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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei System Industrie Electronic die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 58 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
System Industrie Electronic
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
System Industrie Electronic
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

21 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    62%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    57%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    57%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Im Großen und Ganzen in Ordnung. Allerdings wird die Atmosphäre gelegentlich durch einzelne Mitarbeitende negativ beeinflusst.

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Verbesserungswürdig. Es wird häufig hinter dem Rücken gesprochen, und die Kommunikation ist insgesamt wenig transparent.

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ausbaufähig. Neid innerhalb des Unternehmens führt dazu, dass einige Mitarbeitende – insbesondere im Büro – wenig kooperativ sind.

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Insgesamt positiv. Ich habe überwiegend gute Erfahrungen gemacht, und es kam nur selten vor, dass man länger bleiben musste als vorgesehen.

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unterschiedlich je nach Abteilung. Insbesondere im Bürobereich wirken einige Vorgesetzte mitunter sehr überheblich.

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mir persönlich wurden nur wenige interessante Aufgaben übertragen, sodass ich mich in diesem Bereich nicht wirklich gefördert gefühlt habe.

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