Eingespielte Teams, die sich primär auf EU-Projekte fokussieren.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Große Freiheit bei der Themenwahl und Ausrichtung in den Projekten. Das sollte beibehalten werden. Qualifizierte Teams und sehr gute internationale Kontakte.
Verbesserungsvorschläge
Wenn Zeit, dann 1-2 Strategieworkshops pro Jahr mit allen im Team.
Arbeitsatmosphäre
Eingeteilt in Projekte. Kleinere Teams und teilweise auch einzeln in F&E-Projekten gemeinsam mit internationalen Konsortien.
Image
Vor allem im Bereich der EU-Projekte bekannt bei internationalen Organisationen und Universitäten. Auch national in Panels der FFG etc. eingebunden.
Work-Life-Balance
Projekte sind langfristig durchgeplant und deshalb gut planbar. Während der Phasen der Proposal-Einreichungen (2-3 pro Jahr) gibt es auf jeden Fall auch intensivere Zeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sustainability-Projekte (Circularity) mit Jugendlichen und weitere Green-Themen werden in unterschiedlichen Projekten adressiert.
Kollegenzusammenhalt
Generell sehr guter Zusammenhalt im Team. Vor allem auch die Zusammenarbeit mit dem Kreativteam und Entwicklungsteam funktioniert gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein paar im Team, wobei es einige schon mehr als 10 Jahre Projekterfahrung haben.
Vorgesetztenverhalten
Besprechungen in den kleineren Projektteams finden laufende statt. Zudem gibt es 1-3 mal pro Jahr Projekt- und Teambesprechungen mit dem Management. Ansonsten auch relativ freie Richtungsentscheidungen bei den Projekten und das Management greift dann ein, wenn es zu Problemsituationen mit anderen Konsortialpartnern kommt.
Kommunikation
Innerhalb der Projekte gibt es sehr viel Kommunikation. Auch die Projektausrichtung und neuen Einreichungen werden im Team diskutiert und ausgewählt. Die mittel- und langfristige strategiebezogene Kommunikation sollte noch verstärkt werden.
Gehalt/Benefits
Bewegt sich im Bereich von anderen F&E-orientieren Organisationen in Österreich.
Gleichberechtigung
Ist in den Projekten gegeben und gibt auch spezielle Projekte, die sich auf Gender Equality etc. konzentrieren.
Interessante Aufgaben
Projekte in unterschiedlichsten Innovationsbereichen. Innerhalb der Gruppen und Teams können Themen für zukünftige Projekte sehr eigenständig und frei gewählt werden. Innerhalb der Projekte wird primär mit den internationalen Konsortien entschieden und die Richtung vorgegeben.