Wo Schatten ist, ist auch Licht.
Verbesserungsvorschläge
Moderner und Flexibler werden in Arbeitsweise und Einstellung. Behördenartige vorgehensweisen einstampfen und ein modernes und effizientes Umfeld schaffen könnte das Unternehmen positiv bestärken und massiv voranbringen.
Arbeitsatmosphäre
Prinzipiell gut, könnte durch kleinere Maßnahmen etwas verbessert werden. Büroräumlichkeiten und Cafeküchen laden, je nach Standort nicht unbedingt zum Austausch ein. Viele "Inseln" von Abteilungen, welche ihr eigenes Ding durchziehen.
Image
Das Unternehmen weis, wo es steht und ist sich dessen auch bewusst.
Work-Life-Balance
+ Urlaub wird auch als solcher wahrgenommen und nicht hinterfragt.
+ Flexbilität bei Homeoffice ist abteilungsabhängig vorhanden und möglich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten werden Angeboten, sind vom Genehmigungsprozess her allerdings etwas mühselig. Kostenfaktor, wie in jedem Unternehmen, ein Thema. Karriere ist sehr Personen und Abteilungsabhängig.
Gehalt/Benefits
Marktkonformes Gehalt, Pensionskasse, Essenszuschuss, Cafe und Tee gratis, Obst ebenfalls. Gesundheitsaktionen sind auch vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorhanden und, soweit möglich (in diesem Tätigkeitsbereich vielleicht etwas schwer), aktiv vorangetrieben.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungs und Standortabhängig aber prinzipiell gut
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit festgestellt, gut.
Vorgesetztenverhalten
Personenabhängig und individuell. Zwischenmenschlich in Ordnung, fachlich tw. nicht nachvollziehbare bzw. wenig nachhaltige Entscheidungen. Wichtige Entscheidungen werden oftmals vertagt oder nicht entsprechend Kommuniziert. Große Unterschiede zwischen den Vorgesetzten - tw. Mikromanagement vs große Delegierfreundlichkeit, das schafft eine Unsicherheit bei Gesprächen, da keine ganz klare Linie herrscht.
Arbeitsbedingungen
IT Infrastruktur nicht state of the art. Räumlichkeiten sehr abhängig vom Standort. Tw. sehr modern, tw. aber dann wieder veraltet und nicht ansprechend.
Kommunikation
+ Social Events zum Austausch werden Angeboten, aber leider nicht zu einem solchen Austausch zwischen Abteilungen genutzt.
- Behördenähnliches handeln und kommunizieren, das macht es manchmal umständlich und man muss damit umgehen können.
Gleichberechtigung
Soweit beurteilbar gut. Internationalität ist positiv vorhanden. In technischen Bereichen gibt es insgesamt weniger Frauen.
Interessante Aufgaben
Bereichsspezifisch aber insgesamt möglich