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87 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

87 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Perfekt.

4,6
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Tauernkliniken GmbH in Zell am See gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

.

Image

.

Work-Life-Balance

.

Karriere/Weiterbildung

.

Gehalt/Benefits

.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

.

Kollegenzusammenhalt

.

Umgang mit älteren Kollegen

.

Vorgesetztenverhalten

.

Arbeitsbedingungen

.

Kommunikation

.

Gleichberechtigung

.

Interessante Aufgaben

.

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Arbeitgeber-Kommentar

Christina FerstererRecruiting & Personalentwicklung

Vielen Dank für Ihre tolle Bewertung und die wertschätzenden Rückmeldungen. Es freut uns sehr, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und insbesondere die Arbeitsatmosphäre und die Zusammenarbeit so positiv erleben. Ihr Feedback ist für uns eine schöne Bestätigung und Motivation zugleich. Danke für Ihren täglichen Einsatz und die gute Zusammenarbeit!

Liebe Grüße,
Christina Fersterer

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Angenehm zu arbeiten

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Tauernklinikum mittersill in Mittersill gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer ein offenes Ohr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nie da

Verbesserungsvorschläge

Mehr geld für Wochenende

Arbeitsatmosphäre

Angenehm

Image

Gut

Work-Life-Balance

Mal so mal so

Karriere/Weiterbildung

Gut

Gehalt/Benefits

Fast zu wenig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Naja

Kollegenzusammenhalt

Gut

Umgang mit älteren Kollegen

Nett

Vorgesetztenverhalten

Sehr nett

Arbeitsbedingungen

Nett

Kommunikation

Hut

Gleichberechtigung

Jaa

Interessante Aufgaben

Teils teils

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Arbeitgeber-Kommentar

Christina Fersterer, Recruiting & Personalentwicklung
Christina FerstererRecruiting & Personalentwicklung

Liebe:r Mitarbeiter:in,

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Es freut uns sehr, dass Sie das offene Ohr unserer Führungskräfte sowie die angenehme Arbeitsatmosphäre positiv hervorheben.

Ihre Anmerkung „nie da“ verstehen wir dahingehend, dass Ansprechpersonen nicht immer unmittelbar verfügbar sind. Diesen Hinweis nehmen wir ernst. Wir sind bemüht, trotz eines herausfordernden Arbeitsalltags für unsere Mitarbeiter:innen bestmöglich erreichbar zu sein und die Kommunikation weiter zu verbessern.

Ihren Hinweis zur Vergütung von Wochenenddiensten nehmen wir gerne auf. Die Anerkennung des Engagements unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist uns wichtig, weshalb wir Rückmeldungen zu diesem Thema stets aufmerksam prüfen.

Vielen Dank für Ihr Feedback und die insgesamt positive Bewertung. Rückmeldungen wie diese helfen uns, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Liebe Grüße,
Christina Fersterer

Guter Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Administration / Verwaltung bei Tauernklinikum in Mittersill gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gut

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Passt

Verbesserungsvorschläge

Nix


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Christina Fersterer, Recruiting & Personalentwicklung
Christina FerstererRecruiting & Personalentwicklung

Liebe:r ehemalige:r Mitarbeiter:in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen bei uns hier zu teilen.

Besonders freut uns, dass Sie den Kollegenzusammenhalt, die Kommunikation, das Vorgesetztenverhalten sowie den Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen so positiv bewertet haben. Auch die guten Bewertungen in den Bereichen Gleichberechtigung, Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Umwelt- und Sozialbewusstsein wissen wir sehr zu schätzen.

Gleichzeitig zeigen uns Ihre Bewertungen in den Bereichen Arbeitsbedingungen, Work-Life-Balance und interessante Aufgaben, wo wir uns weiter verbessern können.

Vielen Dank für Ihr Feedback und für Ihren Einsatz während Ihrer Zeit im Tauernklinikum. Für Ihren weiteren beruflichen und privaten Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen aus Zell am See,
Christina Fersterer

Mehrfachbewertung

Ich finde ein super und sicherer Arbeitgeber, gibt’s nicht oft.

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Tauernkliniken GmbH in Zell am See gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich angekommen. Hab schon in mehreren gleichartigen Unternehmen gearbeitet.
Es sind alle quer durchs Haus kollegial und freundlich, auch wenn man nicht direkt zusammenarbeitet ist man aufgenommen.

