22 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ambitionierte Ideen, allerdings mangelhaft gemanaget
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Leoben gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
parkplatz und verkehrsanbindung, flexible arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
unpünktliches gehalt und sonderzahlungen
Verbesserungsvorschläge
besserer umgang mit geldern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich arbeite gerne hier.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Leoben gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Relativ flexible Möglichkeiten für Home office
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Täglicher Arbeitsdruck, Mitarbeiter zu oft im Home Office
Verbesserungsvorschläge
Bessere Büroaustattung damit MA mehr ins Büro arbeiten kommen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gut: 3,8 von 5 Sternen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leoben gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessantes Arbeitsumfeld, Bildschirmarbeitsplatz, teilweise sehr flexibel hinsichtlich spontanen Urlaubswünschen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
teilweise hohe Arbeitslast, die ungleich in den Zeitzonen verteilt ist. durch viel hone-office tätigkeit leidet der soziale kontakt
Verbesserungsvorschläge
die gemeinsame arbeit im büro (nicht virtuell) muss besser gefördert werden - finanzielle anreize evtl
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Unternehmen, bei dem arbeiten kann.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leoben gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles in allem ein guter Arbeitgeber, der versucht, das Beste für seine Mitarbeiter zu tun.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen neigt dazu hin und wieder, den Boden unter den Füßen zu verlieren und sich in viel zu ehrgeizige Projekte zu engagieren.
Arbeitsatmosphäre
Gute Teamarbeit mit vielen jungen Leuten
Kommunikation
Die interne Kommunikation ist definitiv verbesserungswürdig.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenn man weniger bekommt als versprochen, dann ist man im TDE Konzern
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leoben gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kolleginnen und Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass auf das bestehende Personal nicht geschaut wird und man für die Mitarbeiter nichts übrig hat.
Verbesserungsvorschläge
Besser auf die altgedienten Mitarbeiter schauen bevor die nächsten davon laufen. Mit jedem langjährigen Mitarbeiter geht Wissen verloren.
Arbeitsatmosphäre
Wird leider immer schlechter. Das nicht auszahlen von fixen Gehaltsteilen (Prämien für Wochenendarbeit und Nachtzuschläge) macht die Arbeitsatmosphäre leider auch nicht besser.
Image
Da sich die oben genannten Dinge sehr rasch herumsprechen ist das Image natürlich kein gutes und man findest immer schwieriger neue Mitarbeiter. Da helfen leider die übertrieben guten Bewertungen die von der Geschäftsführung in Auftrag gegeben werden auch nicht.
Work-Life-Balance
Wenn eine Person die Arbeit machen muss die früher drei Personen gemacht haben schaut es mit der Work Life Balance mehr als schlecht aus.
Gehalt/Benefits
Seit die zwei Damen die sich um die Gehaltsabrechnung gekümmert haben
die Firma verlassen haben und nicht nach besetzt wurden funktioniert die Gehaltsabrechnung leider nicht mehr. Man wird mit seinen Anliegen im Kreis geschickt und keiner fühlt sich zuständig. Prämien und Zulagen die fixe Gehaltsteile sind wurden ohne Vorwarnung nicht mehr ausbezahlt. Bonuszahlungen die versprochen wurden haben wir nie bekommen. Weihnachtsfeier Fehlanzeige, Gutscheine zu Weihnachten gibt es auch keine mehr und vom Teuerungsbonus können wir nur träumen. Der kostenlose Kaffee für die Mitarbeiter wird auch schon schleichend abgeschaffen, Milch und Zucker sind so gut wie nie mehr vorhanden. Das kann leider eine widerwillig bezahlte Grillfeier auch nicht wieder gut machen, wenn sich alle auf die Weihnachtsfeier freuen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial ist ein Fremdwort.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen und Kolleginnen in der Abteilung ist das einzige was lobenswert zu erwähnen ist.
Vorgesetztenverhalten
Ist leider nicht in Ordnung. Wenn etwas gebraucht wird und man rund um die Uhr arbeiten muss werden Bonuszahlungen versprochen die dann aber leider nie ausbezahlt werden.
Arbeitsbedingungen
Alte Bürosessel, Büroräumlichkeiten in denen die Akkustik so schlecht ist, dass man nichts versteht weil es so hallt. Keine Klimaanlage, alte Fenster, die Heizung eine Zumutung
Kommunikation
Schade dass Null Sterne nicht möglich sind. Es gibt keine Kommunikation. Und wenn es eine gibt, dann sind es fadenscheinige Ausreden der Geschäftsführung und deren Sekretärinnen warum es was nicht gibt.
