Basierend auf Daten aus 31 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Swiss Life Select Österreich die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 62 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
31 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Teamevents und auch Seminare Bundesländerübergreifend schweißen uns zusammen. Bei persönlicheren Problemen findet man auch unter den Beratern Rückhalt und Unterstützung.
Wird nicht nur propagierten, das lernt man auch von den "älteren" Beratern richtig zu bewerkstelligen.
Wünsche werden in Entscheidungen miteingebunden, Anliegen finden immer Gehör
Möglichkeit sich auf alle Branchen am Finanzmarkt zu spezialisieren
Man wird als Berater ernst genommen und respektiert, der Umgang mit den Kollegen ist Österreichweit einfach nur toll!