Image

Ich mach mir meine eigene Meinung!

Work-Life-Balance

Geht, trotz herausfordernden Tagen. Ist unser Beruf.

Karriere/Weiterbildung

Bislang gut.

Gehalt/Benefits

Es sind öffentliche Bereiche. Das Geld ist nicht im Übermaß da. Aber Bezahlung ist im Vergleich ok. Mehr geht immer,

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird viel getan.

Kollegenzusammenhalt

Alle gleich, Ernsthaftigkeit und Professionalität mit Humor kombiniert.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich bin Mittel- Ager. Beide Seiten gehen aufeinander zu, dann klappt‘s.

Vorgesetztenverhalten

Meiner ist echt ok, oberste Etage auch sehr gut. War selber schon Führungskraft und weiß dass das echt nicht einfach und viel Verantwortung in einem herausfordernden Umfeld ist.

Arbeitsbedingungen

Moderne Umgebung, gute Ausstattung. Für Patienten und Besucher wie für die die da jeden Tag arbeiten.

Kommunikation

Mitarbeiter App ist top, kein Muss aber super zum Informieren, Posten etc.

Gleichberechtigung

Volle Punkte.

Interessante Aufgaben

Ja, für mich sicher, Gute Erfahrungen von guten Leuten. Jeder gibt sein Wissen her, keine neidereien.

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Arbeitgeber-Kommentar

Susanne GroschRecruiting und Personalentwicklung

Liebe Kollegin / lieber Kollege,

herzlichen Dank für diese ausführliche und sehr positive Bewertung, darüber freuen wir uns ganz besonders!

Es ist schön zu lesen, dass Sie sich bei uns angekommen fühlen und das kollegiale Miteinander im gesamten Haus so positiv wahrnehmen. Gerade der bereichsübergreifende Zusammenhalt, gegenseitige Unterstützung und ein respektvoller Umgang sind für uns zentrale Werte, die wir aktiv fördern und leben möchten.

Ebenso freut es uns, dass Sie unser Arbeitsumfeld, die Ausstattung sowie die Kommunikation, insbesondere über unsere Mitarbeiter-App, als zeitgemäß und hilfreich erleben.

Auch Ihre differenzierte Sicht auf Themen wie Work-Life-Balance und Gehalt wissen wir sehr zu schätzen. Uns ist bewusst, dass gerade im Gesundheitswesen die Rahmenbedingungen herausfordernd sein können. Umso wichtiger ist es uns, kontinuierlich an Verbesserungen zu arbeiten und ein stabiles, wertschätzendes Arbeitsumfeld zu bieten.

Vielen Dank für Ihren täglichen Einsatz, Ihre Offenheit und Ihr Vertrauen in uns als Arbeitgeber!

Herzliche Grüße
Ihr Recruiting und Personalentwicklungsteam

Es geht so einigermaßen

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Tauernklinikum in Mittersill gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt keine wirklichen Vorteile

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt keine wirklichen Nachteile.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Entlohnung so wie es sich gehört.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Susanne GroschRecruiting und Personalentwicklung

Liebe Kollegin / lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns zu bewerten.

Wir nehmen Ihre Anmerkung zur Entlohnung ernst. Eine faire und marktgerechte Bezahlung ist uns ein wichtiges Anliegen, das wir regelmäßig überprüfen.

Es ist uns wichtig, mit unseren Mitarbeitenden im Austausch zu bleiben und besser zu verstehen, wo wir uns als Arbeitgeber weiter verbessern können. Demnach sind wir für ein persönliches Gespräch sehr aufgeschlossen.

Wir danken Ihnen für Ihre Offenheit und wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.

Herzliche Grüße
Ihr Recruiting und Personalentwicklungsteam

Ich bin weitestgehend zufrieden

2,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Tauernklinikum Mittersill Errichtungs GmbH in Zell am See gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nettes Miteinander, sicherer Arbeitsplatz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gewisse Kollegen werden bevorzugt

Verbesserungsvorschläge

Gleichberechtigung, mehr Besprechungen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Susanne GroschRecruiting und Personalentwicklung

Liebe Kollegin / lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Eindrücke mit uns zu teilen.
Es freut uns sehr, dass Sie das nette Miteinander im Team sowie die Sicherheit des Arbeitsplatzes positiv hervorheben- Beides sind zentrale Werte, die uns als Arbeitgeber besonders wichtig sind.

