Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Innoivatives Unternehmen mit neuen Ideen. Frühstück, Mittagessen, Kaffee, Säfte, Obst inklusive. Tolle Kollegen.
Den verhaltensoriginellen Inhaber - so jemanden hat man noch nicht erlebt.
Spaß am arbeiten
Unternehmenskultur, Zusammenarbeit, Selbstständigkeit und die Implementierung von Ideen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Arbeit in einem Großraumbüro, Essen ist oft vegetarisch
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßigeres Feedback, Gleitzeitmodell einführen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Superfund Asset Management ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Habe eigentlich nie bemerkt dass jemand aus einem anderen Grund als der Kompetenz bevorzugt/benachteiligt wurde
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Superfund Asset Management ist Work-Life-Balance mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
An und für sich fixe Arbeitszeiten, 8-17 Uhr oder 9-18 Uhr, wenn man aber mal einen Termin hat (Arzt, Wohnungsbesichtigung), war auch das immer mit kurzer Bekanntgabe problemlos möglich, nach langen Abendveranstaltungen auch möglich dass man am nächsten Tag später kommt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung? Maximal Superfund Inhouse Verkaufsschulung.
Man bekommt schon früh die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen und bekommt Möglichkeiten der Weiterbildung und des Networkings auf Messen, Seminaren und anderen Veranstaltungen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Superfund Asset Management wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Superfund Asset Management schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Superfund Asset Management als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Hohen Einsatz zeigen und Mitarbeiter loben.