Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 94 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei T-Systems Austria GesmbH die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 332 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
94 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
schwierig, aufgrund vieler tasks bei wenigen experten
fallweise schwere ausreißer nach unten
Die generelle Arbeitsatmosphäre ist eigentlich sehr gut, manchmal ist nur das Büro als Nachwehe von Corona etwas einsam...
Kommunikation funktioniert sehr gut, aber natürlich gibt es auch hier einige Reibungsverluste, die einfach menschlich sind
potenzial nach oben