Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 47 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei TDK Electronics die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 92 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
47 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Im Sommer zu heiß, da keine Klimaanlagen in vielen Büros und in der Übergangszeit zu kalt. Problem besteht bei modernen Hallen, die es am Werksgelände gibt, nicht.
Wenig Informationen von Führungskräften.
In meiner Abteilung Top, in anderen kann es anders aussehen.
Gibt sehr große Unterschiede. Von Abteilung zu Abteilung anders.
Wiederholte Arbeit im frustrierenden Ariba-System