84 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
84 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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84 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Amibitoniert, sinnvoll, idealistisch!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teach For Austria bietet eine umfassende Ausbildung und Betreuung, laufende Workshops und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklungen. Außerdem verfolgt TFA ein äußerst ambitioniertes und strebenswertes Ziel: Exzellente Bildung und gleiche Bildungschancen für jede/n SchülerIn in Österreich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Viel Arbeit und viel Sinn
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass sich TFA für etwas echt Wichtiges einsetzt und etwas tut wo andere nur reden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass nicht immer alle an einem Strang ziehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Job mit Sinn bei einem TOP-Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann selbst Entscheidungen treffen.
Ich kann Veränderung bewirken und das auch täglich sehen.
Ich entwickle mich selbst jeden Tag weiter.
Image
Jeder Mitarbeiter bei Teach for Austria glaubt an eine bessere Zukunft für die Kinder unseres Landes. Diese gemeinsame Vision verbindet und schafft ein einzigartiges Arbeitsklima. Einstimmig ist sicherlich auch die Meinung einen Job mit Sinn zu haben.
Work-Life-Balance
Urlaub ist durch die Ferien vorgegeben. Ansonsten hängen die Arbeitszeiten als Lehrer an der Schule stark von der Vorbereitung für den nächsten Tag ab. Im Office bewegen sich die Arbeitszeiten auf jeden Fall im normalen Rahmen und auch Home-Office ist teilweise möglich, sollte aber eher die Ausnahme bleiben.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt zahlreiche Events (intern sowie extern), einen Trainer für die Zeit als Lehrer an der Schule und auch die Möglichkeit Praktika / Summer schools im Sommer zu machen.
Gehalt/Benefits
Entspricht an der Schule dem Lehrergehalt (Sondervertrag).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir sind eine Lobby für diejenigen, die keine Lobby haben. Sozialbewusstsein ist daher meiner Meinung nach gegeben. Da wir als NGO selbst von Spenden abhängig sind, gibt es keine eigenen Umweltprogramme.
Kollegenzusammenhalt
..der Zusammenhalt trägt dich durch schwierige Zeiten.
Vorgesetztenverhalten
Ideen werden immer gehört. Absolute Gleichberechtigung und respektvoller Umgang vom Praktikant bis zum Geschäftsführer.
Arbeitsbedingungen
..hängen als Fellow stark von der jeweiligen Schule ab. Als Staff-Member im Office sind die Arbeitsbedingungen und Kollegen top! Es gibt einen Ruheraum, kleinere Räume für ungestörtes Arbeiten und einen großen Social-Space (die auch für die Fellows zugänglich sind). Das aktuelle Büro entspricht den neuesten Standards und ist Zentral gelegen (Landstraße Wien Mitte - The Mall).
Kommunikation
Möglichkeit sich für verschiedene Mailing-Listen an- bzw. abzumelden hilft die E-Mails unter Kontrolle zu halten
Gleichberechtigung
Jede Meinung ist gerne gehört, alle können sich einbringen. Absolut auf Augenhöhe mit allen anderen Mitarbeitern, egal welcher Hierarchie-Stufe.
Interessante Aufgaben
..jeden Tag eine neue Herausforderung und die Möglichkeit tatsächlich etwas zu verändern. Genauso wie die SchülerInnen jeden Tag etwas dazu lernen, lerne auch ich jeden Tag etwas dazu
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
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Gelebte Werte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Team, das Management, die Aufgaben, die Vision
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
hohe Arbeitsbelastung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Teach for Austria bildet Zukunft
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Werte, die gelebt werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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win-win
Hat bis 2012 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
enorm sinnvolle Tätigkeit, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, außergewöhnliche Fellows und MitarbeiterInnen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Go ahead Teach for Austria
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Teamgeist, dass es immer spannend und abwechslungsreich ist, der extrem respektvolle Umgang miteinander, die flache Hierarchie, die Gleichberechtigung, das Miteinander am selben Ziel arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auf die Work-Life-Balance muss man sehr genau achten, da das Ziel, dass wir verfolgen teilweise auch sehr emotional belegt ist
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungsmaßnahmen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Go beyond
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Nachhaltigkeit und einzigartige Idee
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal vielleicht sogar schon zu idealistisch
Verbesserungsvorschläge
Einfacherer Zugang zum office
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ein Licht am Bildungshorizont!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass sich das Betätigungsfeld an dringenden, gesellschaftliche Bedürfnissen orientiert und die MitarbeiterInnen immer Gelegenheiten bekommen, sich fortzubilden und auszutauschen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wer, wenn nicht wir? Wann, wenn nicht jetzt?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass Personen aus verschiedensten Richtungen zusammenkommen und einen einzigartigen Teambuildingprozess durchlaufen, bevor sie ihre Arbeit an den Schulen beginnen. Die Begleitung während der Arbeitszeit (Coaching, Hospitationsstunden, Seminare, Workshops, Diskussionsrunden...) ist vielfältig, wenn auch arbeitsintensiv.
Verbesserungsvorschläge
Klarere Kommunikation des Anforderungsprofils und Verbesserung der Kommunikation gegenüber den Schulen/ klares Standing bezüglich eigener Rolle im System und Aufklärungsarbeit leisten.
Arbeitsatmosphäre
In der Arbeit mit den Kindern und Teach-for-Austria herrscht konzentriertes Arbeitsklima. Ziel: So, dass jedeR etwas lernen kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eigene Projekte im Umwelt- und Sozialbereich sind in den Schulen leicht umsetzbar, oftmals sind schon viele Projekte vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt ist das A und O in der Firma. Reger Austausch fördert das Klima und das Wohlbefinden
Vorgesetztenverhalten
Ich habe viel Mitspracherecht bei Entscheidungen und wurde von Anfang an gut aufgenommen.
Kommunikation
Schnell und effizient, aber auch mit einem offenen Ohr für Probleme. Vor allem gilt: Offenheit
Interessante Aufgaben
Jeden Tag neu, jede Stunde etwas anderes, Seminare und Weiterbildungen und außerschulische Aktivitäten.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.