23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Abwechslungsreiche Tätigkeit in kleinem, feinem Team
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich PR / Kommunikation in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Freundschaftliches Arbeiten in einem jungen, motivierten Team; großzügiges Großraumbüro; abwechslungsreiche Tätigkeit
Work-Life-Balance
Diverse Teilzeitmodelle, Gleitzeit, flexibles Arbeiten, Homeoffice, flexible Urlaubs- und Zeitausgleichstage, Weiterbildungszeit etc. werden ermöglicht
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklung ist angesichts der Unternehmensstruktur und -größe nur eingeschränkt möglich; es wird aber darauf geachtet, eine individuelle Entwicklung und Weiterbildung der Mitarbeiter zu ermöglichen
Gehalt/Benefits
marktgemäßes Grundgehalt mit zusätzlicher, projektspezifischer Provision; transparentes Gehaltsschema
Kollegenzusammenhalt
Teamwork wird großgeschrieben und mit zahlreichen Aktivitäten (Gemeinsame Mittagessen, Ausflüge, Afterworks, Team-Events) unterstützt
Umgang mit älteren Kollegen
außer den Geschäftsführern eher homogene Teamstruktur von Ende 20 bis Mitte 30
Arbeitsbedingungen
Im Sommer tlw. sehr heiß, es werden aber Maßnahmen dagegen gesetzt (Außenbeschattung geplant)
Gleichberechtigung
hoher Anteil weiblicher Mitarbeiterinnen
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreiche Tätigkeit mit Kommunikationsschwerpunkt für v.a. öffentliche Auftraggeber mit viel Gestaltungsmöglichkeiten
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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flexible Arbeitszeiten und nettes Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr flexible Arbeitszeiten, sehr netter Umgang miteinander
Verbesserungsvorschläge
Die Zeiterfassung etwas lockerer gestalten, jede viertel Stunde konkret anzugeben ist fast unmöglich und setzt unter Druck.
Arbeitsatmosphäre
Äußerst vertschätzender Umgang zwischen Kolleg:innen als auch mit Vorgesetzten. 1x die Woche gemeinsames Mittagessen, danach Tischtennis, nette Weihnachtsfeier und ein gemeinsamer Betriebsausflug (wird alles gemeinsam besprochen und ausgesucht).
Image
denke es passt
Work-Life-Balance
Grundsätzlich sehr flexible Einteilung, keine Kernzeiten, viel Homeoffice möglich, Urlaub selbst einteilbar. Dennoch sehr viel unterzubringen, was immer wieder zu Mehrarbeit führt.
Karriere/Weiterbildung
es gibt seit neuestem ein Qualifizierungskonzept, man kann Wunschthemen angeben und dann gibt es gemeinsame, als auch individuele Fortbildungen. Karrieretechnisch kann man halt als Projektmitarbeiter:in oder Projektleitung arbeiten.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist ok, aber könnte besser sein, Gehälter werden rechtzeitig ausbezahlt. Kaffee und einmal die Woche Mittagessen sind inkludiert. Zu Weihnachten gibt es einen zusätzlichen Gutschein nach Wahl.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grundsätzlich sehr Umwelt- und Sozialbewusst.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hat meist viel zu tun, dennoch wird bei Bedarf sofort Unterstützung angeboten.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist relativ jung, aber gefühlt werden alle, auch nach eigenen Wünschen und Interessen gefördert.
Vorgesetztenverhalten
sehr respektvoller Umgang miteinander, etwa 1 Mal im Jahr entspanntes Mitarbeitergespräch mit gemeinsamen Austausch. Über Konflikte wird gesprochen, wirkt aber nicht zu 100% offen, geht vielleicht auch gar nicht...
Arbeitsbedingungen
Arbeitscomputer ist ok, es gibt auch ein Diensthandy. Grundsätzlich ein Großraumbüro, aber es gibt höhenverstellbare Tische, Sitzkissen, Couch, Luftbefeuchter, Tischtennistisch. Im Sommer wird es manchmal sehr heiß, aber heuer werden Außenrollos installiert.
