Arbeitsatmosphäre

Sehr Gut :)

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung wird auf jeden Fall toll gefördert. Es gibt viele verschiedene Seminare, Workshops, Schulungen, Veranstaltungen etc. an denen man teilnehmen kann. Intern von der Styria sowie auch Extern.

Gehalt / Sozialleistungen

Sozialleistungen werden geboten und die Gehälter immer pünktlich ausbezahlt.

Arbeitsbedingungen

In der Grafik-Branche ist die Beleuchtung meistens ein Thema – die einen mögen es dunkel die anderen hell. Unser Gebäude ist auf allen Seiten mit großen Glasflächen bzw. Fenstern ausgestattet daher haben wir ein großes lichtdurchflutetes Büro, was mir persönlich beim Arbeiten zu hell ist.

Verbesserungsvorschläge

• Zu wenig Parkplätze für Mitarbeiter und Kunden.

Pro

Den abwechslungsreichen und kreativen Arbeitsalltag, die Arbeitszeiten, den Umgang im Team, die Kollegen, die Weiterbildungen, unsere Pizza-Tage (;

Contra

Großraumbüro - die Luft ist schlecht.

Arbeitsatmosphäre

Wenn einem alles egal ist, ist es perfekt!

Vorgesetztenverhalten

Keinen Plan, nie ansprechbar, kaum erreichbar für persönliches.

Kollegenzusammenhalt

Ein reiner Gruppenzwang, als außenstehender fast keine Chance

Interessante Aufgaben

Keine Abwechslung

Kommunikation

Null bis keine. Alles wird heimlich gemacht und dann wird man vor vollendete Tatsachen gestellt.

Karriere / Weiterbildung

Kaum bis keine, auch wenn nach außenhin sehr dafür beworben wird, außer die Führungsebene mag einen

Gehalt / Sozialleistungen

Versprochenes wird nicht eingehalten ...
Außer die Führungsebene mag einen, dann gibt es mehr "Zuckerln"

Image

Hat keines, denn es kennt keiner

Verbesserungsvorschläge

• Die komplette Führungsebene austauschen

Pro

Es war mal gut!

Contra

Das viel am geändert wurde, im negativen Sinne!

Gehalt / Sozialleistungen

wenige sozialleistungen, keine Pensionskasse

Arbeitsbedingungen

Großer Unterschied zwischen den Standorten Wien und Graz

Image

Eines der renommiertesten Medienhäuser Mitteleuropas

Verbesserungsvorschläge

• wenige Sozialleistungen, Pensionskasse nicht vorhanden

Pro

Spannendes Mediensunternehmen

Contra

Entscheidungswege sind sehr lang

Arbeitsbedingungen

tolles Headquarter, umweltbewusst als green building gebaut

Pro

green building, Mitarbeiteraktionen, Fitness-Einheit

Arbeitsatmosphäre

nette Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Je höher in der Hierarchie desto weniger Plan/Vision für das Mediengeschäfft

Interessante Aufgaben

meist systemerhaltende Tätigkeiten

Kommunikation

zwischen Standorten null Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

• Etwas technisches Know How auch in Führungspositionen voraussetzen

Verbesserungsvorschläge

• Mehr Weiterbildungsmassnahmen, bessere Kommunikation, mehr Sozialleistungen

Pro

Flache Hierarchien, "jung" und modern

Contra

Kaum Weiterbildung, keine Jahreskarte, Kommunikation könnte besser sein

Verbesserungsvorschläge

• An der Kommunikation könnte man teilweise noch arbeiten

Pro

Sehr gute Bedingungen

Verbesserungsvorschläge

• in manchen Entscheidungsprozessen könnte man schneller werden

Pro

Styria Tower in Graz ist ein tolles Arbeitsumfeld, superschön und green building

Pro

Sehr gutes Betriebsklima, stimme der einzelnen Mitarbeiter werden gehört

Verbesserungsvorschläge

• Arbeitsbedingungen wurden inzwischen verbessert - Neubau, Zusammenarbeit der Teilorganisationen

Pro

Bekanntheit, Sozialleistungen,

Contra

Mitarbeiterführung, Kommunikationsverhalten