Swietelsky AG Logo

Swietelsky 
AG
Bewertung

Mehrfachbewertung

Chancengleichheit nicht vorhanden Toxisches Arbeitsklima diese Abteilung ( nicht die ganze Firma Konzernweit ganz OK )

1,2
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Swietelsky AG in Linz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

?

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Gruppierungen ( hast du die Seite gewechselt usw,.. Aussagen ) und Ausstoßungen gegenüber Ausländischen Mitarbeiter und Mitarbeiter mit Migrationshintergründen

Verbesserungsvorschläge

Alten Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen >10+ Jahre usw,.. mehr Wertschätzen zumindest gleich zu schätzen wie die neuen .
Leider nicht der Fall in dieser Abteilung Zentralwerkstatt Asten derzeit .

Gleichberechtigung

Als Ausländer oder Österreicher mit Migrationshintergründen defact 0 sei es Schulungen , Equipment, usw,..

Umgang mit älteren Kollegen

Leider wenig Respekt und Wertschätzung für das geleistete Vergangenheit und Zukunft

Arbeitsbedingungen

Gruppierungen ( hast du die Seite gewechselt, usw,.. solche Aussagen und Denkweisen leider ,…. ist so

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird viel gesprochen wirklich gemacht eher nicht ( Nachhaltig nur schön Rederei tatsächlich , für die Öffentlichkeit)

Gehalt/Benefits

Gehalt Pünktlich das einzig Positive , Karriere und Förderung für Ausländische Arbeitskollegen mit Migrationshintergründen defacto 0 Ausländer Arbeit für 3-4 Gleichberechtigung defacto 0 leider diese Abteilung Konzerweit sind die Kolleginnen und Kollegen viel Freundlicher und Wertschätzend

Image

Wird probiert viel zu machen , nach Außen Gut zu wirken ( Gelingt auch in einer Art und Weiße )

Karriere/Weiterbildung

Für Ausländer mit Migrationshintergründen wirklich bist du Chancenlos ( Complince, usw,.. nur Schein für die Öffentlichkeit die höher gesetzten Vorgesetzten halten sich sowieso nicht dran Assistenten machen für die Vorgesetzten diese Tätigkeiten für die kleinen ? Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Punkt und Strich genau wird geschaut das diese Schulung Complince gemacht wird ( sollte eher für die höher Gesetzen Personalien genauer geschaut werden .


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihre offene Rückmeldung.
Es tut uns leid, dass Sie in Ihrer Abteilung negative Erfahrungen in Bezug auf Wertschätzung, Chancengleichheit und den Umgang miteinander gemacht haben. Hinweise auf Ausgrenzung oder Benachteiligung — insbesondere gegenüber Mitarbeiter/Innen mit Migrationshintergrund — nehmen wir sehr ernst. Ein respektvolles und faires Miteinander ist für uns ein grundlegender Anspruch.

Wir möchten Ihnen gerne anbieten, mit uns persönlich und vertraulich darüber zu sprechen — auf Wunsch auch telefonisch. Nur so können wir Ihre Hinweise besser verstehen und intern prüfen.

Vielen Dank für Ihr Feedback.

Freundliche Grüße
Manuel Hammerschmied
Teamleitung Recruiting

Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.