Kommunikation
Die Kommunikation in den Projekten funktioniert meist sehr gut. Zusätzlich gibt es alle 2 Wochen ein Jour fixe mit Stimmungsbarometer (wo sich wer will zu seiner Stimmung und Auslastung äußern kann, ev. bieten Kolleg:innen Hilfe an oder geben Tipps),ToDos Highs und Lows, und Projektstatus wird kommuniziert und es gibt einen Austausch dazu. Manchmal gibt es noch einen zusätzlichen Wissensimput von Kolleg:innen aus Fortbildungen, oder einfach interessante/hilfreiche Infos. Immer wieder äußert sich nun auch die GL zu Themen der Geschäftsleitung wie Projektauslastung, Qualifizierungskonzept, Mitarbeiterauslastung, etc. Das Thema Mitarbeiter:innenausscheidung wird zwar besprochen, meist aber dennoch irgendwie unbefriedigend.
Gleichberechtigung
Ich habe das Gefühl, dass alle die selben Möglichkeiten haben.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabengebiete sind sehr breit gefächert und werden meist nach Interessen aufgeteilt. Ich habe schon das Gefühl, dass eine sehr effiziente Arbeitsweise gewünscht ist, und zum Teil zu viel verlangt wird
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Sehr engagiertes tolles Team, tolle Projekte
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation und der gute Teamzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitunter stressige Phasen.
Verbesserungsvorschläge
Büro wieder einmal etwas aufhübschen.
Arbeitsatmosphäre
Immer wieder stressig bei Spitzen in den Projekten, dennoch gibt es kein HickHack, weil alle toll zusammen halten. Trotz Großraumbüro realtiv ruhig (idR sind 6-10 Mitarbeiter:innen auf 200 m2 anwesend). Teamküche und zwei Besprechungsräume. Tischtennis zum Relaxen.
Image
tatwort hat in der Branche einen sehr guten Namen. Neue Aufträge kommen überwiegend durch Empfehlungen. Die Firma ist in den letzten 20 Jahren zu einem KMU mit fast 20 Mitarbeiter:innen herangewachsen.
Work-Life-Balance
Völlig freie Zeiteinteilung, es gibt keine Kernzeit. Aber die Projekte haben mituntern Spitzen, wo einfach sehr viel zu tun ist. Damit muss man leider rechnen. Die freie Zeiteinteilung macht die Arbeit aber generell sehr familienfreundlich.
Karriere/Weiterbildung
Gibt inzwischen auch ein strukturiertes Weiterbildungsprogramm, dass die Firma zahlt.
Gehalt/Benefits
Mehr wäre immer besser. Gibt mehrere Gehaltsstufen und Provisionen für die Projektleitungen oben drauf.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hoch, im gesamten Team und auch in den Projekten.
Kollegenzusammenhalt
Toller Teamzusammenhalt mit Aktivitäten und Treffen auch außerhalb der Arbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist relativ jung. Es gibt generell einen sehr wertschätzenden Umgang untereinander.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierachie. Vorgesetzte sind immer direkt ansprechbar. Verbessert hat sich zuletzt, dass bei heißen Eisen und Fragen transparenter kommunziert wird.
Arbeitsbedingungen
Freie Zeiteinteilung. Höhenverstellbare Tische um Arbeitshaltung flexibel zu wechseln. Sofa für einen Power-Nap etc. Aber eben auch durchaus stressige Phasen. Die regelmäßige Zeiterfassung für die Kunden:innenabrechnung ist halt lästig aber eben notwendig.
Büro könnte an manchen Stellen ein Uplift vertragen.
Kommunikation
Sehr offene Kommunikationskultur
Gleichberechtigung
Überwiegend Frauen, Männeranteil konnte aber zuletzt gesteigert werden :-)
Interessante Aufgaben
Sehr coole und vielseitige Projekte in allen Feldern der Nachhaltigkeit. Führt dazu dass man als Mitarbeiter:in sehr unterschiedliche Tätigkeiten machen kann aber eben auch beherrschen muss.
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Ein herzliches Unternehmen mit Sinn
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein interessantes Aufgabengebiet, sinnvolle Tätigkeitsfelder, lässige Teamaktivitäten
Arbeitsatmosphäre
ein sehr nettes & kompetentes Team, in dem es Spaß macht zu arbeiten
Work-Life-Balance
sehr ausgeglichen, auch wenn manche Tage länger sind, kann ohne Probleme ZA genommen werden
Kollegenzusammenhalt
ein sehr hilfsbereites Team, in dem mit fachgerechter Expertise immer gut unterstütz wird
Vorgesetztenverhalten
sehr lieb, respektvoll & unterstützend
Interessante Aufgaben
eine vielfältige Mischung aus Aufgaben
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Viel Verantwortung aber auch viele Freiheiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gemeinsames wöchentliches bezahltes Mittagessen, Teamaktivitäten.
