Ein Arbeitgeber, der vermieden werden sollte.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles - bis auf das Gehalt.
Verbesserungsvorschläge
Vlt. mal den Spieß umdrehen und die US Führungskräfte die alles vermasseln, kündigen?
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist von Angst geprägt. Es gibt extrem starke Einschränkungen in Hinsicht auf Karriereentwicklung, Weiterbildung und faire Umgangsformen.
Kommunikation
Die Kommunikation beschränkt sich auf die "Errungenschaften" des Leadership Teams. Was sie so alles gemacht haben, die großartige Vision - aber, alles ohne mit der Basis - die einiges an Verbesserungsvorschlägen hätte - zu reden. Viele Selbstdarsteller in schönen italienischen Anzügen, die ihren Worten keine Taten folgen lassen. Süßholzraspeln, aber keine konkreten Schritte um die "Visionen" in die Tat umzusetzen.
Kollegenzusammenhalt
Die KollegInnen sind - bis auf wenige Außnahmen - ein wirklich besonders erwähnenswerter Faktor, warum manche trotz der schwierigen Umstände, beim Unternehmen bleiben.
Work-Life-Balance
Geht so, aufgrund der verteilten Teams ist die Kommunikation und Koordination schwierig: USA, Indien, Europa - alles verschieden Zeitzonen. Es ist durchaus schwierig alles unter einen Hut zu bringen.
Vorgesetztenverhalten
Absolute Katastrophe. Es mangelt an grundlegender Führungskompetenz. Hinzukommt, die Führungskräfte sind in den USA - Personen die leider kulturell und auch Bildungstechnisch nichts zu bieten haben. Es mangelt ihnen an grundsätzlicher Ausbildung um die Konsequenzen ihres Handelns zu verstehen. Es werden Personen in Rollen gesteckt, welchen sie nicht gerecht werden können.
Interessante Aufgaben
Wenn man Glück hat, hat man guten Teams zu tun die ganz Interessante Sachen entwickeln und implementieren.
Gleichberechtigung
Leider werden hier die traditionellen Seilschaften stark gefördert - z.B. wenn eine neue Führungskraft kommt, kündigt sie langjährige MitarbeiterInnen um für die Vertrauten aus der ehemaligen Firma Platz zu schaffen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die werden - alle Jahre immer wieder - durch "Fit for Fun" Reorganisationen gekündigt.
Arbeitsbedingungen
Die Bedingungen sind okay - Homeoffice, gutes Equipment.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Pharmakonzern - any questions?
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind in Ordnung und zum Teil über dem Durchscnitt.
Image
Pharmakonzern halt...
Karriere/Weiterbildung
Kaum gegeben. Es gibt stupide "Schulungen" die aufgrund von regulatorischen Vorgaben gemacht werden müssen. Interessante, "echte" Zertifizierungen gibt es nicht. Ausserdem, es ist nicht gern gesehen, wenn man sich weiterbildet - das ruft die Führungskraft auf den Plan die gleich den Verdacht aufbringt, dann hätte man ja keine Zeit mehr für die Arbeit.