Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

TDK 
Electronics 
GmbH 
& 
Co 
OG
Vorstellungsgespräche

5 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,4
Score-Details

5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keine Rückmeldung nach Bewerbungsgespräch

1,6
Bewerber/inHat sich 2022 bei TDK Electronics GmbH & Co OG (ehem. EPCOS OHG) als Entwicklungs-Ingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Respektvoller Umgang mit den Bewerbenden. Sprich Rückmeldung nach Bewerbungsgespräch, sowie bessere Vorbereitung auf die Gespräche mit den Bewerbenden.

Verbesserung der Infrastruktur, veraltetes Gelände und Strukturen sowie hörbarer Lärm in den Meetingräumen. Schlechter erster Eindruck.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Habe nie eine Antwort trotz Bewerbungsgespräch erhalten

1,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei TDK Electronics GmbH & Co OG (ehem. EPCOS OHG) beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zumindest so fair sein und absagen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Danke für nichts

1,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei TDK Electronics GmbH & Co OG (ehem. EPCOS OHG) als R&D beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

-Kommunikation mit Bewerbern


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Absage...

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei TDK Electronics GmbH & Co OG (ehem. EPCOS OHG) als Entwicklungsingenieur beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Trotz mehrmaliger Einladungen und Erfahrungen im geforderten Bereich wurde ich nicht genommen.
- Großraumbüros mit anscheinend etwas veralteter Infrastruktur.
- Mitarbeiter der HR-Abteilung waren bis auf eine Ausnahme sehr nett und höflich.
- Generell war mein Eindruck der Firma kein besonders guter. Nachdem klar war, dass ich mich beim Gehalt nicht drücken lasse fing der Mitarbeiter aus der Fachabteilung an komplexere Fragen aus seinem Fachbereich zu stellen, die man natürlich nur beantworten kann, wenn man bereits einige Zeit dort gearbeitet hat...


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Danke für keine Rückmeldung

1,0
Bewerber/inHat sich 2015 bei TDK Electronics GmbH & Co OG (ehem. EPCOS OHG) als Entwicklungsingenieur beworben.

Verbesserungsvorschläge

Keine Rückmeldung auf eine Bewerbung auf eine ausgeschriebenen Stelle hin erhalten. Nachdem ich die zuständige Person der Personalabteilung darauf auf einer Jobmesse angesprochen hatte, forderte mich diese zu einer erneuten Bewerbung auf. Wieder keine Rückmeldung. Danke für die Mühe meinerseits für nichts.


Vollständigkeit der Infos

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden