202 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
202 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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202 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Unternehmen mit Stärke und Schwächen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion bei SWAROVSKI OPTIK in Absam gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die nähe zu Innsbruck und Umgebung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einiges wurde bereits erläutert
Verbesserungsvorschläge
Image erhöhen
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre mit den Mitarbeitern war sehr gut, man wurde geschätzt und akzeptiert.
Image
Das Image hat meiner Meinung etwas gelitten. Natürlich wird oft nur das Negative wahrgenommen, bzw ist das was hängen bleibt. Aber natürlich der der gesamte Prozess rund um den Stellenabbau und Verschlankung und den Ganzen medialen Berichterstattung leiden alle Unternehmen des Swarovski Gruppe. Und oft hat man das Gefühl das in den Untersten reihen eine Transformation statt findet. Die obern Vorgesetzten bleiben oft unberührt. Das ist das Beispiel mit dem sicheren Hafen
Work-Life-Balance
Da ist meine Einstellung dazu wenn man was gibt dann kommt auch was zurück, hängt aber auch immer von den Vorgesetzten ab.
Karriere/Weiterbildung
Dies zählt natürlich zu der Gleichbehandlung dazu, war meist schwierig hier seine Karriere voranzutreiben, hatte natürlich auch mit seine Vorgesetzten was zu tun. Wenn man zu Gesicht stand konnte man was erreichen. Andere fielen nach oben die Wissen wie es läuft und leider zählte nicht immer die technische und soziale Komponente.
Gehalt/Benefits
Gehalt war eher im Mittel, hier gibt es potenzial nach oben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr hohes Mass an Umweltbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen gut, natürlich misse man sich den Respekt erarbeiten, aber im Großen und Ganzen kam man sehr gut aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Kam auf den Vorgesetzten drauf an
Vorgesetztenverhalten
Ja hier habe ich leider schlechte Erfahrungen gemacht. Oft war es ein Fassade unter welcher man nicht Hineinschauen konnte. Oft war man Mittel zum Zweck damit der Vorgesetzte seine Stellung weiter ausbauen konnte und um Fehler zu kaschieren. Versprechungen wurden gemacht die sich in Schall und Rauch auflösten, da leidete der Vorgesetzte unter Demenz, was dies betraf. Leider hat der ein oder andere sich einen sicheren Hafen gebaut, wo nicht leicht a zusetzen ist damit sich was ändert.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsausstattung, Klimatisierte Arbeitsbereiche.
Kommunikation
Untereinander war die Kommunikation sehr gut, natürlich gab es immer wieder etwas zu diskutieren, nur oftmals die Kommunikation mit den Führungskräften lief nicht immer zufriedenstellend.
Gleichberechtigung
Naja es gab so machen oder mache die eine Mantel des Schutzes genossen, da wurde auch das ein oder andere mal weck geschaut, wo es bei anderen ehr Konsequenzen gab. Gibt auch auch hier ein Beispiel wie das funktioniert!!!
Interessante Aufgaben
Prinzipiell war die Aufgabe interessant, breites Spektrum, interessante Produkte
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Nachhaltiges Traditionsunternehmen in digitaler Transformation
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei SWAROVSKI OPTIK in Absam gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Öffi-Anbindung verbessern - vor allem von/nach Innsbruck
Gehalt/Benefits
KV Metall
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit im Unternehmenskern
Vorgesetztenverhalten
Aktuelle Führung bekommt 4,5 Sterne
Interessante Aufgaben
Coole Entwicklungsprojekte, zeitgemäße Softwareentwicklung (agil, Rust, AI, Zephyr)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Schade das ich nicht mehr in der Firma arbeiten darf
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion bei SWAROVSKI OPTIK Vertriebs GmbH in Absam gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er sehr sozial und gute Arbeitsbedingungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Abteilungsleiter , sehr überheblich
Verbesserungsvorschläge
Gute Mitarbeit, nicht einfach abfertigen und kündigen
Arbeitsatmosphäre
Ist nicht optimal
Image
Sehr gut
Work-Life-Balance
Das ist sehr gut
Karriere/Weiterbildung
sehr schwer auf die eine andere Position zu bekommen
Gehalt/Benefits
Ist sehr optimal
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr sozial , und Umwelt bewusst
Kollegenzusammenhalt
Der Past gut
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr ungewöhnlich
Vorgesetztenverhalten
Inakzeptabel
Arbeitsbedingungen
Ist sehr fair
Kommunikation
Sehr drüftig
Gleichberechtigung
Das ist von obn herab
Interessante Aufgaben
Es ist sehr anspruchsvoll
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Es war einiges gut aber Kommunikation und Gehaltsbänder sind stehen geblieben.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion bei SWAROVSKI OPTIK in Absam gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreich
schöne Arbeitsplätze
Erreichbarkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltsstrukturen, selbst als Führungskraft schaut es da nicht gut aus, Teamleiter zu werden rentiert sich für Verantwortung eigentlich nicht. Da zahlen selbst im geizigen Tirol andere Firmen gute 10-15% mehr.
