Leider geht es rasch bergab und die die FIrmenleitung geht nicht mit der Zeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es könnte alles so gut laufen wenn man den Mitarbeitern vertrauen würde. Aber leider ist das nicht vorhanden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Bekenntnis zu den Leistungen der Mitarbeiter. DIe eigenen Werte werden von oben leider nicht vorgelbt. Hauptsache oben hat man genug Parkplätze und ANnehmlichkeiten. DIe da unten brauchen ja sowas nicht.
Verbesserungsvorschläge
Warum muss die Geschäftsführung bei kleinsten Dingen mit entscheiden. Warum können keine kleinen Unternehmen, die wesentlich billiger sind beschäftigt werden? Warum müssen Bestellungen über SAP bei Minimalstbeträgen gemacht werden. Die kosten doch Unmengen an Ressourcen und Geld. Da könnte man den Mitarbeitern vertrauen und effizienter werden.
Arbeitsatmosphäre
Leider will man in diesem Unternehmen nicht, dass die Leute bzw Abteilungen miteinander kommunizeren und sich austauschen. Und mit alten Methoden wie Großraumbüros und Diskussionene über höhenverstellbare Tische die ja nicht notwendig sind (Die Diskussion wo sogar die Geschäftsführerin mitmacht alleine kostet mehr als die Tische) wird der rest der Athmosphäre vernichtet.
Work-Life-Balance
Man soll immer Zeit haben aber wenn man was will dan hat man ja RIchtlinien die sowas verbieten. Und die Homeoffice Regelung ist ein WItz. Man wird ja regelmässig darauf hingewiesen, dass man ja nicht dies und das machen darf.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird nur in Kosten ausgedrückt und nur das gemacht was gesetzlich unbedingt notwendig ist. Darüberhinaus passiert so gut wie gar nichts!. Kostet ja Geld!!!!!
Kollegenzusammenhalt
Gibt es in manchen Bereichen noch. ABer es wird nicht unterstützt oder gefördert. Man hat ja keine Zeit dafür.
Umgang mit älteren Kollegen
Da ist überhaupt keine Spur das man RÜcksicht auf ältere KollegInnen nimmt. Da wird sogar ein Burnout riskiert und es ist allen egal. Schade. Man könnte das Know How nutzen. Aber dafür müsste das Unternehmen was machen und da passiert ncihts.
Vorgesetztenverhalten
Da die ABteilungleiter nicht miteinander vernünftig arbeiten und kommunizieren sind die Vorgesetzten leider nicht sehr kommunikativ.
Arbeitsbedingungen
Es wird an sinnlosen Diskussionen erkennbar wie die sind: Höhenverstellbare Tische, Toilettenpaier ist zu teuer, Garagenplätze braucht man nicht so viele ...
Kommunikation
Die Mitarbeiter werden nicht informiert sondern sollen nur machen was gesagt wird! Das ist altmodisch.
Gleichberechtigung
Na ja. geht so.
Interessante Aufgaben
Könnte man haben wenn man Zeit bekäme und neues oder Ideen unterstützt werden würde. Aber leider!