Bezahlung gut, Führungskräfte sehr altmodisch
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung ist abolut Fair, die Sozialleistungen sind top,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Führungsstil
Verbesserungsvorschläge
Ein Umdenken der Führungskräfte ist für den Standort unverzichtbar, mehr Miteinander auch Abteilungsübergreifend, mehr Verständnis dass auch der Mitarbeiter ein Mensch ist wäre wüschenswert
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen in den Abteilungen arbeiten teils gegeneinander, die Angst Fehler zu machen ist groß weil auf diesen herum geritten wird und keine konstruktive Kritik möglich ist
Image
In der Umgebung leider schon ein schlechtes Image aufgrund des schlechten Umgangs einiger Führungskräfte
Work-Life-Balance
Regelmäßige Bereitschaftsdienste werden erwartet
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden zwar angeboten, aber nur unter den Bedingungen der Firma
Gehalt/Benefits
Faire Bezahlung, viele Sozialleistungen durch den Betriebsrat
Umgang mit älteren Kollegen
Zwar wird die Erfahrung oft nicht geschätzt aber der Umgang passt
Vorgesetztenverhalten
Sehr altmodischer Führungsstil, auf Fehlern wird herum geritten, auf Entscheidungen muss man sehr lange warten, teilweise Herablassen, selbst die besten Ideen werden abgelehnt wenn der Vorgesetzte gerade keine Lust hat
Kommunikation
Informationen werden still und heimlich weiter gegeben, große Geheimnistuerei
Gleichberechtigung
Egal welche Herkunft oder welches Geschlecht alle sind gleich viel Wert