Verbesserungsvorschläge
Konkrete Zukunftspläne vermitteln Persönlich aber auch wo die Reiße des Unternehmens hingeht.
Image
konstant schlechter über die Jahre
Karriere/Weiterbildung
Freundlwirtschafft
Gehalt/Benefits
Im Schnitt bei vielen Positionen unter dem Österreich Durchschnitt. Sieht man auch gut bei Kununu.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mann muss sich selbst ein Bild machen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei SWAROVSKI OPTIK in Absam gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Führungskräfte
Verbesserungsvorschläge
Bei Führungskräften genauer hinschauen
Arbeitsatmosphäre
Naja sehr dünne Luft, seit der ganzen Geschichte mit Stellenabbau. Es schwappt langsam das Klima aus Wartens rüber.
Image
Naja wenn man sich mittlerweile etwas umhört, ist der Ruf nich mehr der Beste. Hängt auch stark von den handelten Personen ab.
Work-Life-Balance
Ja Stress und Druck ,sowie die Ungewissheit über die Zukunft lässt den Druck anwachsen. Wer nicht spurt der hat schlechtere Karten.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist nur mit dem jeweiligen Booster möglich, wenn eine etwas nicht passt gibts ja auch wo anders Möglichkeiten, wurde so mitgeteilt.
Gehalt/Benefits
Stark von der Leistung und dem Wohlbefinden der Führungskraft abhängig. Grundlohn könnte besser sein. Regelung über Leistungsprämie.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Es schaut jeder für sich. In Zeiten wie diesen wird nur auf den eigenen Vorteil geschaut. Der König sticht den Bauern.
Umgang mit älteren Kollegen
Naja bei dem Wechsel muss mann einem älteren Kollegen finden.
Vorgesetztenverhalten
Jeder König baut sich seine Gefolgschaft die hinter im steht. Somit fällt die Unfähigkeit nicht gleich auf. Und um sich selbst zu schützen kommt zu erst die Gefolgschaft im den Bereich wo es kritisch wird. Diejenigen die sich dagegen stellen sind die ersten.
Arbeitsbedingungen
Ausstattungstechnisch gut, führungstechnisch oft fragwürdig
Kommunikation
Es wird sehr viel im stillen Kämmerchen ausgemacht, soviel wie nötig so wenig wie möglich.
Gleichberechtigung
Ja ja kommt auf den Vorgesetzten drauf an, es gibt gleich und gleicher und gleichere.
Interessante Aufgaben
Jeden tag der selbe Ablauf, getrimmt auf Zeit und Stück
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Probiert, Einstellungsverfahren super,dann ab Tag 1..... Vorbei,schade
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei SWAROVSKI OPTIK in Absam gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es ist ein wenig schade das eine Firma da nicht selber draufkommt,klar draussen wollen alle zur Optik,es gibt viele Bewerber,sobald man drinnen ist, ändert sich leider alles.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen die einen einlernen sollen werden einfach zu laut,steht der Abteilungsleiter daneben und gibt auch noch seinen Senf dazu auf unschöne art.nein danke braucht man nicht.
Kollegenzusammenhalt
Den neuen wird's einmal gezeigt....dann muss es sitzen ansonsten wird's unangenehm bei fragen
Vorgesetztenverhalten
Trotz vieler Schulungen was einige sicher durchlaufen haben,fehlt das wichtigste,die Menschlichkeit.....noch nie erlebt so ein Verhalten aber OK.
