Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 30 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Styria Media Group die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 93 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
30 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
kann man (wie fast in jeder Firma) noch optimieren
Tolle Arbeitsatmosphäre. Die Kollegen waren der einzige Grund weshalb ich es 3 Jahre in diesem Betrieb ausgehalten habe.
Vorhanden, wenn man Homeoffice darf!
100%. Beste Kollegen die es gibt.
Innerhalb der IT TOP. Bei den Vorständen eine reine Katastrophe. Gleiche gilt für Geschäftsführer der Zeitungen.
Ein Thema, das sich stets zwischen Tradition und neuen Trends bewegt, wird niemals langweilig