19 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 89%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Erfolgreiche Partnerschaft seit vielen Jahren
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rundes Gesamtpaket für Netzwerkpartner mit hohem Grad an Integration in alle Unternehmensabläufe. Bin deshalb seit fast 20 Jahren dabei.
Arbeitsatmosphäre
Kollegial, hemdsärmelig aber korrekt, Du-Wort mit allen incl. GF
Image
Bei (Stamm-)Kunden im Bereich der kritischen Infrastruktur genießt das Unternehmen einen sehr guten Ruf.
Work-Life-Balance
Unternehmen geht auf individuelle Wünsche ein (zB Papamonat, längere Reisen). Wenn die Leistung passt, ist vieles vereinbar.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung (zB einschlägige Zertifizierungen) werden angeregt und gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Die flache Unternehmenshierarchie bedeutet, nahe am Management zu arbeiten, aber ergibt wenig formale Aufstiegschancen. Der Karriereweg für mich als Netzwerkpartner ist naturgemäß beschränkt. Vergütung auf Basis eines Werkvertrags wird jährlich neu verhandelt und ist transparent. Aus unternehmerischer Sicht habe ich Verständnis dafür, wenn nicht alle Wünsche voll erfüllt werden können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung, ausschließlich Glasflaschen, Klimaticket (nur für Angestellte), Bio-Obst, Kantinenkostenzuschuss (nur für Angestellte), jährliches Team-Event (2-tägig), Weihnachtsfeier mit Eventcharakter
Kollegenzusammenhalt
Hohe Bereitschaft, für Kollegen einzuspringen. Ausgezeichnetes Arbeitsklima.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin einer der ältesten Netzwerkpartner und fühle mich und meine Erfahrung wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Das Management ist stark ins operative Geschäft eingebunden. Das bedeutet einerseits gute "Bodenhaftung" und hohe fachliche Wertschätzung bei Kunden und Mitarbeitenden, führt aber auch zu Verzögerungen bei der Umsetzung von Themen der Verwaltung (zB Freigabe von Dokumenten). Das persönliche Verhalten gegenüber den Mitarbeitenden ist vorbildlich.
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro mit guter Öffi-Verkehrsanbindung, Shared Desk Policy mit Großbildschirm und Sitz/Stehschreibtisch, Meetingräume knapp (aber Home Office nach Vereinbarung und entsprechend Projekterfordernissen, freier Zugang zu Kaffee/Tee/Saft/Obstkorb/Naschlade
Kommunikation
Wöchentliche geregelte Kommunikationsschienen vor Ort und hybrid. Intranet neu und im Ausbau. Dem Management ist gute Kommunikationskultur wichtig, es fehlt manchmal die Zeit für mehr.
Gleichberechtigung
Sehe keine geschlechterspezifischen Unterschiede im Consulting-Geschäft. Es wird gezielt nach einer Anhebung der (bereits erfreulich hohen) Frauenquote gesucht.
Interessante Aufgaben
Man kann sich in der Projektarbeit nicht jede Aufgabe aussuchen, aber mir war in bald 20 Jahren nie langweilig.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Arbeitgeber - super Teams, interessante Projekte, gute Entwicklungsmöglichkeiten, unkomplizierte Zusammenarbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Es gibt viele langjährige Mitarbeiter:innen - das spricht für das Unternehmen.
- Abwechslungsreiche, fachlich interessante Projekte.
- Alle sind authentisch und man weiß, woran man ist.
- Eigenverantwortung und positives Menschenbild sind Kernwerte, die gelebt werden.
Arbeitsatmosphäre
offen, höflich, unkompliziert, hilfsbereit, sehr angenehm
Image
Ich arbeite sehr gerne für die team.
Work-Life-Balance
durch sehr flexible Zeiteinteilung und dank guter Abstimmung im team funktioniert das wunderbar (Vereinbarkeit von Familie und Beruf im Alltag, Urlaubsplanung, Zeitausgleich)
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung aktiv gefördert und gefordert (Weiterbildungsziele Teil der Zielvereinbarungen)
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt steigt den Leistungen entsprechend; Thema kann offen und klar besprochen werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ja! (und das ohne sich primär nach außen damit schmücken zu wollen)
Kollegenzusammenhalt
Firmenname ist Programm. (Für mich eines der besten Teams, in dem ich je gearbeitet hab: mit Blick auf ein Ziel zusammenarbeiten, einander unterstützen und darauf achten, dass alle vorankommen - super!)
