7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Viel gelernt von einem Wiener Finanzunternehmen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innoivatives Unternehmen mit neuen Ideen. Frühstück, Mittagessen, Kaffee, Säfte, Obst inklusive. Tolle Kollegen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Rückblickend der unangenehmste Arbeitsplatz in der gesamten Karriere
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den verhaltensoriginellen Inhaber - so jemanden hat man noch nicht erlebt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung? Maximal Superfund Inhouse Verkaufsschulung.
Gehalt/Benefits
nicht marktkonform
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der IT Schrott landet wenigstens nicht auf der Müllkippe. Er läuft bis nichts mehr zu reparieren ist, und landet dann in einem der unzähligen Firmenlager. Vielleicht sogar neben einem der Superfund F1 Autos aus dem vorigen Jahrtausend.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte halten sich schadlos und schieben Untergebenen die Schuld in die Schuhe.
Arbeitsbedingungen
Wenn man sich täglich wie MacGyver fühlen möchte, ist das "the-place-to- be".
Interessante Aufgaben
Damals sehr interessant, weil ich noch nie so veraltete Hardware im Produktivbetrieb gesehen habe.
Das Ganze damals ohne Wartungen... naja, Mut kann man nicht kaufen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Fast 10 Jahre im Unternehmen. Vieles gelernt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spaß am arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leistungsbereitschaft zahlt sich aus
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unternehmenskultur, Zusammenarbeit, Selbstständigkeit und die Implementierung von Ideen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeit in einem Großraumbüro, Essen ist oft vegetarisch
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßigeres Feedback, Gleitzeitmodell einführen
Arbeitsatmosphäre
Generell eine freundschaftliche Atmosphäre, auf First-Name-Basis mit Vorgesetzten
Image
Durchwachsenes Image aufgrund von nach außen hin unpopulären Restrukturierungsmaßnahmen in vergangenen Jahren, Marktführer im Bereich Alternative Investments
Work-Life-Balance
An und für sich fixe Arbeitszeiten, 8-17 Uhr oder 9-18 Uhr, wenn man aber mal einen Termin hat (Arzt, Wohnungsbesichtigung), war auch das immer mit kurzer Bekanntgabe problemlos möglich, nach langen Abendveranstaltungen auch möglich dass man am nächsten Tag später kommt
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt schon früh die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen und bekommt Möglichkeiten der Weiterbildung und des Networkings auf Messen, Seminaren und anderen Veranstaltungen
Gehalt/Benefits
Kostenloses Mittagessen und Fitnesscenter wird angeboten, Gehalt ist wie überall großteils von der Leistungsbereitschaft und Qualifikation abhängig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Essen ist großteils aus biologischem Anbau
Kollegenzusammenhalt
Es gibt keine Kollisionspunkte, da man viel selbstständig arbeiten kann, Abstimmung bezüglich Außendiensten immer problemlos
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut, hätte jetzt keinen Unterschied zum Umgang mit jüngeren Kollegen bemerkt
Vorgesetztenverhalten
Wie oben schon erwähnt, ist es eigentlich ein freundschaftliches Verhältnis, habe ab und zu meine Pläne für die nächsten Wochen abgesprochen, in meinem Fall wurde die Hierarchie eigentlich nicht spürbar gemacht
Arbeitsbedingungen
Büro am Schwedenplatz: vollklimatisiert, Laptop, Tablet und Diensthandy wird bei Bedarf zur Verfügung gestellt, für Termine stehen Poolautos zur Verfügung
Kommunikation
Generell sind Ideen von Mitarbeitern erwünscht und werden auch nach Möglichkeit implementiert, ein Vorteil der mittleren Unternehmensgröße, Feedback wird wenn alles passt eher selten gegeben, wöchentliche Teammeetings erlauben Dinge auch in größerer Runde anzusprechen
Gleichberechtigung
Habe eigentlich nie bemerkt dass jemand aus einem anderen Grund als der Kompetenz bevorzugt/benachteiligt wurde
Interessante Aufgaben
Es gibt immer die Möglichkeit sich weiter einzubringen, sei es bei Veranstaltungen oder der Vorbereitung von Präsentationen
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unter der Führung des neuen CEOs, die schon in der easybank AG leitete können die Arbeitsbedingungen nur miserabel sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Nette Leute, gute Atmosphäre, haben eine Plan für die Zukunft wohin die Reise gehen wird.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Innovatives Unternehmen!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Superfund Asset Management durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Superfund Asset Management als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.