332 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
332 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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332 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Super Arbeitgeber! ABER: Emporkömmlinge lässt man gewähren, solange Sales-Ziele erreicht werden - auf Dauer FATAL!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich IT bei T-Systems Austria GesmbH in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
super
Image
b2b schicksal
Work-Life-Balance
schwierig, aufgrund vieler tasks bei wenigen experten
Karriere/Weiterbildung
war „früher“ besser
Gehalt/Benefits
konnte nicht klagen
Kollegenzusammenhalt
mega!
Umgang mit älteren Kollegen
grundsätzlich ok, aber fallweise ausreißer
Vorgesetztenverhalten
fallweise schwere ausreißer nach unten
Kommunikation
potenzial nach oben
Gleichberechtigung
grundsätzlich ja
Interessante Aufgaben
grundsätzlich ja
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Sehr "gutes und menschliches" Unternehmen im IT Bereich, was leider nicht mehr so weit verbreitet ist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei T-Systems Austria GesmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt und die Karrierechancen innerhalb des Unternehmens und des gesamten Konzerns
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
n/a
Verbesserungsvorschläge
Eigentlich gibt es nichts, was optimiert werden könnte. Das Geben und Nehmen im Unternehmen funktioniert sehr gut.
Arbeitsatmosphäre
Die generelle Arbeitsatmosphäre ist eigentlich sehr gut, manchmal ist nur das Büro als Nachwehe von Corona etwas einsam...
Image
Das Image des Unternehmens ist in Österreich durchaus etabliert
Work-Life-Balance
Die Arbeitslast ist, wie in der IT üblich sehr hoch, aber es wird auch sehr darauf geachtet, dass ein ausreichender Ausgleich vorhanden ist
Karriere/Weiterbildung
Es gibt jährliche Entwicklungspläne und es besteht auch die Bereitschaft, weiterführende Ausbildungen zu finanzieren.
Gehalt/Benefits
Könnte immer höher sein, aber sehr zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird bei Energieverbrauch, Wasserverbrauch, Stromversorgung, etc. sehr darauf geachtet, dass diese auch ständig verbessert werden. Darüber hinaus finden mehrfach im Jahr Aktionen mit den Mitarbeitern statt, um einen Beitrag zum Umweltschutz zu leisten
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegenschaft hält sehr gut zusammen, wenn es hart auf hart kommt
Umgang mit älteren Kollegen
Die Belegschaft inkludiert auch sehr viele erfahrene Kollegen und das Unternehmen profitiert sehr davon
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten agieren sehr partnerschaftlich und teilweise sehr "freundschaftlich"
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung im Office ist sehr gut ausgeführt. Es wird auch sehr auf Funktionstüchtigkeit der einzelnen Installationen geachtet. Die Meetingräume sind sehr gut ausgestattet
Kommunikation
Kommunikation funktioniert sehr gut, aber natürlich gibt es auch hier einige Reibungsverluste, die einfach menschlich sind
Gleichberechtigung
Es wird sehr stark auf Gleichberechtigung im Unternehmen geachtet und auch beiderlei Geschlechter haben dieselben Karrierechancen
Interessante Aufgaben
Gerade in meinem Bereich habe ich mit sehr vielen neuen Herausforderungen und Kunden zu tun
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Integrated Information and Communication Technologies (ICT) bieten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei T-Systems in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Integrated Information and Communication Technologies (ICT) bieten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das netz netz ist nicht sehr umfassend
Verbesserungsvorschläge
Oder die reichweite des netzes erhöhen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Regelmäßige interne Schulungen und Workshops”
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei T-Systems in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
“Werteorientierte Unternehmensphilosophie, die Vielfalt und Respekt fördert”（
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
“Werteorientierte Unternehmensphilosophie, die Vielfalt und Respekt fördert”
Verbesserungsvorschläge
“Flexible Arbetszeiten ermöglichen eine bessere Work - Life - Balance”
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Erfolgreiches, solides, österreichisches Unternehmen, das trotz deutscher Verwaltungsprozesse effizient am Markt agiert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei T-Systems Austria GesmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kooperatives Arbeitsumfeld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Starke Anbindung an Konzern, der teilweise widersprüchliche Regeln gibt und Tagesarbeit erschwerend beeinflusst.
Arbeitsatmosphäre
Kooperativer Führungsstil, leider nicht in allen Bereichen
Work-Life-Balance
Nur Arbeitslast verhindert 5 Sterne, Headcount ist absolutes Thema
Karriere/Weiterbildung
Nur teilweise in Arbeitszeit möglich (Auslastung), deshalb nur 4*. Zugriff auch auch auf internationale Studien und Lehrgänge.
Gehalt/Benefits
Gemeinsam mit BR vielfältige Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ESG wird gemessen
Kollegenzusammenhalt
Dort wo direkte lokale Kontakte vorhanden sind: einwandfrei
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr OK. Es wird versucht Junge zu finden und zu fördern, es fehlt - wie überall in der IT - an EHRFAHRENEM :-) Nachwuchs
Vorgesetztenverhalten
In fast allen Bereichen ausgezeichnet
Arbeitsbedingungen
Homeoffice bis zu 50:50 möglich,
Kommunikation
Regelmäßige JourFixes wo GF informiert und motiviert
Gleichberechtigung
Ist nicht nur ein Schlagwort.
Interessante Aufgaben
Durch Großkonzern Deutsche Telekom immer bei neuesten technischen Entwicklungen dabei.
Image
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei T-Systems Austria GesmbH in Wien gearbeitet.
Work-Life-Balance
Aber ich denke, dass liegt oft an einem selbst als am Unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Seit gut 30 Jahren mein Begleiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei T-Systems Austria in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freie Gestaltung meiner Arbeit, nie Probleme wenn dass Endergebnis stimmt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
International hat nicht immer die besten Ideen für AT, leider sehr starr und Diktiert durch den Konzern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Faires, kompetentes, tolerantes und qualitatives Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei T-Systems in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen, tolerant und faires Arbeitsverhältnis. Man arbeitet, je nach Abteilung, auch sehr selbstbestimmt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungen werden oft von Deutschland gesteuert
Arbeitsatmosphäre
Mischung aus Anwesenheit und Homeoffice möglich
Work-Life-Balance
Selbstverantwortung
Karriere/Weiterbildung
Auf Weiterbildung wird Wert gelegt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt immer wieder Events
Kollegenzusammenhalt
gutes Team
Vorgesetztenverhalten
Bisher bei unterschiedlichen Vorgesetzten keine schlechten Erfahrungen gemacht
Kommunikation
Abteilungsübergreifend
Gleichberechtigung
Toleranz wird großgeschrieben
Interessante Aufgaben
wenig monotone Aufgaben
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Toller Arbeitgeber der leider sein volles Potenzial nicht entfaltet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei T-Systems Austria Ges.m.B.H in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Kollegen
Die Firma ist im richtigen KV angesiedelt
Großzügige Homeoffice Vereinbarung
Ich fühle mich wohl im Unternehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unübersichtliches Firmenportfolio
Firma/Konzern ruft ihr Potenzial nicht ab
Verbesserungsvorschläge
Die Firma hat ein enormes Potenzial, welches nicht abgerufen wird.
Innovation scheitert an bürokratischen Hürden im Konzern.
Ein Riesenkonzern im Hintergrund sollte ein größeres Portfolio bieten, leider hat man das Gefühl, dass das nicht genutzt wird.
Schade!
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich wertgeschätzt
Work-Life-Balance
Einsätze außerhalb der Bürozeiten ein Standard, man weiß auch auf was man sich einlässt. Zusätzliche Vergütung sowie Ruhezeiten laut IT-KV
Kommunikation
Die größte Schwäche, durch die Abhängigkeit zu T-Systems International und der Telekom intransparent wirkend
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Alles in allem gute arbeitgeber, aber wenn du gut verdienen möchtest schau dich anders um.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich IT bei T-Systems Austria Ges.m.B.H in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
People Manager, Zusammenarbeit mit dem Kollegen von die selben Abteilungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
HR ist nicht funktional hören nicht auf die Mitarbeiter Feedback. Leider ist das ein regel im groben Konzern das die HR nicht auf die mitarbeiter Seite ist sondern natürlich auf die Arbeitgeber...
Home office regelung ist schlecht - nach der pandemie alle argument von Arbeitgeber wieso home office begrenzt gehört ist unseriös!
Bitte von HR keine Antwort das ihr wurdet gerne auf meine Fragen antworten - als ich da war wahrt ihr nicht für mich da... jetzt ist es zu spät!
Verbesserungsvorschläge
Kompetenz mit ein normalen Gehalt schätzen. Nach dem ich die Firma verlassen habe, hatte ich ein viel bessere Angebot bekommen für den selben job.
Arbeitsatmosphäre
War gut, halt nur immer im Luft die "nearshore beast" ...
Image
Gut.
Work-Life-Balance
Super as long as you do your job no issues.
Karriere/Weiterbildung
Meh... Es gibt 3 lieblings mitarbeiter die werden ständig gelobt, und oft werden die "workhorse" Kollegen im Hintergrund nicht anerkannt.
Gehalt/Benefits
Arbeitgeber erwartet das mann jahren lang für die gleiche gehalt arbeitet. Jeder jahr wird die gleiches lied gesingt: "Wir wissen nicht das dieses Jahr wir dir ein Gehalt Anpassung geben können - max 2-3%, egal ob du ein Top Performare bist...
Natürlich wird jedes jahr Seriosie Ziele definiert, oft muss man im Freizeit sich für die diverse Zertifizierungen vorbereiten...
Kollegenzusammenhalt
In dem eigenen Silo super, bei der anderen Abteilungen schlecht, die Zusammenarbeit mit dem Netzwerk Team war schlecht, haben sich als Könige behandeln lassen...
Vorgesetztenverhalten
Ich persönlich hatte ein super people manager.
Arbeitsbedingungen
Top
Kommunikation
Management kommuniziert fast immer zu spät und oft nur sehr wage...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 348 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird T-Systems Austria GesmbH durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 83% der Bewertenden würden T-Systems Austria GesmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 348 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 348 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich T-Systems Austria GesmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.