18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schlechtes Betriebsklima-Lohn pünktlich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion in Klagenfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlich die Kohle
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr viel. Kein Gehör bei Innovationsvorschlägen
Verbesserungsvorschläge
Dienstgeber nicht nur als Nummer sehen. WERTSCHÄTZUNG!!!
Arbeitsatmosphäre
Frisst oder Sirb
Image
War vor 20 Jahren besset
Gehalt/Benefits
Geht
Gleichberechtigung
Immer das Gleiche
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Fehlende Wertschätzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Klagenfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich jetzt wo anders arbeite und weiß dass es nicht an mir lag! Dass das Geld pünktlich überwiesen worden ist. Dies sollte aber selbstverständlich sein! Oder einen Parkplatz für die Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird wegen 1,99 Euro für einen Tee, den man für die Kollegin bestellt hat, herum diskutiert. Das gleiche bei Versandkosten (Versicherung) in Höhe von 1,99 Euro. Bestellt allerdings ein Abteilungsleiter „Trauben“, wird dies ohne „wenn und aber“ eingekauft! Die Firma zählt generell gerne für Tranport- und Versandkosten, da sie nicht planen kann bzw. will! Eure Inventur ist nichts wert! Ständig stimmt der Bestand nicht. Qualität der hergestellten Produkte miserabel! Ein sehr großer Verschleiß an Angestellten in bestimmten Abteilungen. Es kann nicht sein, das Alle schlecht sind bzw. waren! Schlecht am Arbeitgeber ist, dass die Geschäftsführung zwar regelmäßig die Niederlassung besucht, aber trotz zahlreicher Beschwerden über die Unfähigkeit der geschäftsleitenden Personen nichts unternimmt. Es verwundert zudem, dass sie sich nicht die Mühe macht, nach den Gründen zu fragen, warum so viele Mitarbeiter von sich aus gekündigt haben oder warum es eine hohe Kündigungsfrustration gibt.
Verbesserungsvorschläge
Permanenter Druck und Allüren der Führungsriege erzeugen KEINE Leistung, sondern veranlassen lediglich die talentierten Mitarbeiter dazu, schnellstmöglich das Unternehmen zu wechseln. Wacht auf und handelt. Hört auf Eure Mitarbeiter, Mitarbeiter schulen und nicht ins kalte Wasser werfen. Hört auf mit den Firmenauto‘s für fast jeden Abteilungsleiter und Außendienst einzukaufen. Produkte verkaufen sich auch ohne die neuste Dienstfahrzeuge! Der Fisch fängt am Kopf an zu...
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter die nicht direkt im Vertrieb sitzen, sprich "nichts verkaufen" sind auch nichts wert und werden dementsprechend mit wenig Wertschätzung behandelt - frei nach dem Motto "Das kann ja jeder machen". Sich von der Führungsebene lautstark für jedes kleinste Missgeschick anbrüllen lassen zu müssen gehört ebenfalls zur gelebten Firmenphilosopie. Ebenso ist das zurückgrüßen für manche ein Fremdwort - so wird offensichtlich sichergestellt, dass sich Angestellte schon früh morgens unwillkommen und unerwünscht fühlen.
Image
Naja, viel gibts halt nicht in Kärnten!
Work-Life-Balance
Fremdwort!
Karriere/Weiterbildung
Zum Teil gut.
Gehalt/Benefits
War in Ordnung. Statt dem versprochen Bonus wurde dies in die neuen Dienstautos investiert!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Manchmal mehr Schein als sein
Kollegenzusammenhalt
Je Abteilung unterschiedlich, meist jedoch "jeder für sich alleine"
Umgang mit älteren Kollegen
Entweder sitzen diese in höheren Führungspositionen, langdienende "normale" Angestellte oder Arbeiter werden jedoch nicht besonders geschätzt!
Vorgesetztenverhalten
Der schlechte Führungsstil aus dem Top Management hat sich im Lauf der Jahre leider nach unten durchgesetzt und - aus Mitarbeitersicht - gute Führungskräfte nach und nach verdrängt.
Arbeitsbedingungen
Büromöbel, Programme und EDV veraltet - man fühlt sich wie in einer Zeitmaschine - zurückversetzt in die 90er. Im Büro ist es im Sommer heiß und im Winter kalt!
Kommunikation
Die herabwürdigende Art und Weise wie mit Angestellten/Arbeiter umgegangen wird - persönlich verletzende Bewertungen, ungerechtfertigte lautstarke Vorhaltungen vorzugsweise neben anderen Kollegen statt professionell unter vier Augen. Im krassen Gegensatz dazu haben wenige auserkorene Lieblinge bzw. Schaumschläger alle Rechte...
Toxische Mitarbeiterführung - es gibt kein Feedback, keine Empathie, kein Konfliktmanagement, kein Vertrauen, keine Anerkennung, kein ehrliches Danke, kein "Wir-Gefühl".
Die Einsicht bzw. Aushändigung vom Stundennachweis wird prinzipiell verweigert - man erhält lediglich eine (meist falsche) Auskunft per Telefon.
Gleichberechtigung
Informationen werden kaum, zu spät, oder gar nicht an die richtigen Personen weitergegeben!
Interessante Aufgaben
Es gibt kaum interessante Aufgaben für die Mitarbeiter, da sie ständig unter Spannung stehen und eine hohe Unsicherheit im Arbeitsumfeld herrscht. Diese belastende Atmosphäre trägt dazu bei, dass viele Mitarbeiter das Unternehmen verlassen.
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Fairer Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Klagenfurt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehm.
Work-Life-Balance
Gleitzeit. Urlaub oder Zeitausgleich ist auch kurzfristig möglich und kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen und Weiterbildungen werden immer unterstützt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird viel umgesetzt z.B. Photovoltaikanlagen an jedem Standort, Elektroautos, Elektrostapler etc.
Kollegenzusammenhalt
Man erhält immer Unterstützung wenn man danach fragt.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Haben immer ein offenes Ohr und können zu jederzeit kontaktiert werden. Man ist stets bemüht auf die Mitarbeiter einzugehen.
Arbeitsbedingungen
Büros mit max. 2 Personen pro Raum sehr angenehm.
Gleichberechtigung
Vollkommene Gleichberechtigung.
Interessante Aufgaben
Wird nie langweilig.
Image
Gehalt/Benefits
Kommunikation
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Soziale Verantwortung, fehlanzeige
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Beschaffung / Einkauf in Klagenfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zentrale Lage, auch ohne Auto gut zu erreichen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Manche Positionen sind regelrechte Schleudersitze.
-Mikromanagement vom Feinsten
-Immenser Arbeitsaufwand
-unfaire Vorgaben seitens GL
Der Mitarbeiter wird als austauschbares Objekt betrachtet, ohne sich einbringen zu können.
Arbeitsatmosphäre
Eine Qual, jeden Tag da hin zu müssen
Image
Hat in der Region einen guten Ruf
Work-Life-Balance
Man kann sich freinehmen, wenn man es braucht.
Karriere/Weiterbildung
nicht lange genug da um das zu beurteilen
Gehalt/Benefits
Pünktliche Zahlung, sollte selbstverständlich sein
Kollegenzusammenhalt
Keiner hat wirklich lust, jeder geht, wenn er kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Wer nicht mehr 130% geben kann/will, fliegt raus
Vorgesetztenverhalten
Null Sterne, cholerisch, von oben herab
Arbeitsbedingungen
Erheblicher Arbeitsaufwand
Kommunikation
Nur möglich innerhalb der Abteilungen
Gleichberechtigung
neutral
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Klagenfurt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegial und flexibel - man fühlt sich wohl
Image
Für mich passt alles überein
Work-Life-Balance
Urlaubs- sowie Zeitausgleich sehr gute Abstimmung. Große Rücksichtnahme auf Familien
Karriere/Weiterbildung
Eine Weiterbildung wird immer unterstützt.
Gehalt/Benefits
Gute und faire Bezahlung. Obstkorb
Umwelt-/Sozialbewusstsein
PV Anlagen an den Standorten
Kollegenzusammenhalt
Super Zusammenhalt unter der Kollegschaft
Umgang mit älteren Kollegen
Auf das Fachwissen dieser Kollegen wird viel Wert gelegt
Vorgesetztenverhalten
Immer sehr wertschätzend gegenüber den Mitarbeitern
Arbeitsbedingungen
Lärmbelastung durch kleine Büros sehr angenehm.
Kommunikation
Klare, freundliche und faire Kommunikation mit den Mitarbeitern
Gleichberechtigung
Gleiche Chancen für Männer und Frauen
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Tätigkeiten, Projekte sowie gute Abstimmung des Arbeitsaufwandes
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Bestes Unternehmen wo ich bis jetzt gearbeitet habe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Klagenfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn pünktlich, flexible Arbeitszeiten
Work-Life-Balance
Vollkommen gegeben
Kollegenzusammenhalt
Wirklich super
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzend
Kommunikation
Gute Kommunikation in Abteilung
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ohne Führung und Struktur mit dem Kopf durch die Wand
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Klagenfurt gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Führung wechseln. Struktur forcieren und Qualität verbessern
Arbeitsatmosphäre
Gerüchte und schlechte Stimmung werden durch GF und Vertriebsleiter verbreitet
Kollegenzusammenhalt
Gruppenbildung und Mobbing
Umgang mit älteren Kollegen
Leider wurden langjährige Mitarbeiter kurz vor der Pension entlassenen
Vorgesetztenverhalten
Hier habe ich wohl den schlimmsten Vogesetzten meiner beruflichen Laufbahn getroffen. Der Vertriebsleiter ist ein absoluter konfliktorientierter und überheblicher Mensch. Des weiteren wird in diesem Unternehmen ausschließlich reagiert. Vorausschauendes Handeln fällt den Führungskräften sehr schwer.
Kommunikation
GF sehr schwer zu erreichen. Vertriebsleiter hat schon die Antworten bevor man die Frage stellt, peitscht somit nur die eigenen Meinungen und Interessen durch.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Wenig wertschätzendes Arbeitsklima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Beschaffung / Einkauf in Klagenfurt gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Hier würde ich 0 Sterne vergeben, wenn möglich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unbeschreiblich…
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Klagenfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlicher Lohn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Temperatur im Bürogebäude im Sommer viel zu heiß und im Winter kalt. Der heutigen Zeit nicht mehr entsprechende Einrichtung.
Kollegenzusammenhalt nicht vorhanden, Mobbing. Die Führungskraft schreit mit den Mitarbeitern und stellt sie vor anderen Kollegen bloß. Es herrscht ein Arbeitsklima, das kaum auszuhalten ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht Empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Klagenfurt gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter sind nichts Wert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird SW Umwelttechnik Österreich durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden SW Umwelttechnik Österreich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Gehalt/Benefits und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich SW Umwelttechnik Österreich als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.