18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Leider über die Jahre durch den Größenwahn an Menschlichkeit verloren.
Ex-FührungskraftHat bis 2025 bei teamazing GmbH in Graz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Teamzusammenhalt untereinander sehr gut
Work-Life-Balance
Grundsätzlich gut, solange es mit dem Businessinteresse sich vereinbaren lies, sonst wurde erwartet, dass private Pläne zugunsten Events und Arbeits hinten angestellt werden.
Karriere/Weiterbildung
nur privat finanziert und in der Freizeit
Vorgesetztenverhalten
Außenwirkung top, aber leider wurde nach innen, die Mitarbeiter nicht wertgeschätzt
Arbeitsbedingungen
das sehr junge Team wurde ausgenutzt.
Kommunikation
Sehr intransparente Kommunikation und Meinungen wurden ignorieret
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehr Schein als sein, leider wird das, was nach außen verkauft wird, überhaupt nicht gelebt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei teamazing GmbH in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durchhaltevermögen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Firma steht über Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Rechtlich korrekt arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wer Probleme anspricht wird zum Problem gemacht. Lösungsraum wird gepredigt, Lösungen aus dem Team sind unerwünscht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei teamazing GmbH in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass er es geschafft hat ein großartiges Team aufzubauen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass er dieses Team mutwillig zerstört hat und nun wieder nahezu alleine dasteht. Das hätte nicht sein müssen.
Verbesserungsvorschläge
Anfangen Menschen ernsthaft zuzuhören, sich für Menschen (Kolleginnen und Kollegen als auch Kundinnen und Kunden) zu interessieren anstatt Geld verdienen zum Selbstzweck zu machen.
Arbeitsatmosphäre
Im Team gut. Leider gab es zu wenig Leadership und zu viel Management.
Image
War mal ein weithin bekanntes Unternehmen, das Menschen kannten, wo sie arbeiten wollten. Die Entwicklungen der letzten Jahre dürften das geändert haben. Dies sei Belegt durch vormals über 30 Beschäftigten hin zu nunmehr zwei Geschäftsführern und einer Hand voll Praktikantinnen und Praktikanten.
Work-Life-Balance
Flexibilität wurde gepredigt, war an sich auch möglich. Leider aber immer unter dem Motto "teamazing first" in Anlehnung an Trumps "America First". Man sollte also flexibel für den Job sein, den Job vor die eigene Gesundheit, die eigenen Bedürfnisse stellen.
Karriere/Weiterbildung
Interne Weiterbildungen gab es eine Zeit lang punktuell. Und die waren auch gut. Umfangreiche Weiterbildung durfte aber nur in der Freizeit und ohne Kostenübernahme der Firma stattfinden.
Gehalt/Benefits
Vermutlich der Branche angemessen, aber nicht angemessen den Preisen der Dienstleistungen, die am Markt verlangt und gezahlt wurden. Geld wurde lieber in schwarze Löcher als in Menschen investiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurde zumindest versucht den ökologischen Fußabdruck zu minimieren, zb Papier zu sparen. Müll wurde getrennt. Darüber hinaus aber kein soziales Engagement, keine Spendenaktionen für Bedürftige oder dergleichen.
Kollegenzusammenhalt
Bestes Team in dem ich bisher arbeiten durfte.
Umgang mit älteren Kollegen
Es waren alle Jung, dazu kann ich also nichts sagen.
Vorgesetztenverhalten
Als es noch eine mittlere Führungsschicht gab, war es sehr angenehm, wertschätzend und faktenbasiert. Nachdem diese Schicht gekündigt wurde oder zum Gehen gedrängt wurde, aber das Verhalten des Top-Managements in Richtung Angestellte leider manipulativ anstatt teamstärkend.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze waren ok. Tische höhenverstellbar. Externe Bildschirme und Laptops zwar alt, aber ausreichend. Leider war es oft kalt im Büro, Heizung wurde vom Chef abgedreht um zu sparen.
Kommunikation
Top down war diese manipulativ. Im Team selbst respektvoll und auf Augenhöhe.