Arbeitsatmosphäre
Ich kann im vorhandenen Umgeld gut arbeiten. Wertschätzender und verständnisvoller Umgang miteinander.
Work-Life-Balance
Kann in Hochphasen schnell mal aus den Fugen geraten. Bei aktiver Kommunikation von Überlastung wird aber versucht Abhilfe zu schaffen. Belastung leider nicht immer gleichmäßig auf alle verteilt. Grundsätzlich hat man aber alle Freiheiten sich seine Zeit selbst einzuteilen, auch Urlaube/Zeitausgleich/Homeoffice alles kein Problem.
Kollegenzusammenhalt
Ein riesiger Pluspunkt, tolle Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Team durchwegs in ziemlich ähnlicher Altersrange, Umgang mit älteren Kollegen nicht wirklich bewertbar.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro mit etwas Wohnzimmerflair - mit allen Vor- und Nachteilen. Es sind aber alle bemüht den Lärmpegel gering zu halten. Benötigte Arbeitsmittel werden zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
In machen Bereichen sicher verbesserungswürdig, das Bemühen ist vorhanden.
Interessante Aufgaben
Große Aufgaben- und Themenvielfalt, gepaart mit viel Verantwortung.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Spannender Arbeitgeber mit sehr kollegialem und professionellem Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein positives Verhältnis im Team ist mir mit am Wichtigsten in meinem Job. Genau das ist für mich hier ein besonderes Plus, weil es ein sehr kollegiales, verständnisvolles und sehr professionelles Team gibt. Es macht mir viel Freude zusammen zu arbeiten. Aus meiner Sicht hat das auch viel mit der Unternehmenskultur zu tun! Es gibt ein wöchentliches gemeinsames selbst gekochtes Essen in der Arbeitszeit, es wird viel Aufwand betrieben um private Anlässe zu feiern (Geburtstage, Abschiede etc.) u.v.m.
Image
Das Unternehmen hat einen Ruf als professionelle kleine Agentur, die sehr professionell Projekte und Events organisieren kann und das stimmt auch.
Work-Life-Balance
Projektarbeit bedeutet immer wieder Arbeitsspitzen und generell sind die Anforderungen eher hoch, aber schaffbar. Was positiv zur W-L-Balance beiträgt ist die sehr flexible und eigenständige Zeiteinteilung und die Möglichkeit zu Home-Office.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt kein fixes Budget, aber es wurde im Team erhoben und bei einem Bedarf von mehreren MA werden Weiterbildungen organisiert, soweit sie zu den Unternehmenstätigkeiten passen.
Interne Weiterbildung ist auch in die Abläufe integriert, es gibt beispielsweise ein Format namens "Did you know" das regelmäßig zum Einsatz kommt.
Gehalt/Benefits
Es gibt ein adäquates Grundgehalt und bei Projektleitungen noch Boni. Insgesamt voll okay!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Projekte ziele auf nachhaltige Wirkung ab und auch in der Unternehmenskultur wird viel darauf geachtet in meiner Wahrnehmung.
Kollegenzusammenhalt
Der ist wie schon oben beschrieben einfach super, das größte Plus!
Umgang mit älteren Kollegen
Die Altersstruktur ist eher homogen, Mitte 20-40 auf Mitarbeiterebene.
Vorgesetztenverhalten
Die beiden Geschäftsführer*innen leben sehr flache Hierarchien und haben ein hohes Interesse an MA-Zufriedenheit nach meiner Wahrnehmung. Durch die flachen Hierarchien hat man sehr viel Gestaltungsspielraum und Möglichkeit sich einzubringen. Ich habe von Anfang an sehr viel Vertrauen gespürt. Alles hat auch seinen Preis: Manchmal sind die Erwartungen und Vorgaben dadurch nicht ganz klar und das kann zu Unstimmigkeiten führen.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro ist nicht jedem seine Sache, für mich passt es gut wie es gelebt wird. Für meetings und zum Telefonieren kann man in einen der Meetingräume, den Sozialraum oder den Vorraum (mit Couch!) gehen.
Kommunikation
Es gibt einige Kommunikationsformate (MA-Gespräche, Jour Fixes, Projektbesprechungen, Kick-Offs) und auch grundsätzlich eine Kultur des offenen Ohrs. Manchmal braucht es proaktive Einholung von Infos seitens der Arbeitnehmer*innen.
Gleichberechtigung
Offenes Gehaltsschema und sehr familienfreundlicher Arbeitgeber.