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird sehr wertgeschätzt und auch geteilt
Vorgesetztenverhalten
Umgang miteinander stets auf Augenhöhe, ehrlich und respektvoll; klare Zielvereinbarungen; sehr korrekt in schwierigeren Situationen
Arbeitsbedingungen
angenehmes Set-up, guter Kaffee, feine Verpflegungs-goodies im Büro, gute Verkehrsanbindung (Praterstern), Klimaticket, Kantine und Restaurants ganz in der Nähe, u.v.m.
(5 Sterne sobald wir mehr Arbeitsplätze und Räume zur Verfügung haben)
Kommunikation
passt gut und wird laufend besser (es gibt mehrere Kanäle, über die wichtige Infos kommuniziert werden)
Gleichberechtigung
Die fachliche und persönliche Leistung zählt - und das für alle gleich.
Interessante Aufgaben
vielfältige Projekte bieten großes Spektrum an Aufgaben; intern viele Möglichkeiten, sich aktiv in Themen einzubringen; Eigeninitiative gewünscht
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
vorbildliches Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Du-Mentalität; jeder hilft jedem und ist für Fragen offen
Work-Life-Balance
10000% gegeben - solange die Arbeit erledigt wird und die Kunden zufrieden sind, kann der Arbeitstag/Ort/Zeit zur Gänze frei gewählt und gestaltet werden - das ist jedem MA selsbt überlassen
Karriere/Weiterbildung
Jedem/Jeder steht eine Karriere bis ins Managament offen - es ist ganz klar, transparent und nachvollziehbar geregelt, was für einzelne Karriereschritte notwendig ist.
Kollegenzusammenhalt
Sowohl in den Projekte als auch im Unternhemen und auch im privaten Umfeld sehr viele gemeinsame Aktivitäten
Vorgesetztenverhalten
Fordern/Fördern und erwarten sehr viel Eigeninitiative und lassen "kreativen Gestaltungspielraum"
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro mit SHared Desks und Homeoffice nach eigenem ermessen. Zentrale Lage beim Praterstern und mitz Öffis oder Fahrrad ausgezeichnet erreichbar;
Für jeden MA gibt es ein Klimaticket
Kommunikation
Ausbaufähig aber Maßnahmen wurden eingeleitet
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist sehr fair und klar aufbaut; Gehaltsverhandlungen möglich;
Weiters organisaiert das Unternehmen immer wieder neue Benefits (Vergünstigungen, Rabattaktione, etc)
Gleichberechtigung
Jeder/jede wird miteinbezogen und jede Meinung zählt - Jeder/Jede hat die selben Chancen und muss diese nur nutzen
Interessante Aufgaben
Hängt zur Gänze von den Projekten ab, also kann es einmal mehr oder weniger spannend sein
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Zu schnell gewachsen ohne die Basis zu stärken
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
2 Tage Home Office
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden teilweise Mitarbeiter offensichtlich bevorzugt behandelt
Es gibt keinen Finanzbereich
Keine kfm GF
GF ist viel zu sehr im operativen Geschäft involviert
Mitarbeiter sind öffentlich überlastet
Verbesserungsvorschläge
Führungskräftecouching
ehrlicher kommunizieren
Diversität zulassen
Karrierechancen eröffnen
Eine Buchhaltungsabteilung aufzubauen
Karriere/Weiterbildung
Keine Karrierechancen
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist gegen jeden
Vorgesetztenverhalten
Sind keine Führungskräfte
Kommunikation
Nicht vorhanden Kommunikation
Gleichberechtigung
Frauen werden noch immer primär dazu „verwendet“ die Kaffeemaschine ein zu schalten
Interessante Aufgaben
Sehr eingeschränkt in den Tätigkeiten
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Rundum spitze
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereitschaft ist hoch, gegenseitiger Respekt ist perfekt, Individualität selbstverständlich
Kommunikation
Unkompliziert, offen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Innovativ und sehr mitarbeiterfreundlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird gehört und alle beruflichen und privaten Probleme finden ebenfalls Gehör. Darüber hinaus wird den Mitarbeitern viel zurück gegeben in Form von Klimaticket, Veranstaltungen, zusätzliche Urlaubstage etc. und wenig Steine in den Weg gelegt.
