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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Talk Online Panel die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Talk Online Panel
Branchendurchschnitt: Marktforschung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Talk Online Panel
Branchendurchschnitt: Marktforschung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    78%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    67%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    56%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle Mitarbeiter

3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Micromanagement the worst

4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Micromanagement

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich war eine ganze eine Weile bei Talk und kann den Arbeitgeber nur empfehlen! Hier fühlt man sich nicht wie eine Nummer, sondern als Teil einer freundlichen, familiären Community. Der Umgang ist stets respektvoll, herzlich und man merkt, dass Teamgeist hier wirklich gelebt wird.

Besonders schätze ich die freundschaftliche Atmosphäre – man unterstützt sich gegenseitig und hat immer das Gefühl, gemeinsam an etwas Wertvollem zu arbeiten. Wer ein angenehmes Umfeld sucht, in dem man sich wohlfühlen und gleichzeitig etwas bewegen kann, ist hier genau richtig!

Danke an das ganze Team und meine Kollegen für die tollen Erfahrungen

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Viele Abteilungen sind im Dauerstress und Überstunden werden obendrein pauschaliert (bis zu 5 Überstunden im Monat werden nicht bezahlt)

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Team ist im großen und ganzen nett, einzelne KollegInnen fallen einem aber
gerne in den Rücken und man muss aufpassen wem man was kommuniziert. Grundsätzlich arbeitet aber eher jeder für sich.

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