39 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
39 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Taylor Wessing Bewertungen
Taylor
Wessing
39 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Habe mich von Beginn an wohl gefühlt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man kennt ein Lob, ein Bitte und ein Danke und man kann auch mit Problemen kommen, wenn mal etwas nicht so rund läuft.
Image
Diese Kanzlei wird oft als sehr „menschlich“ bezeichnet und das kann ich nur bestätigen.
Karriere/Weiterbildung
Kurse werden angeboten, man kann sie auch selber ansprechen, das ist gar kein Problem.
Gehalt/Benefits
Bin sehr zufrieden! Das Gehalt wird auch immer pünktlich ausbezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist sehr viel besser geworden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ja, sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt klare Anweisungen. Man kann aber trotzdem nachfragen, sollte doch etwas unklar sein.
Interessante Aufgaben
Ich finde meine Tätigkeit abwechslungsreich.
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Julie Van YsendyckCEE Head of Human Resources & Development
Liebes TW-Team Mitglied,
vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung und die Zeit, die Sie sich für die ausführliche Bewertung genommen haben. Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie sich von Beginn an wohlgefühlt haben und insbesondere die wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie der offene Umgang auch bei Herausforderungen für Sie spürbar sind. Gerade dieser respektvolle und lösungsorientierte Umgang miteinander ist uns sehr wichtig.
Auch Ihre Rückmeldung zum Vorgesetztenverhalten nehmen wir gerne auf. Es ist schön zu hören, dass Sie klare Anweisungen erhalten, gleichzeitig aber jederzeit die Möglichkeit sehen, Rückfragen zu stellen, wenn etwas unklar ist. Diese Kombination aus Orientierung und Offenheit ist uns in der Zusammenarbeit ein zentrales Anliegen.
Dass Sie Ihre Tätigkeit als abwechslungsreich und interessant empfinden, freut uns ebenfalls sehr. Wir legen Wert darauf, Aufgabenfelder so zu gestalten, dass sie sowohl Struktur als auch Vielfalt bieten. Ebenso bedanken wir uns für Ihre positive Einschätzung zum Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen – ein respektvolles und inklusives Miteinander ist für uns selbstverständlich und ein wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur.
Ihr Hinweis, dass sich das Umwelt- und Sozialbewusstsein in letzter Zeit deutlich verbessert hat, ist für uns besonders wertvoll. Wir arbeiten kontinuierlich daran, in diesem Bereich weitere Fortschritte zu erzielen und nachhaltige Maßnahmen auszubauen. Ebenso freut es uns, dass Sie mit Ihrem Gehalt sowie den Sozialleistungen zufrieden sind.
Dass unsere Kanzlei als „menschlich“ wahrgenommen wird und Sie dieses Image aus eigener Erfahrung bestätigen können, ist ein schönes Kompliment und bestärkt uns in unserem täglichen Handeln. Auch Ihre Rückmeldung zur Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeit nehmen wir gerne auf – dass entsprechende Kurse angeboten werden und Sie diese aktiv ansprechen können, entspricht genau unserem Verständnis einer offenen Entwicklungskultur, in der Eigeninitiative ausdrücklich erwünscht ist.
Danke, dass Sie Teil unseres TW-Teams sind und mit Ihrem Engagement zu unserem gemeinsamen Erfolg beitragen!
Herzliche Grüße
Ihr TW HR-Team
Das Paradebeispiel für eine schlechten Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Kolleg:innen, Leid schweißt zusammen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vl. sind sie gute Juristen, aber mit Sicherheit keine guten Führungskräfte
Verbesserungsvorschläge
Menschen als Menschen sehen und nicht nur als Arbeitskräfte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Taylor Wessing - NICHT EMPFEHLENSWERT!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Laune und schlechte Umgangsformen der Geschäftsleitung stehen an der Tagesordnung
Umgang mit älteren Kollegen
Alter egal, aber Wertschätzung gibt es nur für Juristen
Vorgesetztenverhalten
SEHR veralteter Führungsstil und SEHR strenge Hierarchie
Gleichberechtigung
Weiblich-männlich ja, Juristen-nicht Juristen NEIN, wenn man kein Jurist ist, ist man Mensch zweiter Klasse
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wenn man gerne unter Zeitdruck arbeitet und es liebt täglich beschimpft zu werden, ist dieser Job genau der richtige!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlechtes Arbeitsklima. Partner beleidigen beinahe täglich ihre Angestellten, nur weil sie selbst in ihrer Arbeit versagt haben, wenig Schlaf hatten oder mit dem falschen Bein aufgestanden sind. Schuld sind immer Associates, Sekretariate und/oder die HR.
Work-Life-Balance
Überstunden bis tief in die Nacht hinein, die man nicht aufschreiben darf, da es Arbeitsrechtlich nicht erlaubt ist.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten bei Non-legal. Schlechter Englischunterricht für Associates.