Verbesserungsvorschläge
Das Onboarding wirkte etwas unstrukturiert am Beginn, wurde dann aber deutlich besser.
Work-Life-Balance
Es wird viel gearbeitet, man bekommt aber auch viel zurück
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Entspannte Atmosphäre, spannende Aufgaben & smarte Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Image
Wachsende IT-Beratung mit Expansionskurs und sehr angenehmen Arbeitsbedingungen
Work-Life-Balance
Auf die Lebenssituation der Mitarbeitenden wird eingegangen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gewünscht und nach Absprache wird man individuell gefördert. Es finden regelmäßig allgemeine Schulungen und Vorträge zu Digitalisierungsthemen statt.
Vorgesetztenverhalten
Manager und Partner planen aus meiner Sicht sehr gut, wodurch unnötiger Stress vermieden wird. Führungskräfte sind sehr kompetent in ihren Aufgaben.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind bequem, Büros sind schick und die ausgegebene Ausrüstung hochwertig.
Kommunikation
Einige Strukturen bei den Tools sind "historisch gewachsen", wodurch man am Anfang öfter nachfragen musste wo etwas zu finden ist. Alles in allem passt der Informationsfluss jedoch im Unternehmen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind projektabhängig und meistens spannend. Haben jedoch immer Relevanz und Gewicht.
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Top Gemeinschaft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzender Umgang
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
kleines Unternehmen mit viel Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
großer Respekt untereinander, niemand wird zurück gelassen
Image
man kennt die team
Work-Life-Balance
Arbeite wann du willst und von wo du willst, solange die Ergebnisse passen und man gut zu den Geschäftszeiten erreichbar ist
Karriere/Weiterbildung
wird absolut ermöglicht
Gehalt/Sozialleistungen
faire Bezahlung, Aufstieg aufgrund flacher Hierarchien schwieriger, aber nachvollziehbar
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klimaticket wird von der Firma bezahlt
Kollegenzusammenhalt
gemeinsame Freizeitevents und -aktivitäten, Teilnahme business run, etc
Umgang mit älteren Kollegen
grundsätzlich sehr junges Team, die Expertise der "älteren" wird sehr geschätzt
Vorgesetztenverhalten
super hands-on, flache Hierarchien
Arbeitsbedingungen
Firmenlaptop und Handy, Shared/Clean Desk Policy, schönes, gut erreichbares Office
Kommunikation
könnte ab und an besser sein, aber man kann alles fragen
Gleichberechtigung
noch ein etwas geringer Frauenanteil, aber es wird niemand ausgeschlossen
Interessante Aufgaben
kommt auf das eigene Interesse an, aber grundsätzlich wichtige Themen im Bereich kritischer Infrastruktur
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Eine Langzeitpartnerschaft
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man über alle Probleme und Anliegen offen reden kann und sich immer eine Lösung findet.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe noch nie jemanden in der Firma sagen gehört: "Das traue ich mich nicht ansprechen"
Work-Life-Balance
Als Freelancer liegt das stark bei mir - man muss nur mit den Anderen reden und dann findet man für jeden Urlaub oder Freizeittag eine Lösung
Kollegenzusammenhalt
+++
Umgang mit älteren Kollegen
bin ein "älterer" und fühle mich gut behandelt
Vorgesetztenverhalten
sonst wäre ich nicht 20+ Jahre als Netzwerkpartner hier
Kommunikation
Mehr geht nicht - weekly 30'
Interessante Aufgaben
sonst wäre ich nicht 20+ Jahre als Netzwerkpartner hier
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird team Technology Management durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 93% der Bewertenden würden team Technology Management als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich team Technology Management als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.