334 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
334 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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334 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Elitärer Führungskreis, viele Häuptlinge - wenige Indianer
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei T-Systems Austria GesmbH in Wien gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Das individuelle Gehalt ist stark davon abhängig, wie gut man mit den Führungskräften vernetzt ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Rücksicht auf ältere Kollegen, ausser, bei anstehenden Kündigungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spitzen Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei T-Systems Austria GesmbH in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Immer ein offenes Ohr für alle Anliegen
Work-Life-Balance
Flexible Zeiteinzeilung und die Möglichkeit zu Homeoffice. So macht Arbeiten mit 3 Schulkindern Spaß
Karriere/Weiterbildung
eLearning wird groß geschrieben
Gehalt/Benefits
Laptop, Mobilgeräte, Sodexo, unterstützte Einkaufsgutscheine, Weihnachtsfeier und vieles mehr
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist für jeden da
Vorgesetztenverhalten
Immer top
Kommunikation
Regelmäßige Team Jour-Fixes zum aktiven Austausch
Interessante Aufgaben
Aufgabengebiete variieren und werden bei Bedarf auch angepasst.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei T-Systems Austria GesmbH in Wien gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Keine große Gehaltserhöhungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bei T-Systems werden wir auch in der Krise vertrauensvoll geführt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei T-Systems Austria GesmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fast slles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Automatisierung der internen Prozesse muss schnell erweitert werden
Verbesserungsvorschläge
Mehr ehrliches und direktes Feedback
Arbeitsatmosphäre
Es könnte mehr gelobt werden
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist vor allem in schwierigen Situationen sehr hoch, bei Ehrlichkeit gibt’s noch Potential
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Soldides Unternehmen mit geringen Aufstiegschancen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei T-Systems Austria GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Relativ sicherer Job mit guten Konditionen (keine Kernzeit, Homeoffice, Zeitausgleich, Weihnachtsfeiern, gestütztes Mittagessen etc.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum Aufstiegschancen wenn man nicht zur “alten Riege” gehört. Motivierte Mitarbeiter tragen die meiste Arbeitslast.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Allen Miles MaccaroneHuman Resources
Liebe/r Kollege/in,
es tut uns leid zu sehen, dass du enttäuscht bist, denn wir versuchen jeden unserer Mitarbeiter bestmöglichst in seiner Entwicklung zu unterstützen.
Bitte gehe auf deine Businesspartnerin zu, um deine Entwicklung und auch alle weiteren Themen zu besprechen.
Liebe Grüße dein HR-Team
great to be here!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei T-Systems Austria GmbH in Unterpremstätten gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
besserer eintrittsprozess, das dauert meines erachtens viel zu lang.
zu viele tools.
Arbeitsatmosphäre
sehr wertschätzend.
Work-Life-Balance
die überstundenpauschale ist nicht ganz easy abzuleisten, aber man kann sich die arbeit meist sehr gut und flexibel einteilen.
Kollegenzusammenhalt
hier hilft einfach jeder jedem, hier wird keiner im regen stehen gelassen. es geht darum gemeinsam den höchstmöglichen output zu schaffen.
Vorgesetztenverhalten
bis jetzt eines der besten umgehen miteinander, wenn nicht sogar das beste in meiner bisherigen laufbahn.
Arbeitsbedingungen
großraumbürocharakter. kantinenessen top!
Kommunikation
ausreichende meetings, guter informationscharakter.
restliche meetings und abstimmungen -> so wenig wie möglich, so viel wie nötig. super!
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Allen Miles MaccaroneHuman Resources
Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank für Dein tolles Feedback.
Wir freuen uns, dass unser Bestreben, die bestmöglichen Rahmenbedingungen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu schaffen, auch gelingt und bedanken uns herzlich bei Dir für Deinen Beitrag zur Erreichung unserer Ziele!
Lieben Gruß,
Dein HR-Team
Mehrfachbewertung
Ein wirklich verlässlicher und guter Dienstgeber, bei dem man sich gut entwickeln kann.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei T-Systems Austria GesmbH in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation, sehr um Mitarbeiter bemüht, Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr
Verbesserungsvorschläge
Interne Prozesse könnten etwas einfacher sein (v.a. beim Onboarding neuer Kollegen)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Allen Miles MaccaroneHuman Resources
Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank für Dein äußerst positives Feedback. Wir freuen uns zu lesen, dass Du Dich bei uns wohl fühlst und Du Teil der T-Systems Familie bist :-)
Liebe Grüße,
Dein HR-Team
Gut: 3,5 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei T-Systems Austria GesmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine sehr gute work- life balance.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht allzu viele Möglichkeiten für die Karriere Steigerung und Innovationen.
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Flexibilität und Innovation erlauben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut: 4,2 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei T-Systems gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung, flexible Arbeitszeiten, gute Verkehrsanbindung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt eher am unteren Ende in der Branche
Verbesserungsvorschläge
Gehälter anpassen an die branchenübliche Überzahlung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Allen Miles MaccaroneHuman Resources
Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank für Deine positive Rückmeldung :-)
Liebe Grüße,
Dein HR-Team
Sehr angenehmer Umgang im Unternehmen. Vom Empfang über die Einschulungen bis hin zum Arbeitsalltag!
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei T-Systems in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr netter Umgang und viel Hilfsbereitschaft im Unternehmen.
Verbesserungsvorschläge
Teilweise klarere Aufgabenstellungen, aber in manchen Fällen auch mehr Verwantwortung. Hier ist zu erwähnen, dass auch in einem Praktikum Verantwortung übertragen werden sollte.
Interessante Aufgaben
Natürlich kommen immer wieder Aufgaben auf einen zu für die man nicht brennt, die aber trotzdem notwendig sind. Aber das ist in keinem Job zu vermeiden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Allen Miles MaccaroneHuman Resources
Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank für Dein positives Feedback :-)
Wir freuen uns, dass Du Dich bei uns wohl fühlst und wir Dich als Mitarbeiter/in haben!
Liebe Grüße,
Dein HR-Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.