Interessante Aufgaben
Die Projekte sind sehr vielseitig sowohl thematisch als auch von den Aufgaben! Wenn man Projektarbeit, Kommunikation und Nachhaltigkeitsthemen mag, ist man hier gut aufgehoben.
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Wer gerne Projekte leitet und Zwiebel schneidet ist hier genau richtig...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das krampfhafte gemeinsame Essen. Nicht zu vergessen muß ja vorher noch eingekauft und gekocht werden. Also das Zwiebel schneiden fand ich am besten.
Alle an einen Tisch um die Einheit zu stärken und (unfreiwillig) freundlich lächeln.
Verbesserungsvorschläge
Aufgrund des katastrophalen Personalmanagements, wäre ein Grundkurs in Unternehmensführung und Organisation sehr empfehlenswert.
Arbeitsatmosphäre
So unwohl habe ich mich noch nie wo gefühlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja nach außen hin wird Wasser gepredigt aber Wein getrunken.
Kollegenzusammenhalt
Fand ich nicht sehr grandios.
Vorgesetztenverhalten
Gibts auch -Sterne?
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro
Kommunikation
Der Großteil war oberflächlich sehr freundlich und nett.
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein. Vieles bleibt an der Oberfläche.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der zwischenmenschliche Umgang war für mein Gefühl im Alltag an der Oberfläche ziemlich entspannt und angenehm. Aber die engmaschige Zeiterfassung kann subtil das Gefühl von Dauerdruck erzeugen.
Work-Life-Balance
Sehr flexibel einteilbare Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeit. Für gründliche Abgrenzung muss man halt selbst sorgen. Der Workload hat sich für mich aber über weite Strecken konstant sehr hoch angefühlt ohne Aussicht auf Besserung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dienstreisen werden konsequent wann immer möglich mit dem Zug gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Da habe ich den Eindruck gewonnen, dass man als Mensch und Persönlichkeit sehr schnell in eine Schublade gesteckt wird und es danach nur noch schwer geht, dieses Bild noch zu ändern. Das gilt dann auch für die Einschätzung welche Aufgaben übernommen werden können. (Siehe auch weiter oben: Feedback und Kommunikation)
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro
Kommunikation
Für meinen Geschmack lässt die Kommunikation zu wünschen übrig: Ich finde, dass viele Arbeitsaufträge und Erwartungshaltungen nur im ersten Moment klar klingen. Aber bei näherer Betrachtung waren die Arbeitsaufträge in meinen Augen oft zu schwammig formuliert.
Vor allem war ich mit der Feedbackkultur unzufrieden: die war meiner Meinung nach nicht ausreichend und auch da wieder zu schwammig und nicht konstruktiv. (Z.B.: Hängen geblieben sind bei mir nur Messages im Stil von: "Du bist als Persönlichkeit soundso..." statt: "es wäre gut wenn du an XY noch mehr arbeitest mit dem Ziel bis dannunddann XY zu erreichen.")
Positiv bewerte ich: der Umgangston war immer in Ordnung.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer wieder spannende und kreative Aufgabenstellungen. Meinem Eindruck nach, wird aber erwartet, sich neue Skills mit wenig oder ohne Einschulung in extrem kurzer Zeit zu erarbeiten.
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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das nächste Mal zuerst die Bewertungen hier auf kununu lesen.... spart sinnlose Bewerbungsmühe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
gibt wohl keine
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Kein einziger Wohlfühlmoment. Keinerlei positive Erinnerungen an meine Arbeitszeit in dieser Firma.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich persönlich habe mich noch nie so unwohl in einer Firma gefühlt. Vor allem eine bestimmte Mitarbeiterin spielte ihre Machtverhältnisse aus.
Work-Life-Balance
Die war ok. Man konnte sich seine Zeit immer frei einteilen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein habe ich dort nicht sonderlich mitbekommen.
Vorgesetztenverhalten
Wenig Kommunikation, Kritik eher über andere kommuniziert.
Arbeitsbedingungen
Heruntergekommenes Großraumbüro, wirkt nicht sehr einladend.
Gehalt/Benefits
Verglichen mit meinen Gehältern davor und danach eher gering.
Gleichberechtigung
Jeder hatte sein Standing.
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird tatwort Nachhaltige Projekte durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 100% der Bewertenden würden tatwort Nachhaltige Projekte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich tatwort Nachhaltige Projekte als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.