Gehalt/Benefits
Schlechtes Gehalt bei Associates und Non-legal-Personal. Beförderungen bei Non-legal unmöglich, keine Gehaltserhöhungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierverschwendung, Nespressokapseln,..
Kollegenzusammenhalt
Geht so. Nur wenn man einen eigenen Vorteil daraus zieht.
Vorgesetztenverhalten
Man könnte meinen, einige sind im Kindergarten stehengeblieben.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Geräte. Kleine Bildschirme. Man muss teilweise eigene von zuhause mitnehmen.
Kommunikation
Wenn man Anschreien, tiefe Beleidigungen und Wutausbrüche als Kommunikation bezeichnen möchte, dann.....
Interessante Aufgaben
Routine.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Gut: 3,1 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gutes Gehalt, flexible Arbeitszeiten für Studenten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
strenge Hierarche, außer Gehalt und Pension keine zusätzlichen Boni, veraltete Technik
Verbesserungsvorschläge
zusätzliche Boni, wie zB Jahreskarte, modernerer Arbeitsplatz bessere administrative Struktur
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Ich habe mich immer sehr wohl gefühlt und die Kollegen sehr geschätzt!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ich denke, die interne Kommunikation kann noch etwas verbessert werden; bei manchen Dingen könnte man auch etwas weiterentwickeln (IT-mäßig, etc.) - auch gut funktionierende Konzepte kann man mal überarbeiten, um vl noch besser zu funktionieren :)
Kommunikation
Hier muss - meiner Meinung nach - noch ein "kleines bissi" mehr gemacht werden!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Furchtbare Arbeitsatmosphaere
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Alles
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Eine gute Erfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Menschlichkeit und das familiäre Umfeld, der Zusammenhalt der Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Zusammenhalt und Menschlichkeit sind auf jeden Fall vorhanden, sowohl im legal als auch non-legal Bereich. Stressige Situationen gibt es natürlich auch, das gehört aber zum Berufsleben. Allgemein war die Atmosphäre sehr angenehm.
Work-Life-Balance
Auch neben dem Studium machbar. Auf Prüfungen, Lehrveranstaltungen wurde immer Rücksicht genommen und Lösungen hinsichtlich der Arbeitszeit gefunden. Die Vorgesetzten waren überaus verständnisvoll und unterstützend.
Karriere/Weiterbildung
Trifft natürlich eher für Juristen zu.
Gehalt/Benefits
laut Kollektivvertrag, zusätzliche Prämien gibt es auch und das Gehalt wird immer pünktlich ausbezahlt
Kollegenzusammenhalt
Ist durchaus gegeben und das nicht nur im non-legal Bereich sondern wirklich im ganzen Team.
Umgang mit älteren Kollegen
immer respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Auch in Anbetracht der Corona Krise fair.
Kommunikation
Funktioniert sehr gut. Es wird auch keinem der Kopf abgebissen, wenn bei Unklarheiten nachgefragt wird.
Gleichberechtigung
An Frauenpower mangelt es hier definitiv nicht!
Interessante Aufgaben
Man kann durchaus vieles lernen, zum Schluss schlägt die Routine natürlich in der Administration ein. Zeigt man jedoch Engagement, wird einem auch mehr Freiraum gelassen und es kommen auch interessante Aufgaben hinzu.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Reaktion der Firma während Corona einfach nur TOP
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eines muss man der Firma wirklich lassen: Dass eine so unvorhersehbare Situation so gut gemeistert werden kann, hätte ich nicht für möglich gehalten! Mir fällt auch mit viel Mühe nichts ein was es bei der Reaktion der Firma auszusetzen gäbe. Kurz vor dem großen Lockdown hat sich die Firma sofort bei den Mitarbeitern gemeldet, regelmäßig geupdated, klare Anweisungen gegeben und uns nie im ungewissen gelassen. Ich zb habe bei Freunden und Bekannten gehört, dass auf Mitarbeiter nicht so sehr Rücksicht genommen wurde wie hier bei TaylorWessing. Es wurde auch abgeklärt ob im Haushalt Risikopatienten leben. Ich war/bin begeistert. Man kann der Firma viel hinterher rufen aber die Corona-Situation haben sie wirklich vorbildlich gemeistert und die Mitarbeiter sicher durch die Krise geführt!
Image
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Als Arbeitgeber eine gute Adresse
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Generell eine angenehme Arbeitsatmossphäre, speziell im Vergleich zu anderen Kanzleien dieser Größenordnung.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt und Hilfsbereitschaft sind sowohl im non-legal Bereich als auch mit Anwälten/Partnern sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Immer respektvoll und hilfsbereit. Vor allem im HR-Bereich wird sich immer bestmöglich um die Anliegen gekümmert und man trifft stets auf offene Ohren.
Interessante Aufgaben
Aufgrund der internationalen Vernetzung und den verschiedenen Rechtsbereichen ist für alle Interessen etwas dabei.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 39 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Taylor Wessing durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Recht (3,7 Punkte). 57% der Bewertenden würden Taylor Wessing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 39 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 39 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Taylor Wessing als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.