Verbesserungspotenzial vor allem auf Führungsebene
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Zusammenarbeit unter den Kolleginnen und Kollegen ist insgesamt gut. Abteilungsübergreifend herrscht ein ausgeprägtes Teamverständnis, man unterstützt sich gegenseitig und findet gemeinsam Lösungen - das ist definitiv eine der größten Stärken des Unternehmens.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider steht dem eine problematische Situation auf der Führungsebene gegenüber, da insbesondere in der Kommunikation zwischen Management / HR und den Mitarbeitenden es deutlichen Verbesserungsbedarf gibt. Entscheidungen werden häufig nicht transparent kommuniziert, Wertschätzung bleibt oft aus und konstruktives Feedback findet zu selten statt.
Verbesserungsvorschläge
In den vergangenen Monaten und Jahren haben viele erfahrene und talentierte Mitarbeitende das Unternehmen verlassen oder wurden gekündigt und dadurch ging leider viel Fachwissen und Erfahrung verloren.
Aus meiner Sicht hätte ein wertschätzender Umgang sowie eine stärkere Mitarbeiterbindung dazu beitragen können, diese Personen langfristig im Unternehmen zu halten.
Noch verfügt das Unternehmen über engagierte Mitarbeitende und ein gutes Miteinander (Zusammenhalt), um dieses Potenzial vollständig auszuschöpfen, wäre eine stärkere Führungskompetenz, offenere Kommunikation und mehr Anerkennung der Leistungen von den Mitarbeitenden wünschenswert.