieselben Chancen haben. Gerade in der IT ist das sehr motivierend, da jede Stimme zählt und gleich ernst genommen wird.
Interessante Aufgaben
Von der Verwaltung unserer Router und Switches bis hin zur Konfiguration von Microsoft Defender und Sentinel ist mein Alltag abwechslungsreich. Besonders spannend finde ich Projekte wie die Einführung einer Zero Trust-Sicherheitsstrategie oder das Automatisieren von Prozessen in Azure.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
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Bester Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mödling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team und die Chefs sind cool drauf.
Arbeitsatmosphäre
Hier herrscht eine lockere Stimmung, die sofort für ein gutes Gefühl sorgt. Dabei wird man von allen Seiten unterstützt, sodass man sich vom ersten Tag an als Teil des Teams fühlt.
Image
Die Styr Group wird branchenweit als innovativer Vorreiter wahrgenommen und hat sich einen Namen für Qualität gemacht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist hier kein leeres Versprechen, sondern wird wirklich gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist wie eine coole Clique, die immer zusammenhält und sich gegenseitig den Rücken freihält. Egal ob es um fachlichen Rat oder um einen lockeren Plausch in der Pause geht, hier ist man füreinander da.
Umgang mit älteren Kollegen
Ob jüngere oder ältere Kollegen - alle werden geschätzt und mit ins Boot geholt.
Vorgesetztenverhalten
Durch unsere Arbeitszeiten und ein entspanntes Urlaubsmodell kann ich meine Freizeit optimal planen und haben genügend Freiraum für meine Hobbys. Das macht den Kopf frei und steigert gleichzeitig meine Motivation bei der Arbeit.
Arbeitsbedingungen
Alles ist topmodern ausgestattet und das sorgt dafür das wir sicher und effektiv arbeiten können. Zudem gibt es hohe Sicherheitsstandards.
Kommunikation
Der Informationsaustausch ist einfach mega, weil jeder offen für Fragen und Ideen ist. Kurze Wege sorgen dafür, dass wichtige Themen ohne Umwege geklärt werden können.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung ist absolut fair und widerspiegelt meine Leistungen. Gerade in Verbindung mit den weiteren Benefits fühle ich mich hier finanziell rundum gut aufgehoben.
Gleichberechtigung
Hier zählt wirklich nur die Leistung und das Engagement - Herkunft oder Geschlecht spielen keine Rolle. Dadurch entsteht ein bunter Mix an Persönlichkeiten, der das Team noch stärker macht.
Interessante Aufgaben
Als Anlagemechaniker bei der Styr Group arbeite ich an modernen Anlagen und entdecke ständig neue Technologien. Jede Herausforderung bringt mich fachlich weiter.
Karriere/Weiterbildung
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Ein Arbeitsplatz mit Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mödling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt und sehr attraktive Arbeitszeiten.
Arbeitsatmosphäre
Bei der Styr Group herrscht ein inspirierendes Umfeld, in dem man sich sofort wohlfühlt und täglich neue Energie tankt.
Work-Life-Balance
Beruf und Privatleben haben mir eine gute Work-Life-Balance.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen setzt sich aktiv für Nachhaltigkeit und gesellschaftliche Verantwortung ein.
Kollegenzusammenhalt
Wir stehen zusammen wie ein starkes Netzwerk, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam Herausforderungen meistert.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung der älteren Kollegen wird hier als wertvolle Ressource genutzt, was das Miteinander bereichert und fördert.
Vorgesetztenverhalten
Die Chefs sind nicht nur fachlich top, sondern auch menschlich nahbar und motivieren uns, stets das Beste zu geben.
Arbeitsbedingungen
Moderne Geräte zum Arbeiten, was uns jedes Projekt erleichtert.
Kommunikation
Der Austausch untereinander läuft prima - Informationen werden schnell geteilt und Meinungen werden respektiert.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung entspricht dem hohen Engagement.
Gleichberechtigung
Bei uns zählt die Leistung. Jeder hat die gleichen Chancen weiterzukommen.
Image
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Faire Vergütung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mödling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich schätze besonders das engagierte Team und die unterstützenden Chefs, die stets ein offenes Ohr für unsere Anliegen haben.
Arbeitsatmosphäre
Die freundliche und unterstützende Umgebung macht jeden Arbeitstag angenehm und motivierend.
Image
Die Styr Group hat einen sehr guten Ruf.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten ermöglichen es mir, Beruf und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen engagiert sich stark für nachhaltige Praktiken und soziale Initiativen.