Kommunikation
Mehrmalige Versuche das Gespräch zu suchen werden von oben einfach ignoriert, schwierig das zu akzeptieren
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Fisch fängt am…….
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion bei SWAROVSKI OPTIK in Absam gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine, Flexible Arbeitszeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verstricket Netzwerk von diversen Konstellation
Verbesserungsvorschläge
Bei manchen Problemen näher hinschauen, auch vielleicht diverses Kritischer hinterfragen und nicht nur in den untersten ebenen reagieren. Transparentes Auswahlverfahren bei Führungskräften, wo Vitamin B nicht mehr diese eine Chance darstellt.
Arbeitsatmosphäre
Wahrnehmbare Stimmung in der Montage, mann merkt sehr gut die Bevorteilung von gewissen MA
Image
Durch immer wieder aufschwellende Konflikte bzw Problemen wird halt immer geredet und meist bleibt das negative hängen
Work-Life-Balance
Ja kommt auf das auskommen darauf an, prinzipiell mit den flexiblen Arbeitszeiten gut
Karriere/Weiterbildung
Karriere wird mit Vitamin B beschleunigt, vor allem in der Montage. Gibt es ja auch ein sehr schönes Beispiel. Das nicht immer das Kompetenzprofil entscheidet
Gehalt/Benefits
Grundgehalt orientiert sich eher im Mittelfeld. Durch dir Leistungsprämie wird der Gesamtbetrag größer. Aber die Aufteilung der Leistungsprämie ist nicht mit klar nachvolziehbar
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohes Umweltbewusstsein, Sozialbewusstsein wird oft flasch vermittelt, kommt wieder auf die FK an
Kollegenzusammenhalt
Jeder schaut auf seinen Vorteil. Neid und Egoismus steht bei vielen ganz hoch oben
Umgang mit älteren Kollegen
Anschauungsdache
Vorgesetztenverhalten
Na was soll man da schreiben, gibt FK welche ihre Aufgabe ernst nehmen, und kompetent sind. Andere kommen in die Position mit Vitamin B. Kompetenzprofil nicht vorhanden. Sehr gerne wird hier mit Druck gearbeitet um das gewünschte Ergebnis zu erhalten. Hier zählt wie gesagt nicht das Kompetenz sonder ehr , wie man sich unterordnet und mitspielt.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Ausstattung der Arbeitsplätze, und des Firma allgemein
Kommunikation
Na immer das nötigste, wenn man mit der FK gut kann bekommt man eher mehr Infos
Gleichberechtigung
Bereits einige Punkte genannt, hängt ganz Strak von der FK ab, was natürlich bereits in der oberen Etage nach unten läuft.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben und die Fertigkeiten sind interessant, jedoch wird man als aufnahmefähiger MA ist muss man ehr die bequemen MA unterstützen, besonders wen sie der FK zum Gesicht stehen
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Sehr guter Arbeitsgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei SWAROVSKI OPTIK in Absam gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist angenehm. Man fühlt sich vom ersten Tag an willkommen. "Du-Kultur". Der Umgang miteinander ist freundlich und auf Augenhöhe. Auch in stressigen Phasen bleibt der Zusammenhalt stark. Insgesamt ist das ein Arbeitsplatz, an dem man sich wirklich wohlfühlt und gerne zur Arbeit kommt.
Image
Ich denke, dass das Image mit meinen Erfahrungen zusammenpasst. In letzter Zeit wird die Optik oft mit Wattens in Verbindung gebracht, was nicht gut ist.
Work-Life-Balance
Prinzipiell gut. 4 1/2 Tage Woche, allerdings häufige Mehrstunden. Positiv ist, dass man auch sehr kurzfristig frei bekommt, ohne zu betteln.
