42 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
42 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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42 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Unfassbar, wie man dort als Mensch behandelt wird!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei TAB Austria in Ansfelden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
So viel man auch nachdenkt, es ist leider nichts Gutes mehr daran zu finden!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Art und Weise, wie man mit den Angestellten umgeht! Anschreien, Mobbing bis hin zu üblen Beschimpfungen sind in keinster Weise tolerierbar!
Verbesserungsvorschläge
Der Chef der Firma sollte dringend ein paar Kurse zum Thema "Wie behandle ich meine Mitmenschen" belegen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
toxischer umgang, der fisch fängt beim k..... zum st... an!
Ex-FührungskraftHat bis 2009 im Bereich Administration / Verwaltung bei TAB Austria in Ansfelden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
seine coole historie und vergangenen entwicklungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die unternehmensethik seit 2012 / CEO-wechsel.
Verbesserungsvorschläge
den führungsstab so aufzubauen, dass ALLE untergebene gleich fair nach oben kommunzieren können und nicht nur befehlsempfänger werden.
Arbeitsatmosphäre
leider ein psycho-drill, ständig sich beobachtet und ausspioniert fühlen
Karriere/Weiterbildung
war vor 15 jahren mal gut. aber auch ohne weiterbildung konnte man viel lernen rein aufgrund dem aufgabenbereich der strategischen und software-entwicklung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
cooles beurteilungs-kriterium für ein unternehmen, dessen geschäftsmodell auf suchtkrankheiten von mitmenschen aufgebaut wurde.
Kollegenzusammenhalt
ja, kollegen welche die produktion steuerten waren echt super, die CEO-freunderl welche die strategie festgelegt haben waren charakterlich nicht so beschreibbar, dass meine ehrliche beschreibung hier durch die content-moderatoren von kununu aufrecht erhalten wird.
Umgang mit älteren Kollegen
kann ich nicht beurteilen
Vorgesetztenverhalten
wenn sie direkt dem CEO unterstellt sind, naja.... ansonsten kommt es drauf an wie gut sie den gehalt als schmerzensgeld wegstecken können.
Arbeitsbedingungen
toxisch
Kommunikation
innerhalb vom team fair, vom CEO wurden gerüchte, angstmethoden und manipulation angewendet.
Gleichberechtigung
ja man ist mit allen gleichberechtigt, wenn es um die qualität des zu genießenden kaffees gilt. ansonsten fühlte man sich auseinander dividiert in netzwerke, welche mehr und auch welche weniger vertrauen zum top-management hatte.
Interessante Aufgaben
unendlich viele, mir hat der job viel spaß gemacht, hab TAB stark weiter entwickelt bevor... naja... ich nicht mehr als partner sondern als etwas gegolten habe.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
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Könnte mir keinen besseren Arbeitgeber vorstellen !!!!!!!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TAB Austria in Ansfelden gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
die älteren Kollegen nehmen sich Zeit den "Neulingen" etwas zu erklären. Wobei sich die älteren auch von den jungen begeistern lassen wenn sie etwas wissen was die älteren nicht wissen :)
Gleichberechtigung
von der Reinigungskraft bis zur Geschäftsleitung werden alle gleich behandelt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Der Geschäftsführer sollte offen für Veränderungen an sich selbst sein.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei TAB Austria in Ansfelden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Mitarbeiterboni
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber ist ein sehr ungeduldiger Mensch, und wird dadurch auch sehr gereizt und lässt diesen Reiz an die Mitarbeiter aus die grad in der Umgebung sind.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen hat mal gute, mal schlechte Zeiten. Aber das an seine Mitarbeiter rauszulassen wäre nicht nötig.
Auch die Kommunikation zwischen den Abteilungen ist sehr schlecht. Man erfährt nie etwas wenn es einen betrifft und muss jedem hinterher laufen.
Ebenfalls sollte man Mitarbeiter fördern die schon länger im Unternehmen sind und Mitarbeiter die gut in dem Job sind den sie machen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wieder fast da wo wir einmal waren ...
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TAB Austria in Ansfelden gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Aktuell wieder am besten Weg zurück zum großen Erfolg der letzten Jahre
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei TAB Austria in Ansfelden gearbeitet.
Image
Ein schlechtes Image lässt sich nicht so leicht wieder aufbauen, vor allem wenn sich die Führungsebene nicht verbessert hat
Karriere/Weiterbildung
keine Chance auf Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Die Firma bezahlt im Vergleich sehr schlecht
Vorgesetztenverhalten
Was soll man dazu noch sagen?
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Könnte besser sein.
Auszubildende:rHat eine Ausbildung bei TAB Austria in Ansfelden gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Manchmal ist er sehr nett.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
aber wann er nicht gut drauf ist, ist man immer schuld!
Verbesserungsvorschläge
Mehr Respekt von Geschäftsführer und mehr Organisation.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Hände weg, Chaos pur !!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TAB Austria in Ansfelden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Chaot, nur leere Versprechen, viel Quatschen, nichts dahinter !!
Verbesserungsvorschläge
Am besten zusperren, unfähige GF.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das Unternehmen geht den richtigen Weg!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TAB Austria in Ansfelden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das über alles gesprochen werden kann. Es wird geschaut, das auf jeden Arbeiter/Angestellten individuell eingegangen wird
Verbesserungsvorschläge
Seit der neue GF da ist, geht es immer in die richtige Richtung
Arbeitsatmosphäre
Es sind alle Kollegen gut gelaunt
Kollegenzusammenhalt
nicht nur Abteilungsintern, sondern alle Abteilungen halten zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
es wird auf alle Kollegen eingegangen und eine Lösung für alle gesucht
Vorgesetztenverhalten
der GF ist immer für die Anliegen da
Kommunikation
Es wird über alles geredet neue Ideen, neue Projekte, Änderungswünsche,etc.
Gleichberechtigung
Egal wie alt/jung, groß/klein oder mann/frau es werden alle gleichbehandelt
Interessante Aufgaben
es ist ein abwechslungsreicher Arbeitstag
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Ich gehe jeden Tag gerne arbeiten.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei TAB Austria in Ansfelden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt für jedes Problem ein offenes Ohr!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 42 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird TAB Austria Group durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 42 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 42 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich TAB Austria Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.