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T-Systems Austria GesmbHals Arbeitgeber

Österreich,  6 Standorte Branche EDV / IT
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T-Systems Austria GesmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,11
Vorgesetztenverhalten
3,95
Kollegenzusammenhalt
4,30
Interessante Aufgaben
4,26
Kommunikation
3,75
Arbeitsbedingungen
4,04
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,20
Work-Life-Balance
3,95

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,24
Umgang mit älteren Kollegen
4,27
Karriere / Weiterbildung
3,88
Gehalt / Sozialleistungen
3,95
Image
4,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 127 von 146 Bewertern Homeoffice bei 123 von 146 Bewertern Kantine bei 131 von 146 Bewertern Essenszulagen bei 130 von 146 Bewertern Kinderbetreuung bei 117 von 146 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 100 von 146 Bewertern Barrierefreiheit bei 79 von 146 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 116 von 146 Bewertern Betriebsarzt bei 128 von 146 Bewertern Coaching bei 63 von 146 Bewertern Parkplatz bei 102 von 146 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 87 von 146 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 120 von 146 Bewertern Firmenwagen bei 67 von 146 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 125 von 146 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 23 von 146 Bewertern Mitarbeiterevents bei 119 von 146 Bewertern Internetnutzung bei 118 von 146 Bewertern Hunde geduldet bei 7 von 146 Bewertern
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Bewertungen

  • 19.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Naja

3,69

Arbeitsatmosphäre

schreckliche Großraumbüros mit noch schlechterer Klimaanlage

Vorgesetztenverhalten

teilweise in Abteilungen hervorragend, tlw. zum Vergessen.
Meiner tut als wäre er gut, solange man nicht den Rücken hindreht.
Lange Rede: wenn man Glück hat, einen guten Vorgesetzten zu haben, TOP

Interessante Aufgaben

mit wenig Geld viel anrichten auf Kosten der Stabilität oder Wartbarkeit. - Kosten senken durch weniger Prozesse wäre sinnvoller

  • 02.Okt. 2016 (Geändert am 12.Okt. 2017)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Vorgesetzten arbeiten im Team mit ihren Kollegen und helfen immer weiter, wenn man nicht raussieht.

Vorgesetztenverhalten

Jeder Mitarbeiter wird zu einem Vorhaben in einem Meeting befragt. Konstrukive Kritik ist erwünscht.

Kollegenzusammenhalt

Jeder Mitarbeiter ist hoch qualifiziert und hat doch das eine oder andere Spezialgebiet, in welchen er/sie sich gut auskennt. Kollegen können ihr Wissen so optimal ausbauen. Einer für alle, alle für einen.

  • 09.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Gehälter sollten nochmals geprüft und zwischen Frauen und Männern gleich ausfallen.
  • 04.Okt. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • 04.Okt. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • 04.Okt. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • 09.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Super! Alle sind total wertschätzend und freundlich, vom Management hin über alle Hierarchie-Ebenen! Man wird als vollwertiger Teil der Organisation gesehen und laufend eingebunden!

Vorgesetztenverhalten

Wunderbar, sehr authentisch und professionell, egal in welcher Situation.

Kollegenzusammenhalt

Exzellent, man hilft sich immer wo man kann und respektiert den anderen in seiner Individualität!

  • 07.Sep. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00
  • 07.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • -
  • 06.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

TSA

4,62
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00