Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Homeoffice
- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexibilität in vielerlei Hinsicht.
The size of TCI is its greatest weapon: Customized solutions for the customer and smart colleagues with an amazing team spirit.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Raschere Entscheidungsfindung wäre gut
Verbesserungsvorschläge
Weiterhin regelmäßige offene Feedbackrunden mit allen Mitarbeitern, um laufend am Arbeitsklima und an den Bedürfnissen des Teams zu arbeiten.
Listen to employees before leaving
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von TCI Consult ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hier zählt, was man kann und leistet und nicht, welches Geschlecht man hat oder wie lange man schon dabei ist.
A good mix of diverse personalities; everyone across all level is treated with dignity and respect.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TCI Consult ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
An Kommunikation lässt sich immer arbeiten. Diese erachte ich gerade in stressigen Zeiten als unerlässlich.
Too little too late and often a lie.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wer bereit ist, sich zu engagieren, kann rasch Verantwortung übernehmen. Weiterbildung ist nicht gemäß einem Pfad gegeben, sondern wird individuell auf Basis der Bedürfnisse anhand der Rolle und Projekten abgestimmt.
Individuelle Weiterbildung mit internen und externen Schulungen. Kein klassischer Karrierepfad, dafür auch ein kein "up or out".
Employees are free to follow their career ambitions, partly this is even facilitated (and paid) by the company.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- TCI Consult wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet TCI Consult besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TCI Consult als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 79% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TCI Consult als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich was trauen und Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können.