70 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
70 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
TD SYNNEX Austria GmbH Bewertungen
TD
SYNNEX
Austria
GmbH
70 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein toller Arbeitgeber bei dem der Mitarbeiter auch noch zählt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei TD SYNNEX Austria GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die direkte Kommunikation bis ganz oben. Und das Klima/den Spirit. Homeoffice, kostenloser/s Kaffee und Obst, monatliches Frühstück für Mitarbeiter, Fahrradleasing, u.v.m.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechtreden kann mal alles.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Arbeitsatmosphäre die es mir ermöglicht meine Ideen einzubringen und auch Gehör bei allen Vorgesetzten zu haben. Die Fahrt in die Arbeit beginnt hier mit positiven Gedanken.
Image
Das sehr gute Image der Firma stimmt mit der Realität überein.
Work-Life-Balance
Je nach Bedarf ist das in dieser Firma flexibel gestaltet. Jeder findet hier sein individuelles Verhältnis.
Karriere/Weiterbildung
Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter werden pünktlich ausgezahlt. Die Frage nach der Höhe des Gehalts ist wie in jeder Firma Verhandlungssache.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird hier in allen Bereichen - auch über die Partner hinaus - gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt in meinem Team ist ausgezeichnet. Das geht nicht besser.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
1A und immer in Absprache mit dem ganzen Team. Man trifft sich hier auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Das Arbeitsumfeld entspricht einem modernen IT-Unternehmern. Dazu gehören aktuelles Equipment und ein angenehmes und modernes Büro.
Kommunikation
Kommunikation funktioniert hier sehr gut. Man bekommt einen guten Einblick in den aktuellen Plan als auch über Resultate.
Gleichberechtigung
Ist hier meines Erachtens gut ausbalanciert.
Interessante Aufgaben
Die gibt es und die Möglichkeit hat man. Das kommt immer auf den Einzelnen selbst an. Leider ein wenig zu viele Tools (amerik. Unternehmen).
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber mit respektvollen Umgang mit Mitarbeitern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei TD SYNNEX Austria GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
es gibt immer wieder mal Frühstück
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Hunde erlaubt
Arbeitsatmosphäre
sehr familiäres Umfeld
Work-Life-Balance
sehr flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice und Kinderbetreuung möglich
Karriere/Weiterbildung
viele online Trainings, bringt nicht immer was
Gehalt/Benefits
viele Benefits, Gehalt nur durchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Amerikanischer Konzern, da wird halt gerichtet was nicht passt, manchmal auch nur optisch
Kollegenzusammenhalt
Organisation ist nun sehr groß, hin und wieder gibts schon Spannungen, aber in Summe ok
Umgang mit älteren Kollegen
die machen da keinen Unterschied
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation auf Kollegenebene mit Führungskräften
Kommunikation
gute Abstimmung und Einvernehmen mit Führungskräften
Interessante Aufgaben
Manchmal etwas eintönig, weil die Arbeit immer gleich ist
Image
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Ein sehr guter Arbeitgeber in einem zukunftsorientiertem Umfeld
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei TD SYNNEX Austria GmbH in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
sehr kollegial
Image
Weltkonzern
Work-Life-Balance
ausgeglichen
Karriere/Weiterbildung
Zu viele Trainings
Kollegenzusammenhalt
stark
Vorgesetztenverhalten
auf Augenhöhe, respektvoll
Arbeitsbedingungen
IT Equipment könnte schneller sein
Kommunikation
offen
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht mehr empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei TD SYNNEX Austria GmbH in Wien gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Transparenz!!!
Karriere/Weiterbildung
Nur irrelevante Schulungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial ist hier wenig
Arbeitsbedingungen
Modern ist etwas anderes.
Gleichberechtigung
Naja
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Starke negative Veränderungen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TD SYNNEX Austria GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele tolle Kollegen, die seit Jahren da sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechteres Gehalt als Mitbewerb
Verbesserungsvorschläge
Mehr Offenheit und Transparenz, weniger politisches “ einschleimen unter uns Führungskräften”
Arbeitsatmosphäre
Es wird immer mehr hintenrum, entschieden. Es fehlt die Transparenz an allen Ecken.
Work-Life-Balance
Herausragend.
Karriere/Weiterbildung
Meist ist man Jahre bis Jahrzehnte auf dem gleichen Posten
Gehalt/Benefits
Kaum Entwicklung möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Außen hui, innen Pfui
Vorgesetztenverhalten
Nicht immer offen und transparent. Sehr politisch
Kommunikation
Selbst alle Führungskräfte erfahren nicht alle gleich viel. Es gibt einen kleinen Inner Circle.
