Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Flexibilität in vielerlei Hinsicht.
Raschere Entscheidungsfindung wäre gut
Weiterhin regelmäßige offene Feedbackrunden mit allen Mitarbeitern, um laufend am Arbeitsklima und an den Bedürfnissen des Teams zu arbeiten.
Kunden vertrauen auf unsere Leistungen und engagieren uns aufgrund persönlicher Erfahrung und Beziehung.
Wer nur 9 to 5 arbeiten möchte, kann dies tun. Es steht aber in Konflikt mit der Erwartung auf Karriere und Gehaltssprüngen. Karriere/Gehaltserhöhung mit gleichzeitiger Work-Life-Balance ist schwierig.
Gleichzeitig ermöglicht das Unternehmen aber auch, private Weiterbildung und nimmt auf private Herausforderungen Rücksicht, manchmal auch zu lange.
Wer bereit ist, sich zu engagieren, kann rasch Verantwortung übernehmen. Weiterbildung ist nicht gemäß einem Pfad gegeben, sondern wird individuell auf Basis der Bedürfnisse anhand der Rolle und Projekten abgestimmt.
Neben Gehalt gibt es auch Prämien, die auf unterschiedlichen Zielen basieren. Nach Wunsch ist es auch möglich, Gehaltserhöhungen in Form von Pensionsvorsorge oder ähnlichem abzubilden.
Initiativen wie Spendenaktionen, Business Run, ...
Aufgrund der Größe des Unternehmens sind Familiensituationen, Hobbies etc. untereinander recht bekannt, man spricht über Höhen und Tiefen und hat einen sehr familiären Umgang miteinander.
Auch hier gilt: Es zählt, was man leistet, das Alter spielt keine Rolle, von Schulabgängern bis Pensionisten war schon alles vertreten und in der Hinsicht ein gutes Miteinander
Der Chef der Firma ist sehr großherzig und man kann immer über alles mit ihm reden. Manche trauen sich aber vielleicht nicht immer, Dinge auszusprechen. Verbesserungen sind in Hinblick auf "Lebe vor, was du predigst" möglich.
Schönes zentrales Büro, Versorgung durch Getränke, Obst und ähnlichem immer gegeben.
An Kommunikation lässt sich immer arbeiten. Diese erachte ich gerade in stressigen Zeiten als unerlässlich.
Hier zählt, was man kann und leistet und nicht, welches Geschlecht man hat oder wie lange man schon dabei ist.
Kein Tag ist wie der andere, gerade in schwierigen geopolitischen und wirtschaftlichen Zeiten, in denen sich die Welt befinden, sind die täglichen Herausforderungen natürlich abwechslungsreich und daher Geschäftsführung nie langweilig.
Ein Super-Team, was jede Herausforderung gemeinsam meistert.
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