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T-Systems Austria GesmbHals Arbeitgeber

Österreich,  6 Standorte Branche EDV / IT
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T-Systems Austria GesmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,10
Vorgesetztenverhalten
3,93
Kollegenzusammenhalt
4,29
Interessante Aufgaben
4,23
Kommunikation
3,74
Arbeitsbedingungen
4,01
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,16
Work-Life-Balance
3,90

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,22
Umgang mit Kollegen 45+
4,22
Karriere / Weiterbildung
3,82
Gehalt / Sozialleistungen
3,90
Image
3,94
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 116 von 135 Bewertern Homeoffice bei 112 von 135 Bewertern Kantine bei 120 von 135 Bewertern Essenszulagen bei 119 von 135 Bewertern Kinderbetreuung bei 109 von 135 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 92 von 135 Bewertern Barrierefreiheit bei 70 von 135 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 105 von 135 Bewertern Betriebsarzt bei 117 von 135 Bewertern Coaching bei 57 von 135 Bewertern Parkplatz bei 93 von 135 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 79 von 135 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 110 von 135 Bewertern Firmenwagen bei 61 von 135 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 114 von 135 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 21 von 135 Bewertern Mitarbeiterevents bei 108 von 135 Bewertern Internetnutzung bei 107 von 135 Bewertern Hunde geduldet bei 6 von 135 Bewertern
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Bewertungen

  • 20.Juni 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Großraumbüro mit mit grossen Fensternfronten.

Vorgesetztenverhalten

Vertrauenswürdig, offen, fair.

Kollegenzusammenhalt

Danke Euch nochmal.

Interessante Aufgaben

zu viel Daily Business das andere erledigt haben sollten.

Kommunikation

Vernünftig.

Gleichberechtigung

macht so den Anschein

Umgang mit Kollegen 45+

Alter ist kein Kriterium

Karriere / Weiterbildung

vorhanden

Gehalt / Sozialleistungen

Viele Benefits; Leistung wird belohnt.

  • 02.Okt. 2016 (Geändert am 30.Apr. 2017)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Vorgesetzten arbeiten im Team mit ihren Kollegen und helfen immer weiter, wenn man nicht raussieht.

Vorgesetztenverhalten

Jeder Mitarbeiter wird zu einem Vorhaben in einem Meeting befragt. Konstrukive Kritik ist erwünscht.

Kollegenzusammenhalt

Jeder Mitarbeiter ist hoch qualifiziert und hat doch das eine oder andere Spezialgebiet, in welchen er/sie sich gut auskennt. Kollegen können ihr Wissen so optimal ausbauen. Einer für alle, alle für einen.

  • 02.Feb. 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Homeoffice, Kantine, Handy, Garage uvm.

  • 01.Feb. 2017
  • Mitarbeiter

top

4,23
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit Kollegen 45+
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00
  • 24.Jan. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit Kollegen 45+
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00
  • 17.Nov. 2016 (Geändert am 25.Nov. 2016)
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit Kollegen 45+
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • 17.Nov. 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit Kollegen 45+
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00
  • 16.Nov. 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit Kollegen 45+
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00