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UNITECH 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 34 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TCG UNITECH die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 90 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TCG UNITECH
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
TCG UNITECH
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

34 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Schnell sein

    Strategische RichtungModern

    47%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    38%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    38%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    32%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

War vor über 2 jahren noch anders

Bewertung lesen
1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

bei den meisten Kollegen reicht es nicht mal zu einem "Guten Morgen"

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

jeder kämpft nur für sich

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

TOP - weil es kaum was zu tun gibt

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

beim einen Ohr rein - beim anderen Ohr raus

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Viele verlassen das sinkende Schiff und die letzten beißen die Hunde.
Die übrige Arbeit wird auf die verbleibenden aufgeteilt.

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