Karriere/Weiterbildung
Man sieht, dass Karriere möglich ist, war für mich aber nicht relevant
Gehalt/Benefits
Prinzipiell ist die Bezahlung in Ordnung. Auch das Prämiensystem, bei dem man in vielen unterschiedlichen Bereichen von der Führungskraft beurteilt wird, ist eine faire Sache. Einzig, dass es seit Jahren aufgrund von Sparzwängen keine Lohnerhöhungen mehr gibt, finde ich richtig schwach. Einige Mitarbeiter hätten sich Erhöhungen verdient.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hoher Umweltgedanke, Stromerzeugung am Dach und an den Fassaden.
Kollegenzusammenhalt
Mein Team war voll OK, habe immer Spaß gehabt, auch wenn es stressig war. Habe auch mit Kollegen aus anderen Kostenstellen gesprochen - ich denke, dort ist der Zusammenhalt auch sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Kann über meine Vorgesetzten nichts schlechtes sagen. Stehen wie alle unter Druck, versuchen aber immer alle im Team fair zu behandeln. Haben aber aufgrund der Struktur wenig Zeit für dich, was manche Mitarbeiter ausnützen. Probleme oder Fragen können jederzeit angesprochen werden.
Arbeitsbedingungen
Super saubere Arbeitsplätze, Arbeitskleidung wird zur Verfügung gestellt und auch gereinigt, Klimatisierung in allen Räumen, gute Arbeitszeiten, Kantine top, Werksverkehr, Kindergarten, Pausenzeiten gut, Fahrradleasing, Öffiticket, Parkplätze frei
Kommunikation
Hat sich in der letzten Zeit zum Positiven gewendet. Auch wenn es stressig war, habe ich alle mir wichtigen Informationen bekommen.
Gleichberechtigung
Absolut gegeben. Einige Nationalitäten, Führungskräfte beiden Geschlechts, keine Diskriminierung.
Interessante Aufgaben
Äußerst interessante Produkte mit extrem vielen Arbeitsschritten und Hilfsstoffen. Man wird immer wieder auf unterschiedlichsten Arbeitsplätzen eingesetzt, was spannend ist. Ist allerdings nicht jedermanns Sache.
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Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei SWAROVSKI OPTIK in Absam gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Miteinander, guter Verdienst, flexible Arbeitszeiten, schönes Arbeitsumfeld, "Du-Kultur", Kantine, Kindergarten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufgrund des Wachstums ist die letzten Jahre etwas von der Kultur verloren gegangen, dennoch nach wie vor sehr hohes Niveau. Informationen sind oft nicht klar.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
grundsätzlich sehr gut, etwas schlechter als früher. Dennoch ist das jammern auf sehr hohem Niveau
Image
leider die letzten Jahre etwas schlechter, jedoch ein Aufwärtstrend zu erkennen.
Work-Life-Balance
sehr gut, man ist sehr flexibel
Karriere/Weiterbildung
In gewissen Bereichen leichter, in anderen schwieriger. Ist noch ausbaufähig.
Kollegenzusammenhalt
Nach wie vor sehr gut
Kommunikation
Luft nach oben, teilweise sind die Bemühungen bemerkbar, teilweise nicht.
Gleichberechtigung
bemerke keinen Unterschied
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Miteinander statt gegeneinander!!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Swarovski Optik Leitungs AG in Absam gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine und Arbeitszeiten..
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Probleme ansprechen nicht warten und dann eskalieren lassen.
Verbesserungsvorschläge
Es muss wieder der Mensch im Mittelpunkt stehen und wir sind eine Firma.
Arbeitsatmosphäre
Zur Zeit ist die Arbeitsatmosphäre sehr Angespannt, müss alles wieder entspannter werden.
Kollegenzusammenhalt
Ja jeder schaut zur Zeit auf sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Ja ist gut...
Vorgesetztenverhalten
Jeder muss an sich arbeiten.... perfekt gibt es nicht,aus Fehlern lernt man.
Kommunikation
War einmal besser ,es muss mehr angesprochen werden und miteinander und miteinander und nochmals miteinander.
Gehalt/Benefits
Gehalt immer pünktlich am Konto..
Gleichberechtigung
Ja hängt von der Führungskraft ab...
Interessante Aufgaben
Ja auf alle Fälle..
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 202 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird SWAROVSKI OPTIK durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden SWAROVSKI OPTIK als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 202 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 202 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich SWAROVSKI OPTIK als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.