Mann muss sich selbst ein Bild machen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Führungskräfte
Verbesserungsvorschläge
Bei Führungskräften genauer hinschauen
Arbeitsatmosphäre
Naja sehr dünne Luft, seit der ganzen Geschichte mit Stellenabbau. Es schwappt langsam das Klima aus Wartens rüber.
Image
Naja wenn man sich mittlerweile etwas umhört, ist der Ruf nich mehr der Beste. Hängt auch stark von den handelten Personen ab.
Work-Life-Balance
Ja Stress und Druck ,sowie die Ungewissheit über die Zukunft lässt den Druck anwachsen. Wer nicht spurt der hat schlechtere Karten.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist nur mit dem jeweiligen Booster möglich, wenn eine etwas nicht passt gibts ja auch wo anders Möglichkeiten, wurde so mitgeteilt.
Gehalt/Benefits
Stark von der Leistung und dem Wohlbefinden der Führungskraft abhängig. Grundlohn könnte besser sein. Regelung über Leistungsprämie.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Es schaut jeder für sich. In Zeiten wie diesen wird nur auf den eigenen Vorteil geschaut. Der König sticht den Bauern.
Umgang mit älteren Kollegen
Naja bei dem Wechsel muss mann einem älteren Kollegen finden.
Vorgesetztenverhalten
Jeder König baut sich seine Gefolgschaft die hinter im steht. Somit fällt die Unfähigkeit nicht gleich auf. Und um sich selbst zu schützen kommt zu erst die Gefolgschaft im den Bereich wo es kritisch wird. Diejenigen die sich dagegen stellen sind die ersten.
Arbeitsbedingungen
Ausstattungstechnisch gut, führungstechnisch oft fragwürdig
Kommunikation
Es wird sehr viel im stillen Kämmerchen ausgemacht, soviel wie nötig so wenig wie möglich.
Gleichberechtigung
Ja ja kommt auf den Vorgesetzten drauf an, es gibt gleich und gleicher und gleichere.
Interessante Aufgaben
Jeden tag der selbe Ablauf, getrimmt auf Zeit und Stück