Gleichzeitig nehmen wir Ihren Hinweis zur wahrgenommenen Bevorzugung einzelner Kolleginnen und Kollegen ernst. Ein faires und wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe ist für uns essenziell, und wir arbeiten kontinuierlich daran, Transparenz und Gleichbehandlung in allen Bereichen zu stärken.

Auch Ihre Anregung zu mehr Besprechungen greifen wir gerne auf, denn ein regelmäßiger Austausch ist eine wichtige Grundlage für gute Zusammenarbeit und gegenseitiges Verständnis.

Vielen Dank nochmals für Ihre Offenheit sowie Ihren Einsatz im Arbeitsalltag!

Herzliche Grüße
Ihr Recruiting und Personalentwicklungsteam

Freundlich

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Tauernklinikum Mittersill Errichtungs GmbH in Zell am See gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass ich sehr selbstständig arbeiten kann

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass die Arbeitszeiten sehr fix sind

Verbesserungsvorschläge

Dass ich viel arbeiten muss wenn wer krank ist


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Susanne GroschRecruiting und Personalentwicklung

Liebe Kollegin/ lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback zu geben und Ihre Erfahrungen zu teilen. Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie die Möglichkeit schätzen, bei uns selbstständig zu arbeiten.

Gleichzeitig danken wir Ihnen auch für Ihre offenen Hinweise zu den Arbeitszeiten und zur Mehrbelastung bei krankheitsbedingten Ausfällen. Wir wissen, dass gerade solche Situationen sehr herausfordernd sind und können versichern, dass wir stets bemüht sind, Mehrbelastung zu vermeiden. Gerne sind wir hier für ein persönliches Gespräch offen, sollten Sie dies wünschen.

Ihr Feedback ist uns eine wertvolle Unterstützung, um unsere Arbeitsbedingungen weiterzuentwickeln und Verbesserungen zu prüfen. Unser Ziel ist es, gemeinsam Lösungen zu finden, die sowohl den betrieblichen Anforderungen als auch den Bedürfnissen unserer Mitarbeitenden gerecht werden.

Vielen Dank nochmals für Ihre Bewertung und Ihren Einsatz!

Herzliche Grüße
Ihr Recruiting und Personalentwicklungsteam

Es ist ok

4,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Tauernklinikum in Mittersill gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt nicht so einen richtigen Vorteil im Tauernklinik6m

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt auch nicht so richtig einen Nachteil im Tauernklinikum

Verbesserungsvorschläge

Es wäre gut wenn sie mehr bezahlen würden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Christina Fersterer, Recruiting & Personalentwicklung
Christina FerstererRecruiting & Personalentwicklung

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung und die Zeit, die Sie sich für Ihr Feedback genommen haben.

Es freut uns sehr, dass Sie das Tauernklinikum insgesamt positiv bewerten und insbesondere die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt, das Vorgesetztenverhalten sowie den wertschätzenden Umgang miteinander hervorheben.

Ihren Hinweis zum Thema Gehalt und Benefits nehmen wir gerne auf. Auch Ihre restliche Bewertung zeigt uns, in welchen Bereichen wir uns weiterentwickeln können. Solche Rückmeldungen sind für uns wertvoll und helfen uns dabei, Verbesserungspotenziale zu erkennen.

Etwas überrascht hat uns, dass Sie das Tauernklinikum trotz der überwiegend positiven Bewertungen nicht weiterempfehlen würden. Da Ihre Sternebewertung insgesamt ein sehr positives Bild zeichnet, würden wir uns freuen, die Hintergründe dafür besser zu verstehen, um mögliche Verbesserungsmaßnahmen noch gezielter ableiten zu können. Daher würden wir uns sehr freuen, wenn Sie uns dazu Rückmeldung geben würden. Wir sind gerne per Email oder Telefon erreichbar.

Vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Erfolg im Tauernklinikum.

Liebe Grüße,
Christina Fersterer

Es ist ok

4,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Tauernklinikum in Mittersill gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mein Arbeitgeber liegt in der Nähe meines Wohnortes.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Er bezahlt eher wenig Gehalt

Verbesserungsvorschläge

Angemessene Bezahlung wäre schon angebracht.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Susanne GroschRecruiting und Personalentwicklung

Liebe Kollegin / lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback mitzuteilen.
Wir nehmen Ihre Rückmeldung ernst.