Gleichberechtigung
Frauen wurden in Führungsrollen bevorzugt, das war gut. Allerdings wurden diese Frauen nicht entsprechend ihrer Rollen und Verantwortung angemessen bezahlt.
Interessante Aufgaben
Viel Abwechslung, das war an sich wirklich gut.
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Schade drum
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei teamazing GmbH in Graz gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mikromanagement
Probleme werden zu spät kommuniziert
Ständige Strategiewechsel
Unterschiedlicher Umgang mit Personen hinsichtlich Homeoffice/Büro
Arbeitsatmosphäre
Ständiger Druck, Mikromanagement und unklare Anweisungen. Personen die Dinge hinterfragen werden per Gesprächen ruhig gestellt und/oder an den Pranger gestellt
Image
Probiert nach außen als etwas aufzutreten dass es nicht mehr gibt. Ich kenne niemanden, der wieder zurück will.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist ein Thema das in den letzten 3 Jahren in der Firmenkultur wertlos geworden ist. Karrieremöglichkeiten nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen und Innen, von denen es leider keine mehr gibt - war der Zusammenhalt immer auf sehr hohem Niveau.
Vorgesetztenverhalten
Mikromanagement. Transparenz und Offenheit werden gefordert aber nicht vorgelebt. Probleme werden erst kommuniziert wenn negative Folgen aktuell werden.
Arbeitsbedingungen
Ständiger Druck, ständiger Wechsel der Arbeitstätigkeiten
Kommunikation
Wer Probleme anspricht wird zum Problem.
Gehalt/Benefits
Der Standard ist Unterbezahlung ohne Chance auf Besserung. Zwar werden regelmäßig Verbesserungen in Aussicht gestellt, allerdings bleibt es dabei.
Gleichberechtigung
MitarbeiterInnen die Alles mitmachen werden bevorzugt.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
flexible work hours and office dogs :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei teamazing GmbH in Graz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr flexible Arbeitszeiteinteilung, Hunde sind erlaubt im Büro
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Abwechslungsreicher Job mit der Option in viele verschiedene Unternehmensbereiche hineinzuschnuppern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei teamazing GmbH in Graz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr Familiäre Atmosphäre
Image
Man erzählt sehr gern dass man für diese junge/innovative Firma arbeitet
Work-Life-Balance
Sehr flexibeller job, dadurch super work life Balance
Kollegenzusammenhalt
Starker zusammenhalt, regelmäßig wird auch in der Freizeit Zeit miteinander verbracht
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr junges / jung gebliebenes Team, das gerne auf die Lebenserfahrung KollegInnen zurückgreift
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll, Freundschaftlich und auf Augenhöhe
Kommunikation
Wertschätzend, respektvoll
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spaß, Kreativität und Teamwork
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei teamazing GmbH in Wien gearbeitet.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten flexibel, selten Arbeit bzw. Events an Wochenenden
Karriere/Weiterbildung
toll für Menschen, die in Zukunft selbst gründen wollen und/oder selbstständig Arbeiten möchten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wir versuchen immer weniger Müll zu produzieren, aber bei Events für die man durch das ganze Land fährt, gibt es von mir max. 4 von 5 Sternen
Kollegenzusammenhalt
wir leben, was wir vermitteln wollen - als Team finden wir immer eine Lösung
Vorgesetztenverhalten
flache Hierarchie, es geht darum was du kannst und mitbringst und nicht um Positionen und Titel
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreich, Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehr als "nur" Arbeit - und das im besten Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei teamazing GmbH in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
offene Unternehmenskultur, super Team, Möglichkeit Ideen einzubringen die auch wirklich umgesetzt werden (und das in Rekordgeschwindigkeit), innovative Ideen, durchgängig tolles Feedback von Kunden dank sinnstiftender Arbeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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KollegInnen top, Management eher flop
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei teamazing GmbH in Graz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Nettes Team, spannende Auftraggeber, viel Neues wenig Beständigkeit, Bezahlung oftmals unschlüssig verteilt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei teamazing GmbH in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird teamazing durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 17% der Bewertenden würden teamazing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich teamazing als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.