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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Kantine
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Viel Flexibilität beim Arbeiten und bei der Zeiteinteilung, Nachhaltigkeit wird in manchen Bereichen gelebt und umgesetzt, es gibt viel Potential für die Zukunft und das entwickelte Produkt kann für einen gewissen Businessbereich eine großartige und ressourceneinsparende Lösung sein.
Man ist nicht nur eine Nummer!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wenig durchdachte Organisationsstrukturen, "Cliquenverhalten" auf oberster Hierarchieebene, zu viel Fokus auf Neuentwicklung ohne ausreichendes Fundament, territoriales Verhalten gegenüber frischen, neuen Ideen und Mitarbeiterinnen. Es ist sehr schade, denn das Unternehmen und das Produkt haben großes Potenzial. Aber wenn sich nichts ändert, wird es wahrscheinlich weiterhin eine absurd hohe MA-Fluktuation geben und das Wachstum nicht in dem Ausmaß entwickeln, wie es sein könnte.
Verbesserungsvorschläge
Eine Person mit ausreichend Führungserfahrung als Vertriebsleitung einstellen. Vernünftige und nachhaltige Kommunikationsstrategien innerhalb des Unternehmens entwickeln und umsetzen. On- und Offboarding Gespräche sowie regelmäßige MA-Gespräche einführen und sich auch Feedback von MA*innen holen. Marketingmaßnahmen von jemandem mit aktueller Marketingausbildung umsetzen lassen. Mitarbeiter*innen nach ihren Stärken einsetzen. Rollenbeschreibungen und klare Aufgabenbilder festlegen. Ein Aus- und Weiterbildungskonzept für alle Bereiche festlegen. Eine klare Vertriebs- und Geschäftsstrategie definieren, umsetzen und allen MA*innen im Unternehmen kommunizieren.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,9
Der am besten bewertete Faktor von suxxesso ist Work-Life-Balance mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Home-Office oder Office mit Garten - das ist die Frage. Die Antwort: Beides
War sehr gut, sehr viel Homeoffice möglich, gute Einteilung der Arbeitszeit und viel Flexibilität.
Hohe Flexibilität der Arbeitszeiten und einteilung der Homeoffice Tage
sehr fairer Umgang mit Mitarbeitern
Flexible Arbeitseinteilung möglich
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von suxxesso ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es fehlten die notwendigen Ziele und Guidelines, um sich orientieren zu können. Keine Kommunikation außerhalb des eigenen Teams oder zeitgerechte Infos, woran andere arbeiten. Ich habe nach mehr als 6 Monaten mit manchen nicht mehr als ein paar Worte gewechselt - bei weniger als 20 MA*innen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Man kann über alles reden, wenn es Sinn macht.
Aufgrund der Größe ist nur eingeschränkte Weiterentwicklung möglich. In meiner Arbeitszeit gab es keine Angebote oder Gespräche über Aus- und Weiterbildungen.
Firma noch im Aufbau aber mit guten Wachstumschancen
Firma wurde 2015 gegründet, ist noch im Aufbau
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- suxxesso wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet suxxesso besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen suxxesso als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei suxxesso als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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