Ihre Anmerkung zur Entlohnung greifen wir gerne auf. Eine faire und angemessene Bezahlung ist für uns ein zentrales Thema, das wir laufend im Blick behalten und prüfen. Gerne bieten wir ein persönliches Gespräch an, sollte dies gewünscht sein.

Wir danken Ihnen für Ihre Offenheit und Ihren Einsatz im Arbeitsalltag!

Herzliche Grüße
Ihr Recruiting und Personalentwicklungsteam

Nachholbedarf an Ausübung der Lehrtätigkeiten durch Mentoren

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2021 eine Ausbildung zum/zur Diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger/in im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Tauernklinikum Zell in Mittersill abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nähe zum Wohnort. Arbeitskleidung wuede gestellt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben; desweiteren Rückvergütung für Benzingd zu nieder.

Verbesserungsvorschläge

Auf Auszubildende sollte mehr eingegangen werden. Neutral im Umgang sollten die Mitarbeiter sein. Arbeitstätogkeiten sollten vom Mentor angeleitet werden, nicht nur ins kalte Wasser geschmissen werden. Beim Dienstplan schreiben auf Wünsche eingehen und mit dem Mentor einteilen um zu lernen. Ein Schüler sollte immer zusätzlich eingeteilt werden. Dies sollte die Personal-Lage ermöglichen.

Arbeitsatmosphäre

Manche mochten sich untereinander - manche wurden ausgeschlossen.

Karrierechancen

Es gab keine Mögleichkeit für andere, bereits ausgelernte DGKP’s aufzusteigen. Für Fortbildungen war die Abteilungsleitung nicht offen.

Arbeitszeiten

Auszubildende mussten immer länger bleiben. Dienstwünsche wurde nicht immer, nur manchmal, mit großen Diskussionen berücksichtigt.

Ausbildungsvergütung

Mit viel Kampf konnte das Taschengeld aufrecht erhalten werden. Dazu wurde die AK benötigt.

Die Ausbilder

Mentoren sollten sich mehr an ihre Aufgaben halten, Arbeitstätogkeiten nach Abläufen anleiten

Spaßfaktor

Im Team wurde man diskriminierend behandelt (Einheimische movhten keine Auswärtigen) - dies konnten einzelne Auszubildende spüren

Aufgaben/Tätigkeiten

Auszubildende mussten Aufgaben auch ohne Anleitung durchführen - auch wenn diese der Schüler noch nicht beherrschte

Variation

Immer die selben Tätigkeiten durchgeführt - wenig neues gelernt

Respekt

Auswärtige wurden nicht gleich behandelt

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Arbeitgeber-Kommentar

Susanne GroschRecruiting und Personalentwicklung

Vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Wir bedauern sehr, dass Sie Ihre Ausbildungszeit in einigen Bereichen nicht positiv erlebt haben. Die Qualität der Betreuung durch Mentoren, eine gute Einbindung in den Dienstplan sowie ein respektvolles Miteinander im Team sind uns sehr wichtig - wir arbeiten laufend an diesen Aspekten.

Auch Ihre Kritik hinsichtlich der Vergütungen und Fortbildungsmöglichkeiten nehmen wir sehr ernst. Bitte beachten Sie, dass das Taschengeld eine freiwillige Leistung des Tauernklinikums zzgl. zum Fachkräftestipendium war. Mittlerweile erfolgt die finanzielle Vergütung für Schüler:innen in der Pflegeausbildung direkt durch das Land. Für Fragen oder Anpassungen in diesem Bereich ist daher das jeweilige Bundesland der richtige Ansprechpartner.

Für ein persönliches Gespräch stehen wir natürlich jederzeit gerne zur Verfügung.

Wir danken Ihnen nochmals für Ihre Rückmeldung und wünschen Ihnen für Ihre berufliche und persönliche Zukunft alles Gute!

Freundliche Grüße,
Ihr Recruiting und Personalentwicklungsteam

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 87 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Tauernkliniken durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 71% der Bewertenden würden Tauernkliniken als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 87 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 87 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Tauernkliniken als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.