Gleichberechtigung
Frauen verdienen weniger als Männer
Interessante Aufgaben
Könnte es geben wenn man Zeit dafür hätte.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
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Herausfordernd, Menschlich & Flexibel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leoben gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeitmodell; Menschlichkeit; Betriebsklima;
Arbeitsatmosphäre
Das Klima ist hervorragend; Arbeitskollegen sehr ausgeglichen;
Work-Life-Balance
Gleitzeitmodell; Kurzfristiger Urlaub möglich;
Vorgesetztenverhalten
sind alle "per du" soetwas wie Sie gibt es nicht;
Arbeitsbedingungen
Bene Büromöbel, Laptop mit Docking Station und 2 Bildschirmen;
Kommunikation
Es finden regelmässig Meetings statt;
Gehalt/Benefits
Gehälter pünktlich am Konto;
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Gute Erfahrung beim Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Leoben gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundliche Mitarbeiter und Management. Man fühlt sich wie eine Gruppe. Gibt mir die Werkzeuge di eich brauche um meinen Job perfekt zu erfüllen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation zwischen den Abteilen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Herausfordernd, interessant und jeden Tag was gelernt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Leoben gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit einem ausgezeichneten Team. Feldeinsätze an Bohranlagen.
Arbeitsatmosphäre
Hängt, wie überalll anders auch, immer mit den Gegebenheiten im eigenen Team zusammen. Bei uns sehr gut.
Image
Beim Thema Erdöl und Tiefbohrtechnik erntet man bei Häschenstreichlern wenig Sympathie. Technologisch auf jeden Fall cool.
Work-Life-Balance
Kommt unter anderem darauf an, was man selber will. Vollzeit oder Teilzeit ist möglich; bei Führungskräften All-In. Freie Tage können auch kurzfristig genommen werden. Ebenso einmal früher gehen oder später kommen; das ist recht flexibel.
Karriere/Weiterbildung
Kurse/Weiterbildungen sind kein Problem, wenn man sie begründen kann, bzw. wenn es für die Arbeit benötigt wird; Arbeit kann so eingeteilt werden, dass eine Ausbildung nebenher möglich ist (FH oder dergleichen)
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt pünktlich; die Höhe ist Verhandlungssache.
Kollegenzusammenhalt
Weltklasse!
Umgang mit älteren Kollegen
siehe oben; alt oder jung ist egal; fachliche und soziale Kompetenzen sind gefragt
Arbeitsbedingungen
Standardbüroarbeitsplätze mit ergonomischen Bene-Möbeln. Zwei Bildschirme pro Arbeitsplatz.
Kommunikation
Früher nicht gut; jetzt gibt es regelmäßige Online-Town-Hall-Meetings mit allen Mitarbeitern weltweit gleichzeitig, wo die Geschäftsführung die nächsten Schritte und Ziele bekannt gibt und man auch Fragen stellen kann (Fragen können auch im Vorfeld anonym getätigt werden).
Gleichberechtigung
Mann, Frau, Divers, egal; fachliche und soziale Kompetenzen sind gefragt.
Interessante Aufgaben
Langweilig wird es nicht; durchwegs Arbeit an technischen Grenzen. Für Leute, die nur Standardaufgaben haben wollen, ist es nix. Wir Arbeiten mit Scrum in der Hardwareentwicklung; anfangs durchaus herausfordernd, aber mittlerweile hat sichs eingespielt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
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Vision in Motion bedeutet in meiner Position reisen und mit fremden Kulturen zu kommunizieren und zusammenzuarbeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leoben gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internationalität und familiäres Klima.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltsschema.
Verbesserungsvorschläge
Besseres Gehaltssystem.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kollegen gut, Arbeitszeiten weniger, kaum Kontakt zur Führungsebene
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Leoben gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Direkter Vorgesetzter sehr bemüht, Urlaub/ZA auch sehr kurzfristig möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geringe Wertschätzung von der Führungsebene, starker Top-down approach
Verbesserungsvorschläge
Arbeitnehmer entlasten und motivieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird TDE Thonhauser Data Engineering durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 67% der Bewertenden würden TDE Thonhauser Data Engineering als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich TDE Thonhauser Data Engineering als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.