Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

SWAROVSKI 
OPTIK
Bewertung

Top-Arbeitgeber mit Weitblick

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei SWAROVSKI OPTIK gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Überaus positives Betriebsklima; wertschätzender und bewusster Umgang miteinander; hier komme ich am Montag gerne in die Arbeit.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte teilweise noch verbessert werden; insgesamt klappt es aber schon recht gut.

Kollegenzusammenhalt

Hier wird das Miteinander groß geschrieben; die Kollegen ziehen an einem Strang.

Work-Life-Balance

Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Gesundheit der Mitarbeiter werden aktiv gefördert (Flexible Arbeitszeiten, Betriebskindergarten, Optik Vital-Programm mit Sport- und Entspannungskursen, etc.).

Vorgesetztenverhalten

Faires Vorgesetztenverhalten, klare Aufgaben und Ziele; werde von meiner Vorgesetzten als Mensch wahrgenommen und persönlich gefördert; in schwierigen Situationen kann ich mich auf ihren Rückhalt verlassen.

Interessante Aufgaben

Aufgaben mit Sinn; habe hier das Gefühl einen wertvollen Beitrag zu leisten.

Gleichberechtigung

Finde, dass alle Mitarbeiter die gleichen Chancen haben; in den Führungspositionen gibt es aber noch deutlich mehr Männer als Frauen.

Umgang mit älteren Kollegen

Top! Überdurchschnittlich lange Betriebszugehörigkeiten; langjährige Mitarbeiter erhalten Anerkennung für ihre Leistungen (Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Firmenjubiläum, etc.)

Arbeitsbedingungen

Sehr schöne Büros, top Ausstattung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltiges Wirtschaften zum Nutzen aller; Bekenntnis zum Standort Tirol; sichere Arbeitsplätze, umweltschonende Produktion, verschiedene Naturschutzprojekte.

Gehalt/Sozialleistungen

Faire Entlohnung und zahlreiche Mitarbeitervorteile.

Image

Das Unternehmen ist weltweiter Marktführer im Bereich Premium-Fernoptik; sehr guter Ruf, sowohl bei Kunden, als auch am Arbeitsmarkt; bin Stolz hier zu arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Gezielte Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten; das Unternehmen investiert in das Know-how seiner Mitarbeiter; Weiterbildung wird gefordert und gefördert.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden