Ein Arbeitgeber der eher gemieden werden sollte!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einen gewünschten Urlaubstag bekommt man in der Regel immer.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den Mitarbeitern.
Verhalten der Vorgesetzten.
Mindestlöhne.
Verbesserungsvorschläge
Einen Betriebsrat aufstellen.
Die Mitarbeiter schätzen lernen.
Eine Wohlfühlbasis bilden.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt keinen Betriebsrat. Betriebsvereinbarungen welche trotzdem existieren werden einfach zu Gunsten des Arbeitgebers gefällt ohne die Arbeitnehmer mit ein zu beziehen. Unterschrieben werden diese zwar nicht aber einzuhalten sind sie trotzdem.
Kommunikation
Informationen muss man sich mühevoll bei allen Sparten der Firma zusammensuchen.
Work-Life-Balance
Urlaub muss bis zu einem gewissen Datum aufgebraucht sein. Man wird genötigt ihn bis dato aufzubrauchen (um Kosten einzusparen). Überstunden werden grundsätzlich nicht bezahlt (nur auf Basis ZA). Bei hoher Auftragslast werden Überstünden als selbstverständlich aufgebürdet. Jährlich werden so angesammelte Überstunden bzw. Mehrarbeit auf null gesetzt. Diese Abzubauen wird meist gekonnt von den Vorgesetzten verhindert.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden grundsätzlich nicht gefällt. Klare Anweisungen sucht man vergebens.
Gleichberechtigung
Es wird jeder gleich schlecht behandelt.
Arbeitsbedingungen
Ein ergonomischer Arbeitsplatz sieht anders aus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziales Engagement - Fehlanzeige! Eher das Gegenteil!
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird nur der Minimalbetrag bezahlt. Kollektivvertrag Handel.
Es existiert ein Prämiensystem welches nicht greift.
Image
Ich kann persönlich nichts positives berichten.
Karriere/Weiterbildung
Eine Weiterbildung wird nicht angeboten.