Grenzte an Ausbeutung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Work-Life-Balance
Es wird erwartet, dass man immer erreichbar ist.
Gehalt/Benefits
Trotz einer Beförderung und mehr Verantwortung habe ich keinen Cent mehr bekommen. Kein 13./14. Gehalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Hoher Verschleiß an kompetenten Mitarbeiter*innen
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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