84 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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84 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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84 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Professionell aber trotzdem positiv und angenehm
Work-Life-Balance
Bei NGOs ist es oft schwierig, eine gute Work-Life-Balance zu haben, da man die Werte ja auch perslnlich voll und ganz unterstützen möchte
Karriere/Weiterbildung
Total viele Angebote, müssten nur bisschen besser intern kommuniziert werden
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Helene CzanbaHR
Hallo liebe Kollegin/lieber Kollege,
vielen Dank, dass Du Dir Zeit genommen hast, eine Arbeitgeberbewertung zu hinterlassen. Besonders freuen uns natürlich die vielen 5-Sterne-Bewertungen! 👍Es ist schön, dass Du Dich bei uns wohlfühlst und Dein Arbeitskraft für unsere so wichtige Vision einsetzt.
Da hast Du natürlich recht, dass man in Non-Profit-Unternehmen ganz besonders auf die Work-Life-Balance achten muss. Hier ist es wichtig, dass Du Deine eigene Belastung immer wieder gut reflektierst und Dich auch regelmäßig mit Deiner/Deinem Vorgesetzten darüber austauschst.
Falls Du Infos bezüglich Weiterbildungsmöglichkeiten brauchst, komm gerne auf mich zu. Weiterhin alles Gute bei Deiner Arbeit für Bildungsfairness wünscht Dir Helene
Mehrfachbewertung
Tolle Atmosphäre, spannendes Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Motivation des Teams, positive Arbeitsatmosphäre, Gleichberechtigung, Flexibilität
Verbesserungsvorschläge
Gehälter transparenter machen und Vorerfahrung event. anrechnen
Arbeitsatmosphäre
Kollegin:innen sind sehr offen und herzlich, es wir viel für den Zusammenhalt gemacht.
Image
Fluktuation wegen Gehalt nicht optimal, daher in gewissen Dingen etwas chaotisch. Aber in sehr sehr vielen Dingen sehr professionell!
Work-Life-Balance
Da muss man selbst dahinter sein. ;) Es gibt halt viel zu tun im Bildungsbereich..
Je nach Team, gibt es auch einige Tage, die man auswärts mit Übernachtungen verbringt (Sommerakademie, Teamtage).
Karriere/Weiterbildung
Tolle Bildungsangebote, Karriere max als Teamleiter:in möglich - wir sind kein riesen großes Unternehmen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt und der fehlende Essenszuschuss sind nicht optimal - darauf muss man sich bei einer NGO eben einstellen. Die Einstiegsgehälter sind für alle gleich und nicht verhandelbar, auf Erfahrung wird nicht wirklich Rücksicht genommen, nach dem ersten Jahr wird es undurchsichtig...die Gehälter varrieren dann, wenn man mit Kolleg:innen spricht. Das kann etwas frustrierend sein.
Kollegenzusammenhalt
Prinzipiell sehr gut, dadurch, dass alle viel zu tun haben, kommt es durchaus auch zu Konflikten oder Missverständnissen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr offen, nahbar und bemüht. Vertrauen stark gegenüber den Mitarbeiter:innen - geben uns Freiraum, Flexibilität, man arbeitet sehr selbstständig und ist trotzdem im Austausch mit den Vorgesetzten und dem Team. - Gute Balance!
Arbeitsbedingungen
Alles da, was man braucht.
Kommunikation
Top. Es gibt nicht zu viele und nicht zu wenige Infoformate (persönlich und online).
Gleichberechtigung
Org bemüht sich intern und in der Auswahl der Fellows um Gleichberechtigung und Inklusion.
Interessante Aufgaben
Sehr spannendes Arbeitsfeld, spannende lebendiges Thema Bildung, das alle betrifft. Man arbeitet nicht in einer Unternehmensbubble, sondern mit unterschiedlichen Interessensgruppen auch außerhalb der Organisation.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Super Vibe aber wenig Chancen sich abseits der „Lieblinge“ weiterzuentwickeln
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Work-Life-Balance
Viele machen Überstunden die aber im Sommer abbaubar sind
Vorgesetztenverhalten
Hab viel davon mitbekommen, dass die Fluktuation wegen 2 Führungskräften hoch ist.
