Fragwürdige Unternehmenskultur, erfundene Werte und Ungerechtigkeiten
Arbeitsatmosphäre
Belastende Arbeitsatmosphäre, die teilweise von Diskriminierung, Böswilligkeit und Gleichgültigkeit der VorgesetztInnen geprägt ist, daher auch keine Vertrauensbasis.
Image
Image und Realität sind konträr.
Work-Life-Balance
Wenig Rücksicht auf Bedürfnisse der MitarbeiterInnen, viele Ausfälle durch psychische Belastung.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegschancen im Unternehmen intern, Weiterbildung wird gefördert, Bereitschaft dazu ist aber ausschliesslich von der Willkür der VorgesetztInnen abhängig.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist stark von VorgesetztInnen und dessen/ deren Verhandlungsbereitschaft abhängig. Teilweise unklare Prämienvergaben. Gestütztes Mittagessen Firmenpension und Sozialfond vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HSEQ als wichtiges Thema, jedoch viele unnötige Flugmeilen aufgrund ineffizienter Meeting Kultur.
Kollegenzusammenhalt
Notgedrungen teilweise vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise große Wissenslücken, gepaart mit Arroganz und Gleichgültigkeit. Keine Bereitschaft Entscheidungen zu treffen.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büroräumlichkeiten, hohe Sicherheitsstandards, helle Büroräumlichkeiten, klimatisiert, gute Verkehrsanbindung, Kantine, Dusche.
Kommunikation
Firmenkommunikation top-down ist katastrophal, Gerüchte und Getratsche stehen im Mittelpunkt. Werte und Leitbild sind frei erfunden und werden nicht gelebt.
Gleichberechtigung
Einzelne MitabeiterInnen werden aufgrund von persönlichen Animositäten der VorgesetztInnen gemieden, gemobbt und benachteiligt.
Interessante Aufgaben
Reguliertes Geschäft, wenig Abwechslung.