Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei TAB Austria Group die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 37 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
innerhalb vom team fair, vom CEO wurden gerüchte, angstmethoden und manipulation angewendet.
ja, kollegen welche die produktion steuerten waren echt super, die CEO-freunderl welche die strategie festgelegt haben waren charakterlich nicht so beschreibbar, dass meine ehrliche beschreibung hier durch die content-moderatoren von kununu aufrecht erhalten wird.
wenn sie direkt dem CEO unterstellt sind, naja.... ansonsten kommt es drauf an wie gut sie den gehalt als schmerzensgeld wegstecken können.
unendlich viele, mir hat der job viel spaß gemacht, hab TAB stark weiter entwickelt bevor... naja... ich nicht mehr als partner sondern als etwas gegolten habe.
Was soll man dazu noch sagen?
leider ein psycho-drill, ständig sich beobachtet und ausspioniert fühlen