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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei suxxesso die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
suxxesso
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
suxxesso
Branchendurchschnitt: IT

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr freundlicher Umgang miteinander.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte manchmal besser sein, aber ansonsten sehr gut. Der Ton macht sehr gute Musik.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Home-Office oder Office mit Garten - das ist die Frage. Die Antwort: Beides

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Direkte Kommunikation auf Augenhöhe.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es bewegt sich viel.

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3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Atmosphäre war mit den meisten ok, teilweise starkes Gruppenverhalten (wir und die anderen), dass für Ausgrenzung gesorgt hat. Man musste bei einzelnen Personen vorsichtig sein, was man sagt. Wenig Vertrauen und viel ungute Stimmung aufgrund von unangebrachtem Verhalten einzelner.

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