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Die Wahrheit ist ganz anders als die Darstellung der Firma. Der Fisch beginnt am Kopf zu stinken.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei TD SYNNEX Austria GmbH in Wien gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Rückgrad und Anstand.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
War besser damals
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung bei Tech Data GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Anbindung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Weiterbildung , man wird sonst gleich entlassen weil es Nix Neues gibt
Viele stichelein und hinter rücks reden. Wer super mit dem Chef ist kriegt mehr
Verbesserungsvorschläge
Sehr vieles
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Start als Quereinsteiger
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Tech Data GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gutes Büro
Geben Quereinsteigern eine Chance
Hybrid Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oft mühsame Wege wenn man Infos/Hilfe braucht
Verbesserungsvorschläge
Auswahl der Vorgesetzten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Über 10 Jahre ein guter Arbeitsplatz
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei "Tech Data" Österreich GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trainingsprogramm um Mitarbeiter in die TD Synnex Kultur zu führen
Führungs- und Fehler- Kultur.
Arbeitsklima, Arbeitsbedingungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lange zuwarten bis Antagonismus erkannt und beseitigt wird
Mangelnde Entwicklungswertschätzung bei überdurchschnittlichem Engagement
Gehaltsentwicklungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Karriereplanung mit dem Unternehmen nicht als Individuum
Trainingsplannung in Korrelation mit einer gemeinsamen Karriereplanung.
Gehaltspläne würden viele Mitarbeiter mehr motivieren einen besonderen Einsatz zu zeigen und zu leisten.
Ideen Task Force Gruppen für das ganze Unternehmen und aber auch einzelne Bereiche.
Zeitnahe Massnahmen um Antagonisten nicht jahrelang gewähren zu lassen und ganze Teams oder Abteilungen kulturell zerstören
Arbeitsatmosphäre
Kontinuierliche Trainings haben eine zusammenschweissende Teamkultur geschaffen deswegen 5 Sterne. Einziger Wehmutstropfen ist das manchmal von gewissen Persönlichkeiten Mikromanagement gelebt wird.
Image
Das Image ist gut, aber nicht perfekt. Es treffen Charaktere aufeinander die zueinander finden oder eben nicht - daher nur 4 Sterne
Work-Life-Balance
Aufgrund der amerikanischen Unternehmensführung ist es Strategie soviel Output eines Mitarbeiters wie möglich zu erzielen. Vertretungen sind in manchen Bereichen schwierigen aufgrund von einzelnen Know-How Trägern (sowohl fachlich als auch prozesstechnisch)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein im Kontext des Konzerns wird durch den Warenhandel gelebt, aber für lokale Belegschaft gibt es dazu keine Sensibilisierung.
Karriere/Weiterbildung
Man kann bei TD Synnex Karriere machen!
Trainings rund um das Jobprofil werden angeboten.
Zusätzliche darüber hinaus führende Ausbildungen muss man sich durch Eigen-Engagement "erkämpfen", sind aber möglich - daher nur 4 Sterne
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt hat ein super Fundament, doch aufgrund des hohen Arbeitspensums leidet dieser.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung und Netzwerke werden respektiert und wertgeschätzt.
Abschieben auf "Abstellgleise" gibt es nicht. Chapeau für dieses wichtige Kulturfundament - bei TD Synnex kann man auch in Pension gehen!
Vorgesetztenverhalten
Gute und Offene Feedback- und Fehlerkultur. Wenns brennt wird zusammengerückt und gemeinsam gelöscht und gelöst. Durch kontinuierliche Trainings für Manager und Mitarbeiter gibt es eine belastbare Wir-Kultur die auch den Erfolg ausmacht
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind super, es gibt viele Inititativen wie Mittagessenzuschlag, Kaffee und Obst. Auf Sauberkeit und Büroatmosphäre (Pflanzen und Blumen) wird besonders geachtet!
Kommunikation
Die Kommunikationskultur ist eine Gute, dennoch sind manchmal die Prozesse komplex und die damit verbundene Lösung einzelner Agenden sehr zäh. Ein ganzheitlicher Fokus einer kontinuierlichen Vereinfachungs-Strategie würde vieles Vereinfachen und mehr Zeit für den Kunden ermöglichen.
Gehalt/Benefits
Gehälter sind für den Grosshandel gut, doch wer am Anfang nicht gut verhandelt wird später nicht so viel dazubekommen, auch nicht wenn man überdurchschnittliches Engagement zeigt.
Gleichberechtigung
Soziale Offenheit für jegliche Gesinnung und Geschlechtern.
Sachliche Arbeitsfokusierung bestimmen den Arbeitsalltag.
"Jeder ist wie er ist und das ist gut so" Kultur wird zu jeder Zeit gelebt.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Arbeitgeber - flexibel, wertschätzend, spitzen Arbeitsklima
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TD SYNNEX Austria GmbH in Wien gearbeitet.
Work-Life-Balance
sehr flexibles Arbeitszeit-Modell, Freizeit wird respektiert
Kollegenzusammenhalt
für mich das beste Team der Welt!
Arbeitsbedingungen
Mobile/Hybrid Working, flexible Arbeitszeit-Modelle
Interessante Aufgaben
es gibt immer wieder Neues, was ich für meine persönliche Weiterentwicklung sehr schätze
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 70 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird TD SYNNEX Austria durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medien (3,6 Punkte). 64% der Bewertenden würden TD SYNNEX Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 70 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 70 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich TD SYNNEX Austria als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.