Gehalt/Benefits
NPO halt
Gleichberechtigung
Nur Männer als Gründer & CEOs
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Helene CzanbaHR
Vielen Dank, dass Du Dir die Mühe gemacht hast, eine Arbeitgeberbewertung zu schreiben. Wir freuen uns, dass Du viele Aspekte während Deiner Tätigkeit bei Teach For Austria so positiv erlebt hast. Danke auch für Deine kritischen Anmerkungen. Wir arbeiten laufend daran, uns zu verbessern und haben auch schon viele Veränderungen erfolgreich umgesetzt. Alles Gute weiterhin für Deinen Lebensweg.
Flexibles Arbeiten mit Sinn in einem sympathischen Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das unermüdliche Engagement für Bildungsfairness.
Das sympathische Team und die sympathische Führungsebene.
Flache Hierachien. Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
Flexible Homeoffice-Einteilung.
Repräsentatives Office in zentraler Lage.
Arbeitsatmosphäre
Viel Platz, viel Flexibilität, Homeoffice zum Teil möglich.
Image
Sehr gutes Image. Vor 12 Jahren gegründet und von wichtigen Stakeholdern sehr geschätzt.
Work-Life-Balance
Selbst-Management ist hier Key.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Green Office
Kollegenzusammenhalt
Peergroups, Aktivitäten außerhalb des Office, Staff Retreat, etc.
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe, Fragen sind immer erwünscht, eigene Ideen sind willkommen.
Arbeitsbedingungen
Großes einladendes Office in zentraler Lage
Kommunikation
Sehr transparent, wöchentliche Updates über alle Bereiche, ausgiebiges Onboarding zu Beginn.
Interessante Aufgaben
Unterschiedlichste Themen zum Aufgreifen und Bearbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Helene CzanbaHR
Danke für Dein schönes Feedback! Es freut uns, dass Du Dich wohl fühlst und Dich mit Deinen Ideen einbringst.
Für mich ein wunderbarer, wirkungsvoller Arbeitplatz!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein Team bei dem man sich willkommen fühlt, jede/r Idee und Vision Platz hat, man miteinander lacht und auch an einem Strang zieht.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Helene CzanbaHR
Herzlichen Dank für Deine wertschätzende Bewertung. Humor hilft bei der Arbeit für eine große Vision!
Professioneller und inspirierender Arbeitgeber - New Work par excellence
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die sinnhafte Tätigkeit, die engagierten und herzlichen Mitarbeiter:innen und das anspruchsvolle und professionelle Umfeld.
Eine Mischung aus "high expertise & high empathy"
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes, herzliches und gleichzeitig professionelles Umfeld
Karriere/Weiterbildung
vielfältige Tätigkeiten und Wachstumsmöglichkeit im Rahmen verschiedener Aufgaben; großes österreichinternes und weltweites Netzwerk
Kollegenzusammenhalt
Großartiges Team - Menschen, mit denen man auch gerne außerhalb der Arbeitszeit Zeit verbringen möchte
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe und potentialfokusiert
Kommunikation
Regelmäßiger Austausch und Raum für Ideen, Feedback und kritische Gedanken
Interessante Aufgaben
Sehr viel Gestaltungsspielraum, selbstständiges Denken und kreatives, proaktives Umsetzen
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitsplatz in Bestlage mit dem besten Team ever :-)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Freundschaftlich
Image
Sehr gut, leider ausserhalb von Wien noch immer nicht bekannt genug!
Work-Life-Balance
Sehr gute und sehr flexible eigenverantwortliche Zeiteinteilung
Karriere/Weiterbildung
Kleines Team, dadurch natürlich begrenzte Karrierechancen, viele interne und externe WBen möglich
Gehalt/Benefits
Voll ok, aber halt kein börsennotierte UN
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Initiativen zur Nachhaltigkeit / Green office
Kollegenzusammenhalt
Selbstverständlich
Umgang mit älteren Kollegen
Freundschaftlich / Erfahrungen werden wertgeschätzt!
Vorgesetztenverhalten
Man kann auch mit den Chefs über alles reden!
Arbeitsbedingungen
Grossraumbüro, das durch einiges an home office entlastet wird!
Kommunikation
Man kann über alles reden
Gleichberechtigung
ALLE gleich!
Interessante Aufgaben
Natürlich manchmal mehr, manchmal weniger - aber wer will, kann zu 100% mitgestalten!
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Arbeitgeber-Kommentar
Helene CzanbaHR
Dankeschön für Deine Wertschätzung.
Eine offene Gesprächskultur, Teamzusammenhalt, Eigenverantwortung und Flexibilität sind uns sehr wichtig und es freut mich, dass Du das bei uns auch so erlebst.
Exzellenter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Lässig und doch professionell; freundlich und einladend
Kommunikation
Großartiges Onboarding, regelmäßige Check-ins mit Vorgesetzten
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Helene CzanbaHR
Vielen Dank für das schöne Lob!
Mehrfachbewertung
Empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel für die Mitarbeiter:innen gemacht. Tolle Gemeinschaft, herzliche Unternehmenskultur, keine spürbare Unternehmenspolitik, respektvoller, ehrlicher Umgang miteinander, konstruktive Feedback-Kultur, flache Hierarchien, interessante Aufgaben - man lernt viel on the job, Mitarbeiter:innen arbeiten gemeinsam an der Sache.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise unrealistische Anforderungen und Arbeitsumfänge (aber wo ist das nicht so). Aufgrund des niedrigen Budgets sind die Dinge dann oft noch mal schwieriger umzusetzen.
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungsangebot für Mitarbeiter:innen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Helene CzanbaHR
Danke für Dein ausführliches und differenziertes Feedback.
Schön, dass unsere respektvolle und herzliche Atmosphäre attraktiv für Dich ist und Du in Deinem Job sinnvolle, interessante Aufgaben findest.
Budgetknappheit ist wohl für alle Non Profit Unternehmen das große Thema.
Wenn Du das Gefühl hast, der Umfang Deiner Aufgaben und die Arbeitsbelastung seien zu groß, besprich dies bitte offen mit Deiner Führungskraft. Komm gerne auch auf mich zu und wir suchen gemeinsam nach Lösungen.
Tolle Mission nach außen, intern leider als Burnout-Laden bekannt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
wahnsinnig spannende Aufgaben, soziale Mission
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Work Life Balance, steife & nicht veränderbare Strukturen, Wegschauen bei Problemen
Verbesserungsvorschläge
Auf die mentale Gesundheit der MA achten - wirklich hinschauen, nicht nur so tun als ob.
Work-Life-Balance
während der Zeit, als ich dort arbeitete, befanden sich 3 Personen am Rand des Burnouts. Darauf wird von Seiten der Führungsebene leider nicht eingegangen. Die einzige Lösung die die Führungskräfte finden ist die, dass diese Personen das Unternehmen verlassen müssen. Schade, da das Unternehmen extern tolle Arbeit leistet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
extern Ja, intern leider weniger
Vorgesetztenverhalten
bei Herausforderungen, die man als MA an seine Vorgesetzten trägt, bekommt man als Antwort "es ist so und kann nicht verändert werden". 0% Flexibilität oder Reaktion auf konstruktives Feedback.
Interessante Aufgaben
abwechslungsreiche, herausfordernde und spannende Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Helene CzanbaHR
Vielen Dank für Dein Feedback.
Zunächst freut es mich, dass unser Image und unsere Vision Dich begeistern und Du bei uns ein interessantes Aufgabengebiet gefunden hast.
Die Unternehmenskultur ist eines der wichtigsten Assets in einem Non Profit Unternehmen, das nicht durch hohe Gehälter und Aufstiegschancen punkten kann.
Ein wichtiger Aspekt in unserer Kultur ist Eigenverantwortung, die sich sowohl auf den Gestaltungsspielraum der Rolle im Unternehmen, aber auch auf das Thema Work-Life-Balance auswirkt. Sehr flexible Arbeitszeiten, Homeofficemöglichkeiten und eine offene Gesprächskultur tragen dazu bei, dass unsere Mitarbeiter_innen selbst sehr starken Einfluss auf die Einteilung ihrer Belastung nehmen können. Darüber hinaus bietet das Unternehmen allen Mitarbeiter_innen die Möglichkeit, anonym Unterstützung bei einem Coachinganbieter zu suchen.
Es tut mir leid, wenn Du den Eindruck hattest, von Deiner Führungskraft nicht gehört zu werden. Wir sind ständig bemüht, uns zu verbessern und investieren auch zunehmend in die Führungskräfteentwicklung.
Gerne können wir bei einem vertraulichen Gespräch Deine Kritikpunkte nochmals persönlich besprechen und vielleicht gemeinsam Lösungsansätze finden.
Wir wünschen Dir alles Gute und weiterhin viel Erfolg!
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 187 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Teach For Austria durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Teach For Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 187 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 187 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Teach For Austria als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.