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SWAROVSKI 
OPTIK
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Die Firma zerstört sich leider selbst

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei SWAROVSKI OPTIK in Absam gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre war gut. Leider durch momentane Umstände merkt man immer mehr die steigende Unzufriedenheit und das keiner mehr kann.

Image

Tag für Tag schlechter. Es wird zwar gesagt, dass Qualität vor Quantität steht, aber die Geräte die geliefert werden sind sehr oft schlecht. Aber ja muss ja geliefert werden

Work-Life-Balance

Seit einem Jahr Überstunden ohne Ende in Sicht, braucht man frei oder hat einen Arzttermin oder kann einfach nicht mehr, wird einem gedroht und hat Angst sich zu äußern.

Gehalt/Benefits

Für die Momentane Belastung nicht genug.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird eingebläut Müll zu trennen nur damit der Putztrupp am Ende des Tages alles in einen Sack wirft

Kollegenzusammenhalt

In schweren Zeiten hält man immer zusammen, wobei dies nun auch bröckelt

Vorgesetztenverhalten

Siehe obere Punkte. Weiters merkt mann, dass einfach nur mehr irgendwie Plätze besetzt werden. Und unfähige Leute einfach mal so Vorgesetzter werden. Die guten bekommen Burnout, die schlechten auch.

Kommunikation

Mal so mal so. An das Personalbüro das das liest: In der Produktion trauen sich viele nicht zu sagen was passiert und wie es ihnen geht. Man wird nicht „gescheid“ angehört und ändern tut sich nichts. Betriebsrat=Machtlos. Wir Mitarbeiter haben Angst unsere Meinung zu sagen, da uns gedroht wird von einer „höheren“ Instanz.


Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Kolleg:in,

danke für deinen Mut und deine Offenheit. Deine Bewertung hat mich persönlich sehr nachdenklich gemacht. Dass Mitarbeitende Angst haben, ihre Meinung zu sagen, weil ihnen gedroht wird – das widerspricht fundamental unserem Wert „Der Mensch liegt uns am Herzen". Eine solche Atmosphäre darf es bei uns nicht geben, und hier haben wir offensichtlich leider versagt.

Ich werde diese Themen persönlich mit dem Vorstand besprechen. Gleichzeitig möchte ich dich sehr gerne zu einem persönlichen Gespräch einladen – gerne auch mit einem Betriebsratsmitglied deiner Wahl. Komm einfach vorbei, meine Tür steht offen. Mir ist wichtig, von dir direkt zu hören, was konkret passiert ist. Absolute Vertraulichkeit ist Dir dabei selbstverständlich garantiert.

Bitte melde dich bei mir oder bei einer Kolleg:in im HR-Team!

Liebe Grüße,

Christoph

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.