14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Flexibilität in vielerlei Hinsicht.
Raschere Entscheidungsfindung wäre gut
Weiterhin regelmäßige offene Feedbackrunden mit allen Mitarbeitern, um laufend am Arbeitsklima und an den Bedürfnissen des Teams zu arbeiten.
Kunden vertrauen auf unsere Leistungen und engagieren uns aufgrund persönlicher Erfahrung und Beziehung.
Wer nur 9 to 5 arbeiten möchte, kann dies tun. Es steht aber in Konflikt mit der Erwartung auf Karriere und Gehaltssprüngen. Karriere/Gehaltserhöhung mit gleichzeitiger Work-Life-Balance ist schwierig.
Gleichzeitig ermöglicht das Unternehmen aber auch, private Weiterbildung und nimmt auf private Herausforderungen Rücksicht, manchmal auch zu lange.
Wer bereit ist, sich zu engagieren, kann rasch Verantwortung übernehmen. Weiterbildung ist nicht gemäß einem Pfad gegeben, sondern wird individuell auf Basis der Bedürfnisse anhand der Rolle und Projekten abgestimmt.
Neben Gehalt gibt es auch Prämien, die auf unterschiedlichen Zielen basieren. Nach Wunsch ist es auch möglich, Gehaltserhöhungen in Form von Pensionsvorsorge oder ähnlichem abzubilden.
Initiativen wie Spendenaktionen, Business Run, ...
Aufgrund der Größe des Unternehmens sind Familiensituationen, Hobbies etc. untereinander recht bekannt, man spricht über Höhen und Tiefen und hat einen sehr familiären Umgang miteinander.
Auch hier gilt: Es zählt, was man leistet, das Alter spielt keine Rolle, von Schulabgängern bis Pensionisten war schon alles vertreten und in der Hinsicht ein gutes Miteinander
Der Chef der Firma ist sehr großherzig und man kann immer über alles mit ihm reden. Manche trauen sich aber vielleicht nicht immer, Dinge auszusprechen. Verbesserungen sind in Hinblick auf "Lebe vor, was du predigst" möglich.
Schönes zentrales Büro, Versorgung durch Getränke, Obst und ähnlichem immer gegeben.
An Kommunikation lässt sich immer arbeiten. Diese erachte ich gerade in stressigen Zeiten als unerlässlich.
Hier zählt, was man kann und leistet und nicht, welches Geschlecht man hat oder wie lange man schon dabei ist.
Kein Tag ist wie der andere, gerade in schwierigen geopolitischen und wirtschaftlichen Zeiten, in denen sich die Welt befinden, sind die täglichen Herausforderungen natürlich abwechslungsreich und daher Geschäftsführung nie langweilig.
Beratung ist Projektgeschäft, daher hängt es natürlich sehr von der aktuellen Projektsituation ab. Im Vergleich zu anderen Beratungshäusern, geht TCI auch auf individuelle Bedarfslagen ein
Individuelle Weiterbildung mit internen und externen Schulungen. Kein klassischer Karrierepfad, dafür auch ein kein "up or out".
Hängt natürlich vom Projekteinsatz ab, aber generell vielfältiges, abwechslungsreiche Aufgaben
The size of TCI is its greatest weapon: Customized solutions for the customer and smart colleagues with an amazing team spirit.
Very open, collaborative and supportive atmosphere.
Great image with clients, for prospects there could be more awareness.
Very flexible work schedules.
Employees are free to follow their career ambitions, partly this is even facilitated (and paid) by the company.
Fully meets my expectations.
Dedicated sustainability approach.
Respect and fairness are exceptionally important values, both to the management and all levels below.
Nothing to complain.
Trustful, honest and cooperative. A good balance between bottom- up and top- down management style.
Good office, perfectly located.
Very straight and direct communication. More employees could share their experiences.
A good mix of diverse personalities; everyone across all level is treated with dignity and respect.
Broad field of tasks, everyone can participate in the projects he/she is most interested in. Diverse technology projects with some interesting clients.
Very good conditions, open to ideas
Work hard, share success
Regularly supports concrete projects both financially and through networking opportunities
Dependent on both sides, but high standard
Transparency on corporate development, fair
Professional work environment and state of the art technology
Good balance
Listen to employees before leaving
Mobbing is a way of life.
12 hours are normal on job.
Depends sometimes be good or bad at times
No fairness just lies.
Too little too late and often a lie.
Depends if there are consulting contracts it can be interesting. Problem is company usually has only one client.
Kollegialität, freundlichkeit, familäres Verhältnis mit den Mitarbeitern, sehr gute Weiterentwicklungschancen und Aufstiegsmöglichkeiten, Fairness
Ein Super-Team, was jede Herausforderung gemeinsam meistert.
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So verdient kununu Geld.