Kollegenzusammenhalt
Das Team arbeitet hervorragend zusammen und hilft sich gegenseitig bei Herausforderungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrene Kollegen werden respektiert und ihre Expertise wird aktiv ins Team eingebracht.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind zugänglich und fördern eine offene Kommunikation sowie persönliche Weiterentwicklung.
Kommunikation
Informationen werden klar und zeitnah geteilt, was die Zusammenarbeit im Team reibungslos gestaltet.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist wettbewerbsfähig und reflektiert meinen Einsatz.
Gleichberechtigung
Jeder Mitarbeiter wird unabhängig von Geschlecht oder Hintergrund fair behandelt und hat gleiche Chancen.
Interessante Aufgaben
Ich habe die Möglichkeit, an vielfältigen Projekten wie der Installation moderner Heizsysteme und der Optimierung von Klimaanlagen zu arbeiten.
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber mit Herz
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Mödling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es war alles super bei diesem Arbeitgeber, leider musste ich die Firma aus privaten Umzugsgründen verlassen! Aber Styr Group ist ein Arbeitgeber mit Herz und Menschlichkeit!
Arbeitsatmosphäre
Die herzliche & positive Arbeitsumgebung bei der Styr Group schuf täglich eine motivierende & angenehme Stimmung.
Image
Die Styr Group genießt einen exzellenten Ruf in der Branche, was das Arbeiten dort besonders stolz machte.
Work-Life-Balance
Das Unternehmen legte & legt großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen engagiert sich stark für nachhaltige Praktiken & soziale Projekte.
Karriere/Weiterbildung
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten ermöglichten eine kontinuierliche fachliche & persönliche Weiterentwicklung.
Kollegenzusammenhalt
Der starke Zusammenhalt im Team ermöglichte eine unterstützende & freundschaftliche Arbeitsatmosphäre, in der jeder gerne mitarbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte waren stets empathisch, fördernd & engagiert, was ein inspirierendes Arbeitsklima schuf.
Kommunikation
Der offene & transparente Austausch zwischen Kollegen & Führungskräften förderte eine effiziente & harmonische Zusammenarbeit.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war attraktiv & spiegelte die geleistete Arbeit sowie die fachliche Qualifikation angemessen wider.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird bei der Styr Group durchgesetzt, sodass alle Mitarbeiter unabhängig von Geschlecht oder Hintergrund fair behandelt werden.
Interessante Aufgaben
Als Heiz- und Klimatechniker war ich in spannende Projekte involviert, wie die Installation innovativer Heizsysteme & die Optimierung energieeffizienter Klimaanlagen.
Arbeitsbedingungen
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Super Team; Super Chefs!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mödling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unsere Chefs sind nicht nur kompetent sondern auch total cool drauf.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung im Team ist fantastisch und macht jeden Arbeitstag angenehm.
Work-Life-Balance
Die Balance zwischen Beruf und Privatleben wird hervorragend gewahrt, was zu hoher Zufriedenheit führt.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung ist fair und spiegelt die geleistete Arbeit sowie die Qualifikationen angemessen wider.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen setzt sich aktiv für ökologische Nachhaltigkeit und soziale Projekte ein.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen arbeiten harmonisch zusammen und unterstützen sich jederzeit gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten
Unsere Führungskräfte sind motivierend und legen großen Wert auf das Wohl ihrer Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind modern ausgestattet und bieten eine sichere Umgebung für alle Mitarbeiter.
Kommunikation
Die Kommunikation mit den Vorgesetzten und Kollegen ist klar, offen und stets unterstützend.
Gleichberechtigung
Gleichstellung wird konsequent umgesetzt, sodass jeder Mitarbeiter fair behandelt wird.
Interessante Aufgaben
Ich bin in spannende Tätigkeiten eingebunden, wie zum Beispiel die Optimierung von Produktionsprozessen und die Implementierung neuer Technologien.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
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Mit Freude zur Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mödling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles super.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist unglaublich positiv und motivierend.
Image
Das Unternehmen hat einen tollen Ruf.
Work-Life-Balance
Ich habe die perfekte Balance zwischen Arbeit und Freizeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die STYR Group engagiert sich stark für die Umwelt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist stark.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen werden immer mit Respekt behandelt und ihre Tipps sind Goldwert.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind super zugänglich und fördern uns aktiv.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind erstklassig und die Ausrüstung ist total modern.
Kommunikation
Die Kommunikation im Team ist top.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist attraktiv und immer pünktlich auf dem Konto.
Gleichberechtigung
Hier wird jeder gut behandelt und hat die gleichen Chancen weiterzukommen.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.