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T-Systems 
Austria 
GesmbH
Bewertung

Not a great place to work

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei T-Systems Austria in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Social Benefits (Papawochen, Altersvorsorge usw.)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man belügt sich oft selbst. Führungskräfte schweren sich nicht um ihre Mitarbeiter. Personalpolitik ist nicht vorhanden.

Verbesserungsvorschläge

Prozesse endlich verschlanken. Nicht alles bis auf die letzte Mitarbeiterebene abwälzen. Mitarbeiter nicht ausquetschen.

Arbeitsatmosphäre

Aktuell auf einem Tiefpunkt

Kommunikation

Laufen Emails. Diese bauen aber klein Vertrauen zur ständig wechselnden Führungsmannschaft auf.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilung gut. Dann nimmt es rapide ab.

Work-Life-Balance

All in Verträge werden ausgenutzt. Kein Ausgleich möglich. Man arbeitet gerne am Limit.

Vorgesetztenverhalten

Die sieht man mit viel Glück einmal im Jahr beim Mitarbeitergespräch (wenn überhaupt).

Interessante Aufgaben

Immer wieder bekannt Großkunden

Arbeitsbedingungen

Klassische Großraumbüros. Kein konzentrierte Arbeit möglich. Das Management hält hier mit sogenannten Quietrooms da gegeben. Man kann aber nicht ständig nur alleine dort sitzen ;-)

Gehalt/Sozialleistungen

Man sollte möglichst hoch einsteigen, ansonsten unterhalb der Branche und keine Aufstieg möglich. Teilweise falsche KV- Einstufungen.

Image

Besser als es ist.

Karriere/Weiterbildung

Hier kommt es wieder immer auf die Beziehungen an. Leider wollen kompetente Kollegen sich keine Führungsposition antun weil man hier nur Druck auferlegt bekommt und sowieso nichts entscheiden darf.
Weiterbildung kostet Geld, daher gibt es sie nicht.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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