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Bewertung

Tolles Team ohne Führung

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kolleg:innen sind sehr nett, wertschätzend und hilfsbereit, man hat bei manchen das Gefühl, dass sie zur Familie gehören

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Kommunikation, fehlende Wertschätzung, Entscheidungen werden immer wieder hinausgezögert, indem man die Daten wieder neu aufbereiten lässt.

Verbesserungsvorschläge

Klare Kommunikation, nachvollziehbare und zeitnahe Entscheidungen, Berücksichtigung der Meinungen derer, die die Entscheidungen umsetzen müssen

Arbeitsatmosphäre

Kollegen sind sehr wertschätzend, die Geschäftsführung nur teilweise. Recht respektlose Kommentare bei fast jedem Meeting

Work-Life-Balance

Es wird viel Rücksicht auf die famliäre Situation genommen, auch dass die Überstunden nicht ausufern und wieder ausgeglichen werden. Leider fressen gewisse Umstände viel Energie, sodass zu Hause viel Ruhe benötigt wird

Karriere/Weiterbildung

Stark abteilungsabhängig

Gehalt/Benefits

Das Klimaticket ist wirklich ein tolles Benefit, Gehaltserhöhung ist nicht vorgesehen

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind sehr lieb, man fühlt sich teilweise wie in einer Familie

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte Top, nur in Stresssituationen teilweise ungehalten(nachvollziehbar).
Geschäftsführung konfliktscheu/ hört nicht wirklich zu, Entscheidungen werden bis zum St. Nimmerleinstag hinausgezögert, nachgefragt wird nicht wirklich.

Kommunikation

Geheimniskrämerei, null Transparenz, keine Absprache im Management

Gleichberechtigung

Stark bereichsabhängig, aber großteils hinken sie da hinterher

Interessante Aufgaben

Wenn man die Geschäftsführung nicht beachtet, bekommt man Unterstützung aus den eigenen Reihen, wenn es notwendig ist. Vielfältige Aufgaben


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

teamHR

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, so ausführlich und ehrlich Feedback zu geben. Es freut uns sehr zu lesen, dass du den Zusammenhalt im Team und die Kolleg:innen als wertschätzend, hilfsbereit und fast wie eine kleine Familie erlebt hast. Genau dieses Miteinander ist für uns ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur und wir möchten, dass das auch in Zukunft spürbar bleibt.

Gleichzeitig bedauern wir deine Wahrnehmung zu einigen kritischen Punkten sehr. Gleichberechtigung, respektvoller Umgang, transparente Entscheidungsfindung und Führungsverhalten sind für uns wichtige Eckpfeiler der Zusammenarbeit. Diese Themen greifen wir bereits aktiv auf, da uns eine offene und verlässliche Kommunikation im gesamten Unternehmen wichtig ist. Trotzdem läuft nicht immer alles wie gewünscht, dein Feedback hilft uns dabei, die richtigen Schwerpunkte zu setzen und uns gezielt weiterzuentwickeln.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.