Vorw. ältere MitarbeiterInnen werden unter "Reorg.maßnahme" gekündigt. Erfahrung zählt nicht, sondern Freundlwirtschaft!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen, wir Essenstütze, Kindergarten, Parkmöglichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Freundlwirtschaft, inkorrekte Aussagen, Betriebsrat ist machtlos. Ihr Chef ist die Personalabteilung! daher sind sie für meine Definition nicht unabhängig.
Verbesserungsvorschläge
Zu viele Managerebenen! Die neue Plant Managerin, die seit April 2023 hier arbeitet, hat gleich mehrere Managerebenen unter sich eingebaut und dafür viele MA darunter gekündigt. Es gehört mal in dieser Ebene alle neu ersetzt. Von Human Resources bis alle Ebenen usw.
Arbeitsatmosphäre
Abhängig von Führungskräfte. Mal so mal so
Kommunikation
Bin fast 30 Jahre dort u hatte ca. 15 versch. Führungskräfte. Abhängig von der FK. Mal so mal so
Kollegenzusammenhalt
Leider sehr schlecht. Jede/r denkt nur an sich selbst, da seit 2014 ca. alle 2 Jahre eine Reor gab, wo Leute zwi 50 bis ca. 800 weltweit gekündigt wurden
Work-Life-Balance
Es wird gesagt, dass es sehr wichtig ist, allerdings bekommt man die Aufgaben von den MAern, die gekündigt wurden. Nur ab Managerebene realistisch!
Vorgesetztenverhalten
Ab Managerebene nur Freundlwirtschaft! Sie nehmen an viele Schulungen teil, allerdings "lernen" sie offenbar rhetorisch die MA zur Arbeit bewegen!
Interessante Aufgaben
Abhängig von Abteilung und der Führungskräfte. Mal so mal so
Gleichberechtigung
Gibt viele Managerinnen
Umgang mit älteren Kollegen
Leider sieht die jetzige Personalabteilung bzw. die Plant Managerin ältere MA als eine Last. Werden als erstes "entsorgt"
Arbeitsbedingungen
Gibt derzeit noch genügend Arbeitsmittel. Allerdings durch die Lagerung vieler Bereiche ins Externe, ist die Wartung und Service der jew. Geräte (Laptops, Handys usw. ) sehr mühsam geworden, wenn man stundenlang mit jem. aus z. B. Indian telefoniert, der doch wenig Ahnung hat!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gesagt wirds, dass man das tut. Und wie kontrolliere ich das?
Gehalt/Sozialleistungen
Gemäss der Tabelle der chem. Industrie
Image
Leider leidet der Image darunter, weil viele gute erfahrene MA zu den Konkurrenten wechseln!
Karriere/Weiterbildung
Es gibt immer